„Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales trägt die Hauptverantwortung“ im Falle von Arbeitnehmern, die durch Tricks dazu verleitet werden, ins Ausland zu gehen.

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Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales trägt die Hauptverantwortung

Bei der Frage-und-Antwort-Sitzung am Morgen des 6. Juni sagte die Delegierte Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong -Delegation) fragte: Derzeit werden Arbeitnehmer auf vielfältige Weise dazu verleitet, ins Ausland zu gehen. Könnte der Minister bitte die Ursachen und Lösungen darlegen?

Minister Dao Ngoc Dung reagierte auf die zahlreichen Betrugsfälle vietnamesischer Arbeiter im Ausland und erklärte, dass viele dieser Betrügereien auf Scheinfirmen, also nicht lizenzierte Unternehmen, zurückzuführen seien. Einige Unternehmen gaben sich sogar als Entsendeunternehmen aus. Diese Fälle wurden von den Behörden bearbeitet.

Es gibt viele Fälle, in denen Lizenzunternehmen auf beiden Seiten betrügen, beispielsweise indem sie höhere Maklergebühren verlangen, nicht in der richtigen Branche arbeiten und dann zurückkehren müssen oder schlechte Arbeit leisten.

Der Minister sagte, das Ministerium habe auch zahlreiche Strafen gegen Unternehmen verhängt, die gegen die Vorschriften verstoßen. Im Jahr 2022 überprüften die Inspektoren 62 Unternehmen, vier Unternehmen wurde die Lizenz entzogen, die meisten Scheinfirmen waren nicht lizenziert. Die Lösung zur Eindämmung dieser Situation sind Propaganda, die Bearbeitung von Verstößen und Inspektionen.

Am Randeder Nationalversammlung berichtete das Mitglied der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga, ausführlicher über die Frage-und-Antwort-Sitzung von Minister Dao Ngoc Dung und sagte, der Minister habe zugegeben, dass es Situationen gebe, in denen Arbeitnehmer dazu verleitet würden, im Ausland zu arbeiten.

Der Minister führte außerdem Beweise dafür an, dass es in lizenzierten Arbeitsexportzentren nur selten zu Betrug komme, da dieser meist in Untergrundzentren von Scheinfirmen stattfinde.

Die Ministerin hat jedoch nicht erklärt, was getan werden muss, um diese Situation zu verhindern. „Die Verantwortung liegt bei vielen Ministerien und Sektoren, aber die Hauptverantwortung trägt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales“, sagte Frau Nga.

Dialog - „Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales trägt die Hauptverantwortung“ im Fall von Arbeitnehmern, die durch Tricks dazu verleitet werden, ins Ausland zu gehen — Die Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga, teilte dies der Presse im Flur der Nationalversammlung mit.

Als Grund nannte sie, dass die Arbeiter in abgelegenen, isolierten oder ländlichen Gebieten oft nicht über ausreichend Informationen verfügten oder arm seien. Daher hätten die Menschen dort große Schwierigkeiten, an Marktinformationen zu gelangen.

Was also sollte getan werden, um sie darüber zu informieren, welches Unternehmen vom Staat gegründet wurde, welches die rechtliche Grundlage und den Ruf hat, Arbeitnehmer ins Ausland zu entsenden? Über welche Medienkanäle finden Arbeitnehmer diese seriösen Unternehmen? Währenddessen suchen „Geisterfirmen“ immer aktiv nach Arbeitnehmern?

„Ich denke, die Verantwortung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales besteht darin, Informationen zu stärken, zu fördern und an die Bevölkerung weiterzugeben, damit sie diese Informationen verstehen. Denn wenn Informationen vorhanden sind, lassen sich Arbeitnehmer nicht täuschen. Tatsächlich suchen „Geisterinformationen“ oft gezielt nach Arbeitnehmern, denen es an Informationen mangelt“, sagte Frau Nga.

Zur Lösung sagte Frau Nga, dass sich diese Situation durch klare und transparente Informationen und den Arbeitsmarkt eindämmen lasse. Die Ministerin antwortete jedoch lediglich, dass es bei seriösen und lizenzierten Zentren keinen oder nur sehr selten Betrug gebe.

„Meiner Meinung nach gibt es in seriösen Zentren sicherlich nur sehr wenige Betrugsfälle. Die Wähler erwarten jedoch vom Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales eine Lösung für die Prävention und den Schutz der Arbeitnehmerrechte“, betonte Frau Nga.

Die Zahl der Arbeitslosen stieg.

In Bezug auf die Situation, dass Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsleistungen auf einmal kündigen, sagte Frau Nga Nga, dass die Lösung dieses Problems noch immer schwierig sei und dass es außer einer verstärkten Kommunikation noch immer keine vernünftige und wirksame Lösung gebe.

Da Arbeitnehmer laut Gesetz das Recht haben, ihre Sozialversicherung einmalig zu kündigen, muss ein einmaliger Kündigungsgrund geklärt werden. Wichtig ist herauszufinden, warum sie ihre Sozialversicherung einmalig kündigen.

„Meiner Meinung nach handelt es sich dabei in der Regel um Arbeiter und arme Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, weil sie keine andere Einkommensquelle mehr haben und kein Geld mehr, um für ihren Lebensunterhalt zu sorgen. Sie sind daher gezwungen, auf ihre „Ersparnisse“ zurückzugreifen, die als Versicherungsgelder dienen“, sagte Frau Nga.

Obwohl die Arbeiter sich bewusst sind, dass sie langfristig leiden werden, sind sie gezwungen, unmittelbare Probleme wie Nahrung und Kleidung zu lösen, um zu überleben. Dies ist für viele arme Arbeiter die einzige Möglichkeit, kurzfristig etwas Geld zu verdienen.

Sie schlug Lösungen vor, darunter die Überprüfung von Regelungen wie der Erhöhung der Beitragsjahre bei einmaligem Ausstieg aus der Sozialversicherung. Der Prozentsatz bei einmaligem Ausstieg aus der Versicherung wird dahingehend angepasst, dass der Arbeitnehmer bei einmaligem Ausstieg benachteiligt wird. Der Arbeitnehmer muss dann mit der Fortsetzung der Zahlungen rechnen.

Dabei ist es am wichtigsten, die aktuelle Lebenssituation der Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Der Hauptgrund dafür, dass Arbeitnehmer ihre Versicherung auf einmal kündigen, liegt darin, dass die Zahl der Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren, gestiegen ist und die Unterstützung durch den Staat nur ein Tropfen auf den heißen Stein ist.

In Bezug auf das Problem der verspäteten Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und der Sozialversicherungsrückstände, das häufig vorkommt, sagte der Vertreter der Hai Duong-Delegation, dass die Handhabung dieses Problems einer „Entführung und dem Verlassen des Tellers“ gleichkomme. Diese Situation tritt jedes Jahr auf. Dafür gibt es mehrere Gründe:

Derzeit sind Unternehmen stark von der Covid-19-Pandemie betroffen. Unternehmen sind bankrott und verfügen über keine Mittel mehr. Es wurden jedoch Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen in Betracht gezogen, darunter die Möglichkeit, die obligatorischen Versicherungszahlungen aufzuschieben.

Darüber hinaus sind die Schwierigkeiten der Unternehmen an dieser Stelle nur die Ursache, der tiefere Grund liegt jedoch darin, dass sich die Unternehmen nicht wirklich um die Rechte der Arbeitnehmer kümmern.

Darüber hinaus hat die Verzögerung bei der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge zur Folge, dass die Arbeitnehmer das Vertrauen in die Sozialversicherung verlieren .

Hoang Bich - Thu Huyen

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Quelle