Nur 2 % der entlassenen Arbeiter in Pouyuen suchen Arbeit.

Als die Firma Pouyuen im Februar mehr als 2.300 Mitarbeiter entließ, verzeichnete die Stadt 3.200 Stellenangebote, aber nur 46 Arbeitnehmer suchten tatsächlich Arbeit, was einem Anteil von 2 % entspricht.

Diese Information wurde von Herrn Nguyen Van Lam, stellvertretendem Direktor des Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt, auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in der Region am Nachmittag des 18. Mai bekannt gegeben. Dabei erwähnte er, dass die Firma Pouyuen Vietnam Co., Ltd. im Bezirk Binh Tan aufgrund von Auftragsschwierigkeiten Mitarbeiter entlassen musste.

Herr Nguyen Van Lam beantwortete die Fragen auf der Pressekonferenz am Nachmittag des 18. Mai. Foto: Le Tuyet

Anfang des Jahres baute Pouyuen die Belegschaft um mehr als 2.300 Mitarbeiter ab, davon waren 83 % Frauen. 54 % der Beschäftigten waren über 40 Jahre alt, 39 % waren zwischen 30 und 40 Jahre alt. Rund 87 % der Mitarbeiter waren mindestens zehn Jahre im Unternehmen beschäftigt.

Um entlassene Arbeitnehmer zu unterstützen, hat das städtische Arbeitsamt Kontakt zu 15 lokalen Unternehmen aufgenommen, die Personal suchen, um ihnen Arbeitssuchende vorzustellen. Bei den Beratungen stellt sich jedoch heraus, dass nur wenige Menschen auf Jobsuche sind.

Der Grund dafür wird vom städtischen Arbeitsamt ermittelt: Die meisten Arbeitnehmer benötigen Arbeitslosengeld oder suchen Saisonarbeit. Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Sozialversicherungsbeiträge keine Stelle mit einem unterzeichneten Arbeitsvertrag annehmen möchten, haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Laut Statistik beziehen 581 Mitarbeiter des Unternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt Arbeitslosengeld, in der Provinz sind es 1.666 Fälle.

Pouyuen plant derzeit, 5.744 Mitarbeiter, also 10 % der 50.500 Beschäftigten, zu entlassen. Die Entlassungen erfolgen in zwei Tranchen: am 24. Juni mit 4.519 Mitarbeitern und am 8. Juli mit 1.225 Mitarbeitern.

Arbeiter der Firma Pou Yuen im Bezirk Binh Tan nach Feierabend, 2021. Foto: Quynh Tran

Um die in diesem Zeitraum reduzierte Arbeitskräftebasis zu unterstützen, hat das Arbeitsamt der Stadt in Abstimmung mit der Gewerkschaft des Unternehmens und der Personalabteilung eine Erhebung zu den Berufs- und Weiterbildungswünschen der Arbeitnehmer durchgeführt.

Die Stadt hat 16 Unternehmen mit 4.960 offenen Stellen in Bereichen wie Bekleidung, Verkauf, Gastronomie, Rezeption und Sicherheit zusammengebracht, um Beratung und Stellenvermittlung für Arbeitnehmer anzubieten.

Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erklärte, der Arbeitsmarkt der Stadt sei „nach wie vor beeinträchtigt und träge“. Grund dafür sei, dass viele Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Textilien, Schuhe, Immobilien, Bauwesen und der Herstellung von hochwertigen Holzmöbeln, noch nach Wegen suchten, um Aufträge wieder aufzunehmen und Arbeitsplätze zu erhalten.

Andere Branchen wie die Lebensmittel- und Getränkeproduktion, die Computer- und Elektronikproduktherstellung, der Groß- und Einzelhandel, der Tourismus sowie das Finanz- und Bankwesen haben einen erhöhten Personalbedarf und damit viele neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer geschaffen.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/chi-2-cong-nhan-pouyuen-bi-cat-giam-co-nhu-cau-tim-viec-4606952.html