Am 20. Februar verabschiedete der 10. Volksrat der Stadt Da Nang (Amtszeit 2021–2026) auf seiner 22. Sitzung (Sondersitzung) eine Resolution zur Regelung der Unterstützungspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung in der Stadt.

Dies ist eine Entschließung, die die zusätzlichen Unterstützungsrichtlinien von Da Nang zusätzlich zu den Richtlinien im Dekret 178/2024 der Regierung und anderen gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien regelt.

Gegenstand der Anwendung sind Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes; Kader und Angestellte des öffentlichen Dienstes aus Bezirken/Kommunen, die aufgrund der Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene entlassen wurden; Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiteten, unterliegen derselben Richtlinie wie Beamte.

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Beamte arbeiten in der Zentralabteilung des Verwaltungszentrums Da Nang. Foto: HG

Insbesondere wird Da Nang denjenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum der Entscheidung zur Umstrukturierung des Apparats vorzeitig in den Ruhestand gehen, zusätzliche 50 % der einmaligen Ruhestandsbeihilfe für den Zeitraum des vorzeitigen Ruhestands gemäß Punkt a, Klausel 1, Artikel 7, Dekret 178/2024 gewähren.

Für diejenigen, die ab dem 13. Monat in den Ruhestand gehen, unterstützt Da Nang zusätzlich 25 % der einmaligen Rentenzulage für den vorzeitigen Ruhestand gemäß Punkt b, Klausel 1, Artikel 7, Dekret 178/2024.

Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von städtischen Behörden, die auf der Basisebene arbeiten, erhalten einmalig zusätzliche Unterstützung in Höhe von 100 % der Unterstützungshöhe gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 12, Dekret Nr. 178/2024.

Falls entlassene Bezirks-/Kommunalbeamte und Staatsbedienstete auch der Resolution 43/2024 des Volksrats der Stadt Da Nang zur Unterstützung dieser Personengruppe unterliegen, können sie sich für strengere Richtlinien und Regelungen entscheiden.

Das Volkskomitee der Stadt Da Nang bewertete die Aufgabe, eine rationalisierte, effektive und effiziente Organisationsstruktur zu schaffen und zu optimieren, zusammen mit der Straffung der Gehaltsabrechnung, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals und der Beamten, als besonders wichtig. Das größte Problem besteht in der Regelung und Festlegung von Regelungen für Überschussfälle nach der Fusion. Daher ist neben der Politik der Zentralregierung zusätzliche Unterstützung aus dem lokalen Haushalt erforderlich, um die Rechte und Interessen der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu wahren.

Auf der Sitzung verabschiedete der Volksrat der Stadt Da Nang außerdem eine Resolution zur Unterstützung von Personen, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen und Titel gemäß der Amtszeit des Parteikomitees, der Regierung, der Vietnamesischen Vaterlandsfront undgesellschaftspolitischer Organisationen auf allen Ebenen nicht erfüllen und im Zeitraum 2025–2030 vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten.

Diese Fälle werden von der Stadt erneut mit 50 % des Regimes und der Richtlinien gemäß den Bestimmungen von Klausel 2, Artikel 3, Dekret Nr. 177/2024 der Regierung unterstützt.

Da Nang richtet fünf neue Abteilungen ein und ernennt eine Reihe wichtiger Beamter . Die Stadt Da Nang gab die Gründung von fünf neuen Abteilungen bekannt, darunter das Ministerium für Finanzen, Bauwesen, Landwirtschaft und Umwelt, Wissenschaft und Technologie sowie Inneres auf der Grundlage der Zusammenlegung von zehn Abteilungen.