Die herzzerreißenden Geschichten vieler berühmter Sportler nach ihrem Karriereende machten den vietnamesischen Sport einst für das „Auspressen der Zitrone und Wegwerfen der Schale“ bekannt. Viele Helden, die dem Sport des Landes Ruhm brachten, mussten nach ihrem Abschied aus dem Rampenlicht unter schwierigen Bedingungen leben und konnten nur Jobs mit ausreichendem Einkommen ausüben (sie waren aufgrund von Krankheit oder Alter sogar auf Zuschüsse angewiesen), wie Hausmeister, Sicherheitspersonal, Reinigungskräfte ... Situationen, die viele Menschen zum Weinen brachten.
Es liegt in der Natur des Sports, dass die Karriere kurz ist (nur etwa 10–15 Jahre), hartes professionelles Training erfordert und sich nur auf Training und Wettkampf konzentriert, ohne Zeit für Studium und soziale Kontakte zu haben. Das macht Sportler nach ihrer Pensionierung auf dem Arbeitsmarkt schwach. Wie sollen Sportler ohne gute finanzielle Rücklagen (aus dem bestehenden Familienvermögen, Prämien, Sponsorenverträgen) mit 30 (oder sogar 35, 40) noch einmal neu anfangen, mit höchstens einem Bachelor-Abschluss, den meisten von ihnen ohne Fremdsprachenkenntnisse, Soft Skills, Anpassungsfähigkeit, Agilität und Pünktlichkeit, aber auf einem zunehmend überfüllten und harten Arbeitsmarkt bestehen?
„Kleine Meerjungfrau“ Anh Vien findet die richtige Richtung und inspiriert die junge Generation zum Schwimmen
Foto: Minh Tan
In den vergangenen Jahren haben die Regierung und die Sportbranche der Berufsberatung, einschließlich Berufsausbildung und -orientierung, mehr Aufmerksamkeit geschenkt und Sportlern nach ihrer Pensionierung eine bevorzugte Arbeitssuche ermöglicht, damit diejenigen, die in ihrer Sportkarriere Tag und Nacht hart arbeiten, beruhigt trainieren und an Wettkämpfen teilnehmen können.
In der Regierungsverordnung Nr. 36/2019/ND-CP zur detaillierten Festlegung mehrerer Gesetzesartikel zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Gesetzes über körperliches Training und Sport (Gesetz über körperliches Training und Sport) heißt es eindeutig, dass Sportler nationaler Sportmannschaften, Sportmannschaften von Sektoren, Provinzen und zentral verwalteten Städten nach Beendigung ihrer sportlichen Tätigkeit, sofern sie Bedarf an Berufsausbildung haben und die Bedingungen erfüllen, eine den Vorschriften entsprechende Berufsausbildung erhalten. Sportler, die bei Olympischen Spielen, ASIAD- und SEA-Games Medaillen gewinnen, erhalten Vorrang bei der speziellen Einstellung für die Arbeit in öffentlichen Sportanlagen, die für die zu besetzende Stelle geeignet sind. Außerdem erhalten sie Vorrang bei der Einstellung von Arbeitnehmern in Sportanlagen, wenn sie über ausreichende Qualifikationen und berufliche Fähigkeiten verfügen, die den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen. Während der Probezeit erhalten sie 100 % des Gehalts und der Zulagen der der Stelle entsprechenden Berufsbezeichnung.
Regelmäßig finden Berufsorientierungsseminare für Sportler statt.
Foto: Vietnam Sports Administration
Auch die Sportbranche bemüht sich, Sportlern nach ihrer Wettkampfkarriere eine Bleibemöglichkeit zu bieten. 2019 unterzeichnete das Ministerium für Sport und körperliches Training (jetzt Vietnamesisches Ministerium für Sport und körperliches Training) eine Kooperationsvereinbarung mit der Vietnam Young Entrepreneurs Association zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Start-up-Unterstützung für Sportler nach ihrer aktiven Zeit. Ziel ist es, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Berufsausbildung anzubieten und Sportler aufzunehmen.
Die vietnamesische Sportverwaltung hat zudem Kooperationsvereinbarungen mit mehreren Universitäten geschlossen, um Stipendien und Training für herausragende Sportler zu ermöglichen. Zudem koordiniert sie mit verwandten Einrichtungen die Organisation zahlreicher Seminare zur Berufsorientierung für Sportler. Trainingszentren unterstützen Sportler zunehmend dabei, neben dem Wettkampfsport auch ein Teilzeitstudium zu absolvieren, damit sie nach ihrer Karriere einen Bachelor- oder Masterabschluss erwerben können. Dies ist die ideale Grundlage für Sportler, um eine neue Richtung einzuschlagen.
Berufsorientierungsworkshops für Sportler sind notwendige Aktivitäten.
Foto: Vietnam Sports Administration
Allerdings haben vietnamesische Sportler nach ihrer Karriere immer noch große Schwierigkeiten, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
In der Fragerunde der 7. Sitzung der 15.Nationalversammlung (im Juni 2024) räumte Kultur-, Sport- und Tourismusminister Nguyen Van Hung ein, dass die Stellenvermittlung für Sportler in der Sportbranche nicht vollständig effektiv sei und viele Mängel aufweise, da das Trainingsniveau und der Beruf der Sportler nach Ablauf der Frist nicht angepasst worden seien. Gleichzeitig sei der angepasste Beruf für Sportler ungeeignet. Da nicht alle Sportler als Trainer im öffentlichen Dienst arbeiten dürfen, sondern sich einen neuen Weg suchen müssen, müsse die Berufsberatung individuell gestaltet werden und sich auf jeden einzelnen Sportler konzentrieren, anstatt sie pauschal anzubieten.
Jeder Sportler hat eine einzigartige Persönlichkeit, Stärken, Interessen und berufliche Anforderungen. Aktuelle Orientierungsseminare behandeln jedoch nur allgemeine Themen und konzentrieren sich auf eine Reihe beliebter Berufe. Sie gehen nicht auf die Bedürfnisse der Mehrheit bei der Arbeitssuche ein.
Xuan Truong (rechts im Cover) ist einer der wenigen Spieler, der neben seiner aktiven Zeit ein eigenes Unternehmen führt. Er ist Mitbegründer des IRC, einem Rehabilitationszentrum für Verletzte mit modernster Ausstattung.
Foto: IRC
Laut Statistik können nur etwa 15–20 % der nationalen Athleten ihre Sportkarriere fortsetzen, beispielsweise als Trainer, Sportmanager oder Sportlehrer. Der Rest muss neue Jobs beginnen, die nichts mit dem Fachwissen zu tun haben, das sich diese Athleten im Laufe ihrer Karriere hart erarbeitet haben. Haben Sportler angesichts der fehlenden akademischen Grundausbildung (derzeit werden in der Sportbranche nur allgemeine Berufe gelehrt, die nicht genügend Fachwissen für den Wettbewerb vermitteln) die Möglichkeit, andere Bereiche wie Marketing, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder Ingenieurwesen zu verfolgen?
Trainer Truong Minh Sang und seine Frau, Trainerin Thu Ha, stammen beide aus einer hochklassigen Sportlerfamilie.
Foto: VTV
Die stellvertretende Direktorin der vietnamesischen Sportverwaltung, Le Thi Hoang Yen, äußerte ebenfalls die Meinung, dass die Berufsausbildung für Sportler unzureichend sei, was dazu führe, dass es ihnen schwer falle, auf dem Arbeitsmarkt zu konkurrieren. Gleichzeitig sei die Orientierungsphase noch problematisch und es fehle an individueller Berücksichtigung. Obwohl im Laufe der Jahre zahlreiche Seminare organisiert und Verordnungen und Gesetze geändert und ergänzt wurden, sei es der Sportbranche nicht gelungen, Sportlern eine zielgerichtete Berufsausbildung zu ermöglichen, die ihnen die Möglichkeit stelle, auf dem Arbeitsmarkt zu konkurrieren. Was die Anreize für die Jobsuche angeht, seien die aktuellen Jobs nicht attraktiv genug, um Sportlern eine langfristige Karriere zu ermöglichen.
(fortgesetzt werden…)
Quelle: https://thanhnien.vn/chat-vat-tim-dau-ra-185250613090554472.htm
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