In seiner Eröffnungsrede betonte Herr Nguyen Van Thanh, Vorsitzender der Thanh Hoa City Business Association: „Unternehmenskultur ist nicht nur die Grundlage für Image und Markenbildung, sondern auch die treibende Kraft für die Förderung des internen Zusammenhalts, die Steigerung der Produktions- und Geschäftseffizienz sowie die Sicherung einer langfristigen, stabilen Entwicklung.“ Gleichzeitig betonte er die Rolle der Führungskraft bei der Inspiration, der Schaffung von Grundwerten und der Schaffung eines menschlichen und professionellen Arbeitsumfelds.
In einem offenen und vernetzten Raum tauschten Unternehmer ihre praktischen Erfahrungen beim Aufbau der Unternehmenskultur aus, von der Festlegung von Verhaltensregeln und Arbeitsstilen bis hin zur Förderung von Team-Engagement-Aktivitäten. Vertreter einiger Unternehmen präsentierten die wahren Erfahrungen ihrer Geschäftsbereiche, wie man Kultur in Wettbewerbsvorteile umwandelt, sich am Markt differenziert und soziale Verantwortung wahrt.
Vertreter der Mitgliedsunternehmen diskutieren Fragen rund um das Thema Unternehmenskultur.
Die Programminhalte beschränken sich nicht nur auf die Vermittlung von Theorie, sondern befassen sich auch mit Beispielen aus der Praxis anhand anschaulicher und praktischer Einheiten. So können Unternehmen den Prozess des Aufbaus und der Entwicklung einer Kultur im Kontext der digitalen Transformation und Globalisierung heute besser visualisieren.
„Business Coffee“ ist eine regelmäßige Veranstaltung der Thanh Hoa City Business Association, um einen offenen Raum für Austausch zu schaffen, Unternehmen zu vernetzen und gegenseitiges Lernen in Management- und Entwicklungsstrategien zu fördern. Dadurch möchte die Association den Innovationsgeist wecken, die internen Kapazitäten der Geschäftswelt stärken und ein nachhaltiges und humanes Geschäftsökosystem vor Ort aufbauen.
Chi Pham
Quelle: https://baothanhhoa.vn/ca-phe-doanh-nhan-thang-7-van-hoa-doanh-nghiep-goc-re-cua-su-phat-trien-ben-vung-255071.htm
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