Das Innenministerium beantwortet Fragen zu Richtlinien für Menschen, die in Massenorganisationen arbeiten

Fälle, in denen der Zuschuss zurückgezahlt werden muss

In jüngster Zeit haben viele Gemeinden darüber nachgedacht und die zentralen Stellen aufgefordert, konkrete Leitlinien für die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen auf kommunaler Ebene bereitzustellen, insbesondere für die Anwendung von Vorschriften zur Frühverrentung und für Fälle, in denen die erhaltenen Zulagen zurückgezahlt werden müssen.

Als Antwort auf die Frage der Arbeitszeit zur Berechnung der Zulagen für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene verwies das Innenministerium auf die Bestimmungen von Absatz 4 und Absatz 5, Artikel 5 des Regierungsdekrets Nr. 154/2025.

Demnach ist die Arbeitszeit zur Berechnung der Zulagen für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene die Gesamtarbeitszeit auf Gemeindeebene und die Arbeitszeit mit sozialversicherungspflichtigen Beiträgen in anderen Beschäftigungsverhältnissen, für die jedoch noch keine Abfindung bezogen wird oder die noch keine einmaligen Sozialversicherungsleistungen beziehen oder die noch keine Demobilisierungs- oder Entlassungsleistungen erhalten.

Das Innenministerium empfiehlt den Gemeinden daher, sich bei der Festlegung der Arbeitszeit und der Berechnung der Zulagen für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene auf diese Regelung zu stützen.

Insbesondere bei nicht-beruflichen Tätigkeiten auf Gemeindeebene nach der Pensionierung gemäß Dekret 154 und dem Ablegen der Prüfung zum Krankenhausbeamten oder der Einberufung zur Miliz und Selbstverteidigungsstreitkräfte … muss die Zulage nicht zurückgezahlt werden.

Ebenso ist der stellvertretende Kommandant bei der Auflösung des Regimes gemäß Dekret Nr. 154/2025, sofern er über die Position der ständigen Miliz verfügt, nicht verpflichtet, das gemäß Dekret Nr. 154 erhaltene Geld zurückzugeben.

Zwei Fälle genießen Richtlinien bei der Arbeit in Massenorganisationen

Ein weiteres Problem, das viele Organisationen und Einzelpersonen beunruhigt und über das sie nachdenken, sind die Fälle von Kadern, Beamten und Arbeitern in Massenorganisationen, denen von Partei und Staat Aufgaben zugewiesen werden und denen von den Kommunen Personalquoten zugeteilt werden.

Darunter sind Fälle von Einstellungen, Ernennungen zu Berufstiteln und Entscheidungen über regelmäßige Gehaltserhöhungen, aber der Einstellungsprozess ist unklar. Werden diese Fälle also als Personen betrachtet, die im Rahmen der Personalquote des Verbandes gemäß dem Gesetz über Kader und Beamte eingestellt wurden?

In seiner Antwort auf diese Frage erklärte das Innenministerium, dass die Regierung festgelegt habe, dass Menschen im arbeitsfähigen Alter von den zuständigen Behörden gemäß den Entscheidungen der zuständigen Behörden für die Arbeit in von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden abkommandiert und mobilisiert würden. Außerdem würden die Menschen im Rahmen der Personalquote der von der Partei und dem Staat bestimmten Verbände gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kader und Beamte eingestellt.

Darüber hinaus legt das Regierungsdekret Nr. 126 die Personalquote sowie Gehalt, Zulagen, Versicherung, Vergütung, Prämien usw. klar fest. Dementsprechend kommen für sie die für Kader und Beamte vorgeschriebenen Richtlinien in Betracht und das Ruhestandsregime wird gemäß den gesetzlichen Bestimmungen umgesetzt.

Auf dieser Grundlage empfiehlt das Innenministerium den Kommunen, Fälle von Personen, die bei von Partei und Staat beauftragten Verbänden arbeiten, zu überprüfen und zu identifizieren, die in zwei Kategorien fallen:

Personen im arbeitsfähigen Alter werden von den zuständigen Behörden entsprechend den Entscheidungen der zuständigen Behörden zur Arbeit in von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden vor Ort eingeteilt und mobilisiert.

Für die im Rahmen der dem Verband von den zuständigen Behörden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zugewiesenen Personalquote eingestellten Personen gelten die für Kader und Beamte vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien (einschließlich Zulagen für den öffentlichen Dienst).

„Diejenigen, die in Verbänden arbeiten, denen von der Partei und dem Staat Aufgaben übertragen wurden, die nicht unter die beiden oben genannten Fälle fallen, haben keinen Anspruch auf die für Kader und Beamte vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien (einschließlich Zulagen für den öffentlichen Dienst)“, erklärte das Innenministerium.

Quelle: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-cua-nguoi-cong-tac-tai-cac-hoi-quan-chung-post293189.html