Das Justizministerium hat soeben die Bekanntmachung Nr. 2448/TB-BTP/TB-BTP über die Einstellung von Beamten des Justizministeriums im Jahr 2023 gemäß dem Regierungsdekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung eines Personalpools aus hervorragenden Hochschulabsolventen und jungen Wissenschaftlern herausgegeben.
Rekrutierungsziele und Positionen
Im Einzelnen wird das Justizministerium 23 Beamte für das Ministeriumsamt sowie die dem Ministerium untergeordneten Abteilungen und Ämter einstellen, und zwar wie folgt:
Abteilung für Straf- und Verwaltungsrecht: 4 Stellen, darunter: Entwicklung von Organisationsrecht (1), Entwicklung von Verwaltungsrecht (2), Entwicklung von Strafrecht (1). Voraussetzungen: Bewerber müssen über einen juristischen Hochschulabschluss verfügen.
Ministeriumsbüro: 2 Ziele, darunter: Verwaltungsreform. Anforderungen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften; Pressemanagement, Verlagswesen und Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen: Hochschulabschluss in Journalismus.
Abteilung für Internationales Recht: 4 Schwerpunkte, darunter: Internationales öffentliches Recht und Menschenrechte (1), Internationale Justiz und Rechtshilfe (1) sowie Entwicklung internationaler Investitions- und Handelsgesetze (2). Voraussetzungen: Abgeschlossenes Jurastudium (Universitätsabschluss oder höher).
Abteilung für Rechtskommunikation und -bildung : 1 Stelle, Position: Leitung der Rechtskommunikation und -bildung. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder höher) in Rechtswissenschaften, Journalismus oder Kommunikationswissenschaften.
Abteilung für Internationale Zusammenarbeit: 2 Stellen, Bereich: Internationale Zusammenarbeit im Rechtswesen. Voraussetzungen: Hochschulabschluss (oder höher) in Rechtswissenschaften, Diplomatie oder Außenhandel; für 1 Stelle sind fließende Spanischkenntnisse erforderlich.
Abteilung Personalorganisation: 2 Ziele, darunter: Organisation und Personalbesetzung. Anforderungen: Hochschulabschluss (mindestens Universitätsabschluss) in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement; Aus- und Weiterbildung von Beamten. Anforderungen: Hochschulabschluss (mindestens Universitätsabschluss) in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement sowie fließende Englischkenntnisse.
Hauptsitz des Justizministeriums.
Abteilung Justizunterstützung: 1 Stelle im Bereich Justizexpertisemanagement. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Jurastudium (Universitätsabschluss oder höher).
Landesabteilung für Vergütung: 2 Stellen im Bereich Vergütungsmanagement. Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss oder höher in Rechtswissenschaften.
Abteilung für Adoption: 1 Stelle im Bereich Adoption mit Auslandsbezug. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder höher) im Bereich Jura und fließende Englischkenntnisse.
Nationales Registrierungsamt für Sicherungsgeschäfte: 1 Stelle für die Leitung der Registrierung von Sicherungsgeschäften. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Jurastudium (Universitätsabschluss oder höher).
Abteilung für die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung der Strafverfolgung: 3 Bereiche, darunter: Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten (1). Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder höher; Überwachung der Strafverfolgung (1). Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder höher; Datenbankmanagement (1). Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Informationstechnologie oder höher.
Rekrutierungsstandards, -bedingungen und -ziele
Allgemeine Bedingungen und Standards
Personen, die die folgenden Bedingungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialer Schicht, Weltanschauung oder Religion erfüllen, können sich für den öffentlichen Dienst bewerben: Sie müssen die vietnamesische Staatsangehörigkeit besitzen; mindestens 18 Jahre alt sein; eine Bewerbung vorlegen; einen einwandfreien Leumund haben; über entsprechende Diplome und Zertifikate gemäß den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle verfügen; gute politische Qualitäten und ethisches Verhalten aufweisen; gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet sein; die internen politischen Standards einhalten (das Justizministerium koordiniert die Prüfung nach Bekanntgabe der Einstellungsergebnisse); weitere Bedingungen gemäß den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.
Standards gemäß den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle
Zusätzlich zu den allgemeinen Bedingungen und Standards müssen Kandidaten, die sich zur Prüfung anmelden, auch die folgenden Standards erfüllen:
Hinsichtlich der beruflichen Qualifikationen: Hochschulabschluss oder höher in einem Ausbildungsbereich, der für die angestrebte Stelle geeignet ist (siehe Informationen im Abschnitt „Einstellungskriterien und Stellenbeschreibung“);
Im Hinblick auf Fremdsprachen und Informationstechnologie: Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse auf Niveau 3 des vietnamesischen Fremdsprachenkompetenzrahmens sind für die jeweilige Stelle erforderlich. Darüber hinaus ist für eine Stelle im Bereich Internationale Zusammenarbeit im Ministerium für Internationale Zusammenarbeit die Beauftragung von Mitarbeitern mit fließenden Spanischkenntnissen, für eine Stelle im Bereich Adoption mit Auslandsbezug im Adoptionsministerium und für eine Stelle im Bereich Aus- und Weiterbildung von Beamten im Ministerium für Organisation und Personal die Beauftragung von Mitarbeitern mit fließenden Englischkenntnissen vorgesehen.
Kandidaten
1. Studierende, die ein Studium an einer Universität im In- oder Ausland mit Auszeichnung abgeschlossen haben und deren Abschluss nach den gesetzlichen Bestimmungen einem Diplom oder Zertifikat gleichwertig ist, die in allen Studienjahren hervorragende akademische und praktische Leistungen erbracht haben, die zum Zeitpunkt der Antragstellung innerhalb der in Artikel 1 des Jugendgesetzes festgelegten Altersspanne liegen und eines der folgenden Kriterien erfüllen:
(a) Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem der Wettbewerbe zur Auswahl hervorragender Schüler auf Provinzebene, Gewinn eines Anerkennungspreises oder höher bei den nationalen Wettbewerben zur Auswahl hervorragender Schüler oder eines Verdienstzertifikats oder höher bei den internationalen Wettbewerben zur Auswahl hervorragender Schüler in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) und Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen) während der High School;
b) Während der Schul- oder Studienzeit den dritten Preis oder einen höheren Preis bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb gewonnen;
(c) Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informationstechnologie oder anderen Hauptfächern während eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums.
2. Personen mit einem Masterabschluss, die zum Zeitpunkt der Antragstellung das in Artikel 1 des Jugendgesetzes festgelegte Alter nicht überschreiten und die folgende Kriterien erfüllen: Erfüllung der in Absatz 1 Buchstabe a, b oder c genannten Kriterien;
Sie haben Ihr Studium mit einer guten oder sehr guten Note abgeschlossen und verfügen über einen Master-Abschluss im selben Fach wie Ihr Bachelor-Studium.
3. Personen mit einem Doktortitel innerhalb der in Artikel 23 des Dekrets Nr. 40/2014/ND-CP der Regierung vom 12. Mai 2014 zur Regelung der Nutzung und Förderung von Personen, die bis zum Zeitpunkt der Antragstellung in Wissenschaft und Technologie tätig sind, festgelegten Altersspanne, sofern sie alle in Absatz 2 genannten Kriterien erfüllen.
Bewerbungsformular und Inhalt
Das Justizministerium führt die Personalrekrutierung in zwei Auswahlrunden durch:
Runde 1: Die Qualifikationen der Kandidaten werden anhand der Anforderungen der zu besetzenden Stelle geprüft. Erfüllt der Kandidat die Anforderungen, darf er an Runde 2 teilnehmen.
Runde 2: Vorstellungsgespräch zur Prüfung der fachlichen Qualifikation, Kenntnisse und Fähigkeiten der Bewerber/innen für die Ausübung öffentlicher Aufgaben gemäß den Anforderungen der zu besetzenden Stelle. In dieser Runde findet für die Stelle „Internationale Zusammenarbeit im Rechtsbereich“ im Ministerium für Internationale Zusammenarbeit ein Teil des Vorstellungsgesprächs auf Spanisch statt; für die Stelle „Auslandsadoption“ im Adoptionsministerium und die Stelle „Ausbildung und Förderung von Beamten/innen“ im Ministerium für Organisation und Personal findet ein Teil des Vorstellungsgesprächs auf Englisch statt.
Das Vorstellungsgespräch dauert 30 Minuten (Bewerber haben maximal 15 Minuten Vorbereitungszeit). Die Bewertung erfolgt auf einer 100-Punkte-Skala; eine Überprüfung der Ergebnisse findet nicht statt.
Voraussichtlicher Interviewtermin: Juli 2023.
Die Liste der für die zweite Runde zugelassenen Kandidaten sowie der Interviewplan werden gesondert auf der Website des Justizministeriums unter der Adresse www.moj.gov.vn./ bekannt gegeben.
Antragsformular
Die Bewerbungsunterlagen umfassen:
Antragsformular (gemäß dem mit dem Regierungsdekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 herausgegebenen Formular);
Kopien der für die angestrebte Position erforderlichen Diplome und Zeugnisse, beglaubigt von der zuständigen Behörde. Diplome und Zeugnisse in Fremdsprachen müssen mit einer von der zuständigen Behörde beglaubigten vietnamesischen Übersetzung eingereicht werden. Falls die oben genannten Diplome ausländischer Bildungseinrichtungen die Noten „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ nicht eindeutig ausweisen, sind zusätzliche Dokumente vorzulegen, die belegen, dass die akademischen Leistungen des Bewerbers gemäß der Klassifizierung der jeweiligen Schule als „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ einzustufen sind (z. B. die Bewertungstabelle der Schule, ein Bestätigungsschreiben der Schule über die Noten „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ usw.).
Von zuständigen Behörden beglaubigte Zeugnisse und Dokumente, die individuelle Auszeichnungen während des Gymnasiums oder der Universitätsausbildung belegen und den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 140/2017/ND-CP entsprechen;
Bescheinigung über die Priorität bei der Einstellung von Beamten (falls vorhanden), ausgestellt von einer zuständigen Behörde;
3 frankierte Umschläge, auf denen Name, Adresse und Telefonnummer des Empfängers deutlich vermerkt sind.
Die Bewerbungsgebühr beträgt 500.000 VND pro Bewerber gemäß Rundschreiben Nr. 92/2021/TT-BTC des Finanzministers vom 28. Oktober 2021. Dieses Rundschreiben regelt die Erhebung, den Einzug, die Zahlung, die Verwaltung und die Verwendung von Gebühren für die Einstellung, die Beförderungsprüfung und die Beförderung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Berechtigte Bewerber entrichten die Gebühr nach Bekanntgabe des Ergebnisses der Bewerbungsprüfung.
Die Bewerbungsfrist beträgt 30 Tage, vom 15. Juni 2023 bis zum 14. Juli 2023.
Ort der Antragstellung: Reichen Sie Ihren Antrag direkt (während der Bürozeiten an Werktagen) oder per Post beim Department of Personnel Management and Party Committee Assistance, Department of Personnel Organization, Ministry of Justice, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi ein.
Hinweis: Bewerber können sich nur für eine Stelle bewerben. Falls ein Bewerber nicht qualifiziert ist oder sich zwar registriert, aber nicht zum Vorstellungsgespräch erscheint, erstattet das Justizministerium die Bewerbungsunterlagen und -gebühren nicht zurück.
PV
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