Um Technologieexperten zu gewinnen, sind spezielle Anreize erforderlich.

DNVN – Um Hightech-Unternehmen zu entwickeln, das Wachstumsmodell grundlegend zu transformieren und so zu einem zweistelligen Wachstum beizutragen, benötigt Hanoi spezielle Anreizprogramme, um führende Experten anzuziehen…

Innovation angetrieben von Flexibilität

Hanoi strebt eine tiefgreifende Transformation seines Wachstumsmodells an und setzt dabei auf Wissenschaft , Technologie und Innovation, um ein zweistelliges Wachstum zu erzielen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigt die Stadt jedoch bahnbrechende Mechanismen zur Unterstützung von Unternehmen, insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen, und muss gleichzeitig ein starkes Ökosystem schaffen, um Talente anzuziehen und zu binden.

Dieser Inhalt wurde am 18. August auf dem Online-Seminar „ Hanoi entwickelt innovatives Wachstumsmodell für ein zweistelliges Wachstumsziel“ von Experten und Unternehmen ausführlich diskutiert.

Laut Professor Dr. Mac Quoc Anh, Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), ist Hanoi mit über 1.000 Startups, von denen 40 % im Bereich der digitalen Technologien tätig sind, derzeit die „Startup-Hauptstadt“ des Landes. KMU gelten als das Rückgrat der Wertschöpfungskette und treiben die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt voran.

„KMU sind sich bewusst, dass geringe Größe nicht gleichbedeutend mit Einschränkung ist. Im Gegenteil, Flexibilität ermöglicht es ihnen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, von grüner Logistik bis hin zum grenzüberschreitenden E-Commerce“, betonte Herr Mac Quoc Anh.

Professor Dr. Mac Quoc Anh - Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen von Hanoi.

Viele Unternehmen haben ESG-Standards (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) proaktiv in ihre Entwicklungsstrategien integriert. Dies ist ein wichtiger Schritt, um ihre Reputation zu verbessern und globale Standards zu erfüllen, insbesondere im Hinblick auf die Anwendung des EU-Grenzausgleichsmechanismus für CO₂ (CBAM).

Um diese Entwicklung weiter anzukurbeln, schlug Herr Mac Quoc Anh vor, dass Hanoi einen Innovationsfonds speziell für KMU einrichten sollte, anstatt sich ausschließlich auf Steueranreize zu verlassen. Gleichzeitig sollte die Stadt mit internationalen Organisationen zusammenarbeiten, um Programme zu entwickeln, die Unternehmen den Zugang zu globalen Märkten ermöglichen.

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Während KMU Dynamik beweisen, bleibt die Schaffung eines ausreichend starken Ökosystems zur Förderung und Entwicklung von Innovationen ein großes Problem.

Herr Lai Hoang Duong, Direktor der Thanh Giong Computer Company, stellte fest, dass Hanoi über einen großen Vorteil hinsichtlich hochqualifizierter Fachkräfte aus den Universitäten verfügt. Die größte Herausforderung besteht jedoch weiterhin im Kapital, insbesondere im Risikokapital und in der Ausbildungsfinanzierung.

Um zu einer treibenden Kraft zu werden, benötigt Hanoi einen Fonds für ein Risikokapital-Ökosystem und einen ausreichend starken Wissenschafts- und Technologiefonds, um mit anderen Hauptstädten der Region mithalten zu können.

„Was die Infrastruktur betrifft, schlage ich vor, dass Hanoi ein Innovations- und Start-up-Zentrum erhält, um Talente anzuziehen und mehr Forschungsthemen zu erschließen. Wenn dieses Zentrum schnell und erfolgreich etabliert wird, kann Hanoi zu einer Wiege für nationale und internationale Experten werden und sich zu einem Innovationszentrum nicht nur für das ganze Land, sondern für die ganze Welt entwickeln“, sagte Herr Duong.

Herr Lai Hoang Duong – Direktor der Thanh Giong Computer Company.

Die Kernelemente von Innovation sind Technologie und Menschen. Um Hightech-Unternehmen zu entwickeln, benötigt Hanoi spezielle Fördermaßnahmen, um führende Experten anzuziehen.

„Wir hoffen, dass Hanoi eine offene und vorzugsvolle Politik gegenüber Experten, insbesondere ausländischen Experten, verfolgen wird, wie etwa die Befreiung und Reduzierung der Einkommensteuer, die Vereinfachung der Aufenthaltsbestimmungen und eine verstärkte Unterstützung der Ausbildung von Fachkräften im Bereich digitaler Technologien“, schlug Herr Duong vor.

Der Direktor der Thanh Giong Computer Company empfahl außerdem, dass die Stadt steuerliche Vergünstigungen einführen sollte, um Unternehmen zu Investitionen und zur Anwerbung von Fachkräften zu bewegen. Konkret schlug er vor, dass Einkünfte aus Gehältern und Löhnen von Forschern in Wissenschafts- und Technologieunternehmen von der Einkommensteuer befreit sein sollten.

Dies wird ein großer Wettbewerbsvorteil sein, der Hanoi dabei hilft, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten und damit das Ziel zu erreichen, ein führendes Innovationszentrum zu werden.

Minh Thu

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/can-uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654