Der Bericht über die Ergebnisse der Aufgabenerfüllung der Abteilung I im Jahr 2024 zeigt, dass der staatlichen Verwaltungsarbeit für den zugewiesenen Bereich Aufmerksamkeit geschenkt wurde, der Bereich proaktiv überwacht wurde, regelmäßig Druck ausgeübt und sich mit den Volkskomitees der Provinzen und Städte sowie den Inspektionsbehörden der Provinzen und Städte abgestimmt wurde, um eine zügige Steuerung und Bearbeitung zu gewährleisten, was zur Stabilisierung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit in den Ortschaften der Region beitrug, die Anzahl der Bürgerbeschwerden, die über die Ebene der Zentralen Bürgerannahmestelle hinausgehen, begrenzt, insbesondere bei komplizierten und langwierigen Beschwerden und Anzeigen gemäß Plan Nr. 363/KH-TTCP, Nr. 1910/KH-TTCP der Regierungsinspektion .
Im Jahr 2024 wurde Abteilung I mit der Durchführung von 8 Inspektionen beauftragt, von denen 5 im Jahr 2023 übertragen wurden und 3 gemäß dem genehmigten Plan für 2024 vorgesehen waren. Bislang haben 2 Inspektionen ihre Ergebnisse veröffentlicht und öffentlich bekannt gegeben; 1 Inspektion hat einen Berichtsentwurf für den Premierminister erstellt; 2 Inspektionen haben Ergebnisse vorgelegt und arbeiten an einem Entwurf für einen Inspektionsbericht;…
Das Ministerium hat zwölf vom Premierminister zugewiesene Fälle geprüft und bestätigt. Es hat die Leiter der staatlichen Inspektionsbehörde umgehend angewiesen, fünf Arbeitsgruppen zur Durchführung von Inspektionen und Überprüfungen einzurichten. Die Ergebnisse aller zwölf Fälle liegen vor, und der Premierminister hat ein Schreiben herausgegeben, in dem er die lokalen Behörden zur Umsetzung der Empfehlungen der staatlichen Inspektionsbehörde auffordert.
Während dieses Zeitraums koordinierte sich die Abteilung I mit dem Zentralen Bürgerempfangskomitee, um Inhalte und Dokumente vorzubereiten, und entsandte Abteilungsleiter und lokale Beamte, um an den regelmäßigen Bürgerempfangstreffen der Leiter der Regierungsinspektion teilzunehmen und die Arbeit des Bürgerempfangs und der Beschwerdebearbeitung in den Provinzen Bac Ninh, Ha Nam, Thai Nguyen, Tuyen Quang und Lao Cai voranzutreiben.
Die Auswertung der Leistungsergebnisse der Abteilung I zeigt, dass die Leitung und das Management der Abteilungsleitung stets den Anweisungen des Parteikomitees der Regierungsinspektion und des Generalinspekteurs folgen und diese gewissenhaft umsetzen, um die Inspektionen planmäßig abzuschließen; die Aufgabenverteilung an die Abteilungsleitung ist klar, wodurch Pünktlichkeit, Eigeninitiative und Koordination bei der Arbeit gewährleistet werden.
Die Arbeit des staatlichen Managements konzentriert sich auf ein proaktives Erfassen der Situation, die Bearbeitung komplizierter Fälle, Fälle, die die öffentliche Meinung und die Presse auf sich ziehen; insbesondere die proaktive Koordination mit der Aufsichtsbehörde der Provinzen und Städte wird immer enger gestaltet; gemeinsam mit den lokalen Behörden werden Lösungen zur Bewältigung vieler komplizierter Fälle erörtert; gleichzeitig werden Anleitungen gegeben und professionelle Erfahrungen ausgetauscht; die Beziehungen und die Koordination in den zugewiesenen Arbeitsbereichen werden gestärkt.
Achten Sie regelmäßig auf den Aufbau interner Solidarität, die Förderung kollektiver Stärke, um Konsens und hohe Einigkeit in der Leitung, dem Management und dem Betrieb der Einheit zu erzielen und die Rolle der Einzelnen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu stärken. Schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass die Gewerkschaft gemäß ihren Grundsätzen und Zielen arbeiten kann.
Die Organisation und Leitung der Inspektionen und Arbeitsgruppen erfolgte in strikter Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen zur Inspektion, zum Umgang mit Beschwerden und Anzeigen; die Inspektionsteams und Arbeitsgruppen wurden gemäß dem vom Generalinspektor der Regierung genehmigten Zeitplan, Inhalt und Ablauf eingesetzt.
Hinsichtlich Beschwerden und Anzeigen beriet die zuständige Einheit umgehend über eine gütliche Einigung, um Ergebnisse im Einklang mit dem Gesetz zu erzielen und die legitimen Rechte und Interessen des Staates und der Bürger zu schützen.
Darüber hinaus wies Abteilung I auf einige Einschränkungen hin: Obwohl die staatliche Verwaltungsarbeit in ihrem Zuständigkeitsbereich viele positive Veränderungen bewirkt habe, entsprächen die Ergebnisse noch nicht den Anforderungen. Die Umsetzung des monatlichen und vierteljährlichen Informations- und Berichtssystems der Abteilungen sei mitunter unvollständig und nicht fristgerecht.
Die Berichterstattung über Inspektionsergebnisse und Entwurfsschlussfolgerungen dauert immer noch lange, die Einreichung archivierter Dokumente durch einige Inspektionsteams verläuft noch langsam; die Zusammenfassung und Auswertung der Inspektionsergebnisse erfolgt nicht regelmäßig.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Generalinspektor der Regierung, Duong Quoc Huy, die im Jahr 2024 von Abteilung I erzielten Ergebnisse. Er bekräftigte, dass Abteilung I zu den vorbildlichen Einheiten bei der Durchführung von Inspektionen gehöre, stets eine Vorreiterrolle bei der Umsetzung neuer Vorschriften einnehme, Fortschritte sicherstelle und Inspektionen vorzeitig abschließe. Gleichzeitig lobte er die Rolle von Abteilung I im Bürgerkontakt sowie bei der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen und betonte, dass dieses herausragende Ergebnis das Verantwortungsbewusstsein und die Initiative der Beamten und Angestellten von Abteilung I unterstreiche, die die lokalen Gegebenheiten genau beobachteten, die Situation erfassten und die Leitung der staatlichen Inspektion umgehend berieten.
Mit Blick auf die zukünftige Ausrichtung und die anstehenden Aufgaben merkte der stellvertretende Generalinspektor der Regierung, Duong Quoc Huy, an, dass die Abteilung I ihre Arbeit zur Lagebeurteilung intensivieren und die Entwicklungen vor Ort engmaschig verfolgen müsse, insbesondere im Hinblick auf die Parteitage 2025 auf allen Ebenen bis hin zum 14. Nationalen Parteitag. Der stellvertretende Generalinspektor betonte, dass eine bessere Erfassung der Lage an der Basis eine proaktivere Beratung der Führungskräfte ermögliche und gleichzeitig Maßnahmen zu ergreifen und zu minimieren, die lokale Amtsträger beeinträchtigen könnten.
Quelle: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/9o9NiJxEaxfK/content/id/6603136






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