Die Gewerkschaft des Wasserkraftwerks Ban Ve hat derzeit 148 Funktionäre, Angestellte und Arbeiter (CBCNV, NLĐ), davon 32 Frauen. Im vergangenen Jahr kam es in der Provinz Nghe An und im Gebiet des Wasserkraftwerks Ban Ve zu zahlreichen komplizierten Wetterereignissen, die die Produktion und Geschäftstätigkeit des Unternehmens erheblich beeinträchtigten.

Insbesondere die Stürme Nr. 3, Nr. 5 und Nr. 10 trafen Nghe An im Jahr 2025 direkt und verursachten heftige Regenfälle, Überschwemmungen und Sturzfluten, die das Leben der Arbeiter, die Produktion, die Geschäftstätigkeit und die Gewerkschaftsaktivitäten stark beeinträchtigten. Darüber hinaus sind Angestellte und Arbeiter aufgrund der Art der Arbeit auf viele Bereiche verteilt, was die Aktivitäten des Gewerkschaftsvorstands erschwert. Der Wechsel der zweistufigen lokalen Regierung wirkte sich auch auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens aus und zwang einige Aktivitäten, sich an die neue Regierung am Standort des Unternehmens und der Fabrik anzupassen.

Die Ban Ve Hydropower Company hat jedoch die Verwaltung und den Betrieb der Generatoren des Ban Ve-Wasserkraftwerks gemäß den von allen Ebenen genehmigten Betriebsverfahren organisiert. Dadurch wird ein kontinuierlicher, sicherer und effizienter Betrieb der Generatoren sichergestellt und das Problem des Strommangels im System, insbesondere in Spitzenmonaten, gelöst. Die wirtschaftlichen und technischen Indikatoren der letzten Jahre haben den Plan erfüllt und sogar übertroffen.

In der vergangenen Amtszeit hat die Gewerkschaft des Wasserkraftwerks Ban Ve positive Ergebnisse erzielt, indem sie sich für das Leben der Arbeitnehmer und Arbeiter einsetzte und deren Rechte und legitime Interessen schützte. Die Gewerkschaft hat sich mit den Fachkräften abgestimmt, um die jährliche Arbeitskonferenz gemäß den Vorschriften zu organisieren; sie hat an der Entwicklung von Jahresplänen und -aufgaben mitgewirkt, den Gehaltsfonds eingerichtet und eingerichtet sowie an der Verteilung des Gehaltsfonds, des Prämienfonds und der Sozialleistungen gemäß dem vorgeschriebenen System teilgenommen. Die Verteilung von Gehältern, Prämien und anderen Leistungen an die Arbeitnehmer und Arbeiter ist fair und öffentlich.

Darüber hinaus hat die Gewerkschaft viele Ideen zur Personalaufteilung und zur Arbeitsplatzzuweisung an die Mitarbeiter und Arbeiter entsprechend der jährlichen Lage und Aufgaben der Einheit eingebracht.
Dadurch konnten die Arbeitsplätze und Einkommen der Angestellten und Arbeiter im vergangenen Jahr stabil gehalten werden. Die Gewerkschaft arbeitet jedes Jahr mit den Fachleuten zusammen, um Gehälter zu erhöhen und die Mitarbeiterzahlen zu steigern. Die Regelungen für Studienreisen und Gesundheitsfürsorge werden gemäß den Vorschriften der Vietnam Electricity Group and Power Generation Corporation 1 vollständig umgesetzt. Jedes Jahr schafft die Einheit optimale Bedingungen für die Erholung der Angestellten und Arbeiter gemäß den vorgeschriebenen Regelungen. Das Unternehmen hat Gehaltserhöhungen überprüft und die Gehaltsstufen rechtzeitig und gemäß den Vorschriften an die Mitarbeiter weitergeleitet.

Darüber hinaus spielt die Gewerkschaft auch eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub, Versicherungssysteme usw. Sie organisiert regelmäßig Besuche für Arbeitnehmer in schwierigen Situationen und mit schweren Erkrankungen im Gesamtwert von 452 Millionen VND. Die Unterstützung für die Familien der vom Sturm Nr. 5 betroffenen Arbeitnehmer beträgt 20 Millionen VND aus dem Gewerkschaftsfonds und 293,5 Millionen VND aus der Quelle, die die Gewerkschaftsmitglieder zur Unterstützung auffordert.

Die Gewerkschaft kümmert sich auch um die Arbeits- und Lebensbedingungen der Ingenieure, die Fabriken betreiben, Baustellen beaufsichtigen und Sportanlagen bauen und reparieren. Jedes Jahr lobt und belohnt die Jugendgewerkschaft in Abstimmung mit der Fachwelt Kinder von Angestellten und Arbeitern mit hervorragenden schulischen Leistungen und organisiert regelmäßig Freizeit- und Kulturaktivitäten für Kinder anlässlich des 1. Juni und des Mittherbstfestes.
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In seiner Rede auf dem Kongress würdigte Genosse Tran Doan Thanh, Mitglied des Exekutivkomitees der Vietnam Electricity Trade Union und Vorsitzender der Gewerkschaft der Power Generation Corporation 1, die Ergebnisse der Gewerkschaft der Ban Ve Hydropower Company in der vergangenen Amtszeit. Gleichzeitig hoffte er, dass die Gewerkschaft in der kommenden Amtszeit in Abstimmung mit der Fachabteilung die von der Power Generation Corporation 1 gesetzten Ziele für Stromproduktion und Geschäft erreichen und übertreffen werde. Zudem werde er Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Mitarbeiter sichern und eine in jeder Hinsicht starke Einheit aufbauen, um sich an die Anforderungen des Landes und von EVN im neuen Zeitalter anzupassen.
Bei dieser Gelegenheit wählte der Kongress auch den Exekutivausschuss der Gewerkschaft für die vierte Amtszeit 2025–2030 und eine Delegation für den Gewerkschaftskongress auf höherer Ebene. Genosse Le Trung Ky, Leiter der Betriebswerkstatt, wurde für die Amtszeit 2025–2030 zum Vorsitzenden der Gewerkschaft der Ban Ve Hydropower Company gewählt.
Quelle: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html
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