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CEO Do Manh Bao Anh spricht über: „Gleichberechtigung der Geschlechter in Führungspositionen in der neuen Zivilisation“

Gleichberechtigung ist nicht nur ein Frauenrecht, sondern ein gemeinsames Ziel eines Landes. Tatsächlich sind Frauen in Führungspositionen nicht emotional, schwach und unentschlossen, wie viele Menschen denken. Weibliche Führungskräfte müssen die einschränkenden Stereotypen durchbrechen.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam26/05/2025

Wissen, wie man führt und wie man ein Anführer wird

Weibliche Führungskräfte, so Frau Bao Anh, CEO der Head Tam Anh Company : „ Jede Frau kann eine Führungskraft werden, wenn sie es versteht, sich selbst so zu führen, dass sie die Grenzen von Vorurteilen überwindet und äußere oder innere Ereignisse meistert.“

Sie möchten eine gute Idee umsetzen, verfügen aber nicht über genügend Ressourcen. Wenn Sie Menschen davon überzeugen können, ihre Ressourcen zu bündeln, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, werden Sie zum Anführer.

Ceo Đỗ Mạnh Bảo Anh “bình đẳng giới trong việc lãnh đạo ở nền văn minh mới”- Ảnh 1.

Nach meinen eigenen Beobachtungen und Erfahrungen sind die meisten „Chefs“ Männer, und Männer sind die Stützen der Familie, was die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen, behindert. Das sind die Gründe, warum wir uns eingeschränkt fühlen und uns nicht trauen, voranzukommen.

Die Geschäftsfrau erklärte: „Wenn die Vorurteile nicht von Ihnen selbst stammen, sondern auf den Ansichten anderer beruhen, haben Sie das Recht, diese Vorurteile zu ändern, abzulehnen und zu ignorieren, um selbstbewusst Sie selbst zu sein. Führung bedeutet, dass wir unsere eigenen Strategien und Orientierungen haben. Wenn wir uns schon in jungen Jahren zufällig für eine Führungsrolle entscheiden, fördert dies natürlich den Lernprozess und das Erlernen der Führungsaufgabe.“

Ceo Đỗ Mạnh Bảo Anh “bình đẳng giới trong việc lãnh đạo ở nền văn minh mới”- Ảnh 2.

Disziplin

Wenn Frauen Führungspositionen übernehmen, wird ihnen oft vorgeworfen, emotionaler, leiser und weniger entscheidungsfreudig zu sein als Männer, da Frauen tendenziell emotionaler und introvertierter sind. Frauen können jedoch durchaus zu effektiven Führungskräften werden, wenn sie die richtige Disziplin einhalten.

Laut Frau Bao Anh bedeutet Disziplin hier, streng mit sich selbst zu sein. Man muss diszipliniert sein, um Entwicklungsziele zu setzen und diese Ziele planmäßig umsetzen zu können.

Ceo Đỗ Mạnh Bảo Anh “bình đẳng giới trong việc lãnh đạo ở nền văn minh mới”- Ảnh 3.

Die Geschäftsführerin betonte den Geist der Solidarität, die Unterstützung von Frauen und die Kraft der Zusammenarbeit in einem Netzwerk, damit Frauen gemeinsam persönliche und berufliche Ziele erreichen können.

Ihre Fähigkeiten beruhen auf Ihrem Wissen, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Einstellung. Die Einstellung ist jedoch der wichtigste Faktor. Mit der richtigen Einstellung können Sie Wissen und Fähigkeiten erlernen.

Bevor du etwas tust, frage dich, warum du es tun willst. Und wenn du die Antwort für dich selbst gefunden hast, gib diese Motivation an deine Mitmenschen weiter. Wenn du deine Rolle gut spielst, egal ob Mann oder Frau, wirst du von allen respektiert.


Quelle: https://phunuvietnam.vn/ceo-do-manh-bao-anh-chia-se-ve-binh-dang-gioi-trong-viec-lanh-dao-o-nen-van-minh-moi-20250526202430463.htm


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