Truong An Company Limited (Thuy Danh) im Bezirk Do Luong ist derzeit der offizielle Vertriebshändler für Produktlinien berühmter Marken wie: Vicem Hoang Mai Cement, Song Lam Cement, Long Son Cement, Nghi Son Cement, insbesondere Kyoei-Stahl, japanischer Stahl, Tisco-Stahl, Viet Duc-Vierkantstahl …
Neben der Zement- und Stahlindustrie hat die Truong An Company Limited (Thuy Danh) in den letzten Jahren auch die Produktion von hochwertigem Transportbeton und Stahlbetonpfählen ausgebaut. Das Unternehmen verfügt derzeit über ein breites Vertriebsnetz im Nghe An- Markt und in den nordzentralen Provinzen.
Von 2022 bis Anfang 2023 wurde das Baustoffgeschäft jedoch durch die globale Wirtschaftsrezession , die hohe Inflation, steigende Kraftstoffpreise und den geringen Warenkonsum negativ beeinflusst. Eine straffe Geldpolitik und erhöhte Zinssätze beeinträchtigten die Produktion und Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Angesichts der oben genannten Schwierigkeiten bemüht sich das Unternehmen, diese zu überwinden und bietet flexibel geeignete Lösungen und Geschäftsstrategien an, um die Produktion zu stabilisieren und Arbeitsplätze zu schaffen. Der Bereich konzentriert sich auf umfangreiche Investitionen zur Verbesserung der Produktionskapazität, insbesondere in hochautomatisierte Anlagen zur Qualitätsverbesserung und Diversifizierung der Baustoffprodukte, was zur Verbesserung der Produktions- und Geschäftseffizienz beiträgt.
Neben der Produktion und den Geschäftsaktivitäten kümmert sich Truong An Company Limited (Thuy Danh) auch um das Leben seiner Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter von Truong An Company Limited (Thuy Danh) berichtete: „Ich arbeite seit über zehn Jahren in diesem Unternehmen. Gehalt, Boni und andere Leistungen werden vom Unternehmen pünktlich und gemäß den Vorschriften gezahlt. Für Mitarbeiter wie uns sind die Bedingungen grundsätzlich gut. Die Familie hat ein stabiles Leben und verdient zwischen 8 und 10 Millionen VND pro Monat.“
Darüber hinaus organisiert das Unternehmen jedes Jahr Urlaube und Rundreisen für seine Mitarbeiter und motiviert so alle Mitarbeiter, effektiver zu arbeiten.
Herr Tran Duc Danh, Direktor der Truong An Company Limited (Thuy Danh), erklärte: „Die Mitarbeiter begleiten das Unternehmen stets und halten ihm treu, daher müssen wir ihr Engagement würdigen. Selbst während der Wirtschaftskrise hatte das Unternehmen mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen, aber wir zahlten unseren Mitarbeitern stets den vollen Lohn, damit sie beruhigt arbeiten und sich und ihre Familien ernähren konnten.“
Um die finanzielle Situation der Mitarbeiter und Arbeiter zu verbessern, legt das Unternehmen stets klare und transparente Gehalts- und Bonusrichtlinien fest und setzt diese entsprechend um. Vierteljährlich organisiert das Unternehmen Besprechungen und direkte Gespräche zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern, um alle Anliegen und Fragen der Mitarbeiter zu klären und gleichzeitig die Mitarbeiter über die Entwicklungsziele und -strategien des Unternehmens zu informieren.
Seit Anfang 2023 arbeitet die Truong An Company Limited (Thuy Danh) dank großer Anstrengungen und Entschlossenheit recht stabil und zahlt über 10 Milliarden VND Steuern an den Staat. Sie bietet über 500 Mitarbeitern stabile Arbeitsplätze mit Gehältern zwischen 8 und 10 Millionen VND pro Person und Monat. Das Unternehmen hat für 75 % der Mitarbeiter Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Seit Anfang 2023 hat das Unternehmen außerdem 500 Millionen VND für die Unterstützung von Menschen in Not und andere wohltätige Zwecke bereitgestellt.
Herr Tran Duc Danh, Direktor der Truong An Company Limited (Thuy Danh), fügte hinzu: „Im Zuge der globalen Rezession kam der Immobilienmarkt zum Erliegen, Unternehmen litten unter Liquiditätsungleichgewichten und Zahlungsverzögerungen … was sich direkt auf die Produktion und den Handel mit Baumaterialien des Unternehmens auswirkte.“ Um diese Schwierigkeiten zu bewältigen, wird das Unternehmen versuchen, neue Märkte zu erschließen und sich dabei stark auf das Segment des Baumarktes konzentrieren, um das Umsatzwachstum zu steigern.
Quelle
Kommentar (0)