Bei der Eröffnungszeremonie betonte Oberst Ha Chi Dung, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Quartiermeisterabteilung: Die Wettbewerbsbewegung wird in zwei Phasen organisiert und durchgeführt: Phase 1 von 2025 bis 2027, Organisation der Durchführung und Erstellung einer vorläufigen Zusammenfassung, Bewertung und Erfahrungssammlung im dritten Quartal 2027; Phase 2 von 2027 bis 2030, Fortsetzung der Durchführung und Erstellung einer Zusammenfassung der Wettbewerbsbewegung im dritten Quartal 2030.

Der Leiter der Quartiermeisterabteilung verlieh Preise an Kollektive mit herausragenden Leistungen während der Hochphase des Wettbewerbs zur Begrüßung des 16. Parteikongresses der Quartiermeisterabteilung.

Auszeichnung von Personen mit herausragenden Leistungen während der Hochphase des Wettbewerbs zur Begrüßung des 16. Parteitags des Parteikomitees der Quartiermeisterabteilung.

Die Initiative zur digitalen Transformation verfolgt konkrete Ziele: Bis 2025 sollen über 80 % der Kader, Angestellten und Soldaten die digitale Transformation verstehen, über digitale Kompetenzen verfügen, digitale Plattformen und Dienste beruflich nutzen können, intelligente Geräte zur Informationsgewinnung einsetzen, wichtige digitale Plattformen und Dienste nutzen und sich im digitalen Umfeld schützen können. 100 % der Kader und Angestellten sollen mit digitalen Kompetenzen ausgestattet sein, um Lernen, Forschung und Innovation zu fördern und sich im digitalen Umfeld sicher zu bewegen und zu interagieren.

Bis 2026 sollen alle Mitarbeitenden über Kenntnisse der digitalen Transformation, digitale Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen und digitale Plattformen und Dienste beruflich nutzen können. Sie sollen in der Lage sein, intelligente Geräte zur Informationsgewinnung einzusetzen, wichtige digitale Plattformen und Dienste zu nutzen und sich im digitalen Umfeld zu schützen. Das Dokumentensystem soll vervollständigt und mit den rechtlichen Bestimmungen zu Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation synchronisiert und vereinheitlicht werden.

Oberst Ha Chi Dung unterzeichnete, um die Verpflichtung der Abteilungen und Ämter zum gegenseitigen Wettbewerb zu bestätigen.

Von 2027 bis 2030 sollen alle Offiziere und Angestellten des Quartiermeisteramtes die digitale Transformation beherrschen, ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und sich an neue Technologien anpassen. Das digitale Ökosystem des Quartiermeisteramtes soll vollständig und effektiv auf einer digitalen Plattform und in einem digitalen Raum betrieben werden.

Im Namen des Ständigen Komitees der Partei, des Kommandeurs und des Wettbewerbs- und Belohnungsrates der Quartiermeisterabteilung, Oberst Ha Chi Dung, rief alle Offiziere, Angestellten und Soldaten der Abteilung dazu auf, die erzielten Ergebnisse zu fördern, gute Erfahrungen, gute Initiativen und beispielhafte Modelle zu verbreiten; alle Schwierigkeiten gründlich zu überwinden, sich zu vereinen und entschlossen die Ziele der Wettbewerbsbewegung erfolgreich umzusetzen, zur hervorragenden Erfüllung aller übertragenen Aufgaben beizutragen und die Quartiermeisterabteilung "umfassend stark und solide" aufzubauen.

Bei dieser Gelegenheit zeichnete der Leiter der Quartiermeisterabteilung Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen während der Hochphase des Wettbewerbs aus, um den 16. Kongress des Parteikomitees der Quartiermeisterabteilung für die Amtszeit 2025-2030 zu begrüßen.

Nachrichten und Fotos: KIM ANH - QUANG HOAN

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cuc-quan-nhu-phat-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-binh-dan-hoc-vu-so-840935