Die Regierung setzt spezielle Mechanismen und Richtlinien ein, um Experten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation anzuziehen.

Das Dekret legt den Anwerbungsmechanismus und die Richtlinien fest, einschließlich: Kriterien; Auswahlverfahren; Rechte und Pflichten; Verantwortlichkeiten; Bewertung; Richtlinien für Experten in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation.

Das Dekret legt die Bereiche fest, für die die Richtlinie gilt, darunter:

Vietnamesen mit Wohnsitz im Ausland und Ausländer, die die in diesem Dekret festgelegten Expertenkriterien erfüllen, können nominiert, zur Wahl gestellt und als Experten ausgewählt werden.

Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams, zentraler und lokaler soziopolitischer Organisationen, der Streitkräfte und Unternehmen werden mit der Leitung der Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation beauftragt.

Andere relevante Behörden, Organisationen, Einheiten und Einzelpersonen.

Die in diesem Dekret genannten Experten sind Personen mit Kenntnissen, Qualifikationen und Forschungserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformation, die folgende Kriterien erfüllen:

Allgemeine Kriterien:

Leitung oder Mitwirkung an der Umsetzung wissenschaftlicher, technologischer, Innovations- und digitaler Transformationsaufgaben, wobei strategische Technologiesektoren in der von den zuständigen Behörden herausgegebenen Liste strategischer Technologien und strategischer Technologieprodukte Priorität erhalten und praktische Beiträge zur Entwicklung des Landes, der Region und der Welt geleistet werden;

Einwandfreier Leumund und guter moralischer Charakter;

Der Wunsch, zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation in Vietnam beizutragen.

Erfüllen Sie außerdem eines der folgenden spezifischen Kriterien:

Urheber oder Miturheber einer Erfindung zu sein, die ein Zertifikat über den Schutz geistigen Eigentums erhalten hat und zur Herstellung eines Produkts von praktischem Wert angewendet und übertragen wurde; oder über fundierte Fachkenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Branche oder dem Bereich zu verfügen, der für die in Vietnam ausgeführte Aufgabe geeignet ist, und derzeit in der Forschungsabteilung eines Forschungsinstituts, einer Universität oder eines renommierten Unternehmens im Ausland tätig zu sein;

Der Antragsteller muss Autor oder Mitautor einer herausragenden wissenschaftlichen und technologischen Forschungsarbeit sein, die internationale Auszeichnungen erhalten hat oder weit verbreitet angewendet wurde, praktische Ergebnisse liefert und für das Programm, die Aufgabe oder das Projekt im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation geeignet ist, an dem der Antragsteller teilnehmen möchte;

Sie müssen über einen Doktortitel einer Universität verfügen, die gemäß renommierten internationalen Rankings zu den Top 200 Universitäten der Welt zählt, und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lehre, wissenschaftlicher Forschung und Technologieentwicklung an einer angesehenen Forschungs- und Ausbildungseinrichtung im Ausland in einem Fachgebiet haben, das für das Programm, die Aufgaben und die Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation geeignet ist, an denen Sie voraussichtlich teilnehmen werden;

Sie müssen über einen Doktortitel verfügen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Forschungsposition in einem internationalen Kooperationsprogramm oder -projekt im Bereich Wissenschaft und Technologie oder in der Forschungsabteilung eines renommierten Unternehmens im Ausland vorweisen können;

Mindestens 10 internationale Artikel in renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht haben oder Mitglied des wissenschaftlichen Beirats renommierter Fachzeitschriften sein oder mindestens 2 Doktoranden erfolgreich betreuen;

Falls der Kandidat die unter den Punkten a, b, c, d und dd genannten Kriterien nicht erfüllt, entscheidet die Agentur, Organisation oder Einheit, die Experten auswählen muss, über die Auswahl von Experten zur Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation und ist für diese Entscheidung verantwortlich.

Das Dekret legt fest, dass Experten die in den Artikeln 51 und 52 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation festgelegten Rechte und Pflichten von Personen haben, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind. Darüber hinaus sind Experten, abhängig von den Anforderungen ihrer jeweiligen Position, berechtigt, eine Reihe von im Arbeitsvertrag festgelegten Rechten und Pflichten wahrzunehmen:

Technische und technologische Fragen entscheiden und technische Probleme im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs lösen;

Proaktiv zuständige Behörden auswählen und vorschlagen, um wissenschaftliche und technologische Fachkräfte zu mobilisieren; wissenschaftliche und technologische Organisationen zur Mitwirkung an der Aufgabenerfüllung einbeziehen; proaktiv Fachkräfte im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben auswählen und einsetzen;

proaktiv über die Verwendung der zugewiesenen Mittel und Ressourcen entscheiden, einschließlich der Verwendung der Mittel für den direkten Kauf notwendiger ausländischer Technologien, Produkte, Ausrüstungen und technologischen Know-hows zu vereinbarten Preisen;

Ermöglichung und Unterstützung durch finanzielle Mittel für wissenschaftliche Studien und den Austausch mit ausländischen Wissenschaftlern zur Aktualisierung neuer Technologien;

Sonstige Rechte und Pflichten (falls vorhanden).

Experten sind verpflichtet, vietnamesisches und einschlägiges internationales Recht einzuhalten sowie Informationen und Daten zu Programmen, Aufgaben, Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitalen Transformationsprojekten im Rahmen ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben zu schützen. Sie haften persönlich für Verstöße gegen die Bestimmungen ihres Arbeitsvertrags, die zu finanziellen Schäden, Sachschäden, Produktbeschädigung oder der Offenlegung vertraulicher Staatsinformationen und -dokumente führen.

Gleichzeitig ist es notwendig, die vietnamesische Kultur, Sitten und Gebräuche zu respektieren; die Berufsethik, die beruflichen Anforderungen, Ehrlichkeit, Objektivität und Verantwortungsbewusstsein bei wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten, Innovationen und der digitalen Transformation einzuhalten.

Das Dekret sieht vor, dass die Gehälter von Experten in Arbeitsverträgen vereinbart werden, um sicherzustellen, dass sie den ihnen übertragenen Aufgaben entsprechen und mit dem Gehaltsniveau in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation auf dem Arbeitsmarkt übereinstimmen.

Die jährlichen Bonuszahlungen werden von der Agentur, Organisation oder Einheit, die mit der Durchführung von Programmen, Aufgaben und Projekten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation betraut ist, auf Grundlage der Ergebnisse der Leistungsbeurteilung der zugewiesenen Aufgaben festgelegt, bis zu einem Höchstbetrag von 4 Monatsgehältern, wie im Arbeitsvertrag festgelegt.

Boni, die aus Leasing, Verkauf, Übertragung, Abtretung des Nutzungsrechts, Eigenverwertung, Nutzung der Ergebnisse von Aufgaben im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation erzielt werden; Ergebnisse von Aufgaben im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation bei Kapitaleinlagen, Kooperationen, Joint Ventures, Vereinigungen, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Gründung eines Unternehmens werden gemäß den Bestimmungen in Punkt a, Absatz 3, Artikel 28 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation umgesetzt.

Das Dekret legt eindeutig fest, dass der Staat die Angestellten mit einem Monatsgehalt gemäß Arbeitsvertrag unterstützt, um ihre Unterkunft, Reisekosten und notwendige Anschaffungen zu decken; dass ihnen während ihrer Tätigkeit als Experten Miete und Transportkosten erstattet werden oder dass ihnen eine Standardwohnung und Transportmittel zur Verfügung gestellt werden; dass ihnen Kosten für Forschung und wissenschaftlichen Austausch im Ausland erstattet werden, wenn sie von Agenturen, Organisationen oder Einheiten, die für Programme, Aufgaben und Projekte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation zuständig sind, gemäß den Aufgabenanforderungen entsandt werden.

Bezüglich Gesundheitsversorgung, Urlaub und Jahresurlaub: Es wird ein jährliches freiwilliges Gesundheitspaket angeboten, das 0,1 % des im Arbeitsvertrag festgelegten Jahresgehalts nicht übersteigt.

Genießen Sie jedes Jahr 7 Tage Inlandsurlaub und erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung von bis zu einem Monatsgehalt gemäß Arbeitsvertrag für sich und Ihre Familienangehörigen (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren).

Gewährung von Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen, einmal jährlich Erstattung der Hin- und Rückflugkosten für Experten und Familienmitglieder (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) zur Rückkehr in die Heimat.

Hinsichtlich Ehre und Belohnung: Experten werden für ihre Beiträge bei der offiziellen Aufnahme ihrer Tätigkeit in Vietnam und nach Abschluss der in ihren Arbeitsverträgen festgelegten Aufgaben geehrt oder anerkannt; Berichte, Empfehlungen und Vorschläge werden von hochrangigen Partei- und Staatsführern entgegengenommen, gelobt und angehört; sie können an Foren zum Erfahrungsaustausch über Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation teilnehmen; sie werden gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Wettbewerb und Anerkennung belohnt; sie erhalten Titel und Auszeichnungen für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation im In- und Ausland gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts.

Der Erlass sieht vor, dass ausländische Experten, die eine Lockerung ihrer Bedingungen bei der Erlangung der vietnamesischen Staatsbürgerschaft wünschen, die gesetzlichen Bestimmungen beachten müssen.

Experten mit vietnamesischer Staatsangehörigkeit, die als Beamte oder Angestellte im öffentlichen Dienst in Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen arbeiten möchten, aber die gesetzlich vorgeschriebenen Standards und Bedingungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst nicht erfüllen, werden von den zuständigen Behörden geprüft und über ihre Einstellung in die jeweilige Position entschieden; sie werden für die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen in Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen in Betracht gezogen, ohne dass die Bedingungen hinsichtlich Alter, angestrebter Position, politiktheoretischem Niveau und ununterbrochener Amtszeit zwingend erfüllt werden müssen.

Zusätzlich zu den Leistungen, die Experten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zustehen, wie beispielsweise: Jährlich 7 Tage Inlandsurlaub und finanzielle Unterstützung von bis zu einem Monatsgehalt; Inanspruchnahme von Urlaub gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen; Erstattung der Kosten für einen Hin- und Rückflug einmal jährlich, genießen Familienangehörige von Experten (einschließlich Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren) während ihres Aufenthalts in Vietnam auch die folgenden Leistungen:

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Schulen und finanzieller Förderung für Kinder unter 18 Jahren an öffentlichen Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen.

Gewährt wird ein freiwilliges jährliches Familiengesundheitspaket in Höhe von höchstens 0,1 % des im Arbeitsvertrag des Spezialisten festgelegten Jahresgehalts.

Wir unterstützen Sie mit Empfehlungen und erleichtern Ihnen den Zugang zu geeigneten Stellenangeboten gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches und anderer einschlägiger Rechtsvorschriften.

Es werden Visa für die mehrfache Einreise und befristete Aufenthaltskarten entsprechend der Arbeitszeit des Experten (sofern vorhanden) ausgestellt.

Der Erlass sieht vor, dass die Agentur, Organisation oder Einzelperson, die den Experten nominiert hat, zwölf Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein Monatsgehalt erhält, das im Arbeitsvertrag des Experten festgelegt ist, sofern der Experte die Anforderungen des Programms und die ihm zugewiesenen Aufgaben erfüllt.

Das Dekret tritt am 19. September 2025 in Kraft.

Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/chinh-phu-ban-hanh-co-che-chinh-sach-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-169354.html