Mutterschaftsurlaub, wenn Mann und Frau im selben Büro arbeiten

(Chinhphu.vn) – Herr und Frau Tran Hai Bac (Hanoi) arbeiten bei derselben Agentur und zahlen seit über drei Jahren Sozialversicherungsbeiträge. Frau Bac fragte, ob ihr Mann Mutterschaftsgeld erhält, wenn sie in den Mutterschaftsurlaub geht.

Zu diesem Thema antwortet die vietnamesische Sozialversicherung wie folgt:

Gemäß Punkt e, Absatz 1, Artikel 31 und Absatz 2, Artikel 34 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 haben männliche Arbeitnehmer, die Sozialversicherungsbeiträge zahlen und deren Frauen ein Kind zur Welt bringen, Anspruch auf 5 Arbeitstage Mutterschaftsurlaub.

Falls die Frau ein Kind operativ entbinden muss oder die Geburt vor der 32. Woche erfolgt, hat sie Anspruch auf 7 freie Arbeitstage. Bei Zwillingen stehen der Ehefrau 10 freie Arbeitstage zu, ab Drillingen stehen für jedes weitere Kind 3 freie Arbeitstage zu.

Falls die Frau Zwillinge oder mehr zur Welt bringt und sich einer Operation unterziehen muss, hat sie Anspruch auf 14 Arbeitstage Urlaub. Der oben genannte Mutterschaftsurlaub wird innerhalb der ersten 30 Tage ab dem Tag der Entbindung der Ehefrau berechnet.

Die vietnamesische Sozialversicherung informiert Frau Bac über ihr Mutterschaftsgeld.

Government.vn