Der 17. Hanoi-Frauenkongress findet am 20. und 21. November statt.

Der 17. Hanoi-Frauenkongress ist ein wichtiges politisches Ereignis für Frauen in der Hauptstadt und fand unmittelbar nach dem Erfolg des 18. Hanoi-Kongresses der Vaterländischen Front statt.

Das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung der Hauptstadt setzen die Resolution des 18. Parteitags von Hanoi aktiv um und betreiben den Apparat des politischen Systems proaktiv und mit großer Entschlossenheit nach dem Zwei-Ebenen-Modell der lokalen Regierung.

Der Kongress hat die Aufgabe, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 16. Hanoi-Frauenkongresses für den Zeitraum 2021-2025 zu evaluieren; die Leistung des Exekutivkomitees der Hanoi-Frauenunion in seiner 16. Amtszeit zu überprüfen; die Richtung und die Aufgaben für den Zeitraum 2025-2030 festzulegen; das Exekutivkomitee der Stadtfrauenunion für seine 17. Amtszeit zu wählen und die Delegation zur Teilnahme am 14. Nationalen Frauenkongress zu wählen.

Unter dem Motto „Solidarität – Kreativität – Bestrebungen – Entwicklung“ kommt dem Kongress eine besonders wichtige Bedeutung zu, um die Frauenbewegung und die Aktivitäten des Verbandes an die Anforderungen der neuen Ära der Nation anzupassen und zu lenken; er fördert den Geist von Thang Long, weckt den Geist der Autonomie und die Bestrebungen der Frauen der Hauptstadt, die entschlossen sind, einen starken Verband aufzubauen, der sich effektiv für das Glück und den Fortschritt der Frauen einsetzt und das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung der Stadt beim Aufbau einer zivilisierten, modernen und glücklichen Hauptstadt begleitet.

Bildunterschrift — Frau Pham Thi Thanh Huong, Ständige Vizepräsidentin der Hanoi Women's Union, informierte über den Kongress.

Im Rahmen des Programms erklärte Frau Pham Thi Thanh Huong, Ständige Vizepräsidentin des Frauenverbands von Hanoi (HWU), dass am Nachmittag des 20. November und am gesamten 21. November 2025 der 17. Frauenkongress von Hanoi für die Amtszeit 2025–2030 im Vietnamesisch-Sowjetischen Freundschaftspalast stattfinden wird. 448 herausragende Delegierte, die Millionen von Frauen in der Hauptstadt repräsentieren, werden daran teilnehmen. Die älteste Delegierte (82 Jahre) ist die außerordentliche Professorin Dr. Bui Thi An, Präsidentin des Verbands der Intellektuellen Frauen von Hanoi; die jüngste Delegierte (21 Jahre) ist Dam Dieu Linh, Sekretärin der Ortsgruppe 12 im Stadtbezirk Vinh Tuy.

Nach dem großen Erfolg des Basis-Frauenkongresses bereitet der Frauenverband von Hanoi derzeit mit Hochdruck die Inhalte und Rahmenbedingungen für den 17. Frauenkongress von Hanoi vor – einen Kongress, der vom Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes als Vorbild für nicht fusionierte Provinzen und Städte auserkoren wurde. Die Eröffnungssitzung fand am Morgen des 21. November mit fast 700 Delegierten (geladenen Gästen und geladenen Teilnehmerinnen) statt. Um den Kongress bekannt zu machen und Frauen aller Schichten in der Hauptstadt und im Frauenverband der Stadt zu ermutigen und zu motivieren, sich weiterhin für ihre Rechte einzusetzen und aktiv zum Aufbau der Hauptstadt und der vietnamesischen Frauenbewegung in der neuen Ära beizutragen, bittet der Ständige Ausschuss des Frauenverbandes von Hanoi die Nachrichtenagenturen und Zeitungen des Zentralkomitees und der Stadt höflich, die Öffentlichkeitsarbeit vor, während und nach dem Kongress zu unterstützen“, erklärte Frau Pham Thi Thanh Huong.

Unter dem Motto „Die tausendjährige Tradition von Zivilisation und Heldentum fördernd, sind die Frauen Hanois vereint, intelligent und bestrebt, in der neuen Ära aufzusteigen, eine starke Organisation aufzubauen, zur Förderung der Geschlechtergleichstellung beizutragen und eine zivilisierte, moderne und glückliche Hauptstadt zu entwickeln“ hat der Kongress folgende Aufgaben: Bewertung der Errungenschaften der Frauenbewegung und der Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 16. Stadtfrauenkongresses; Festlegung der Ziele, Aufgaben und Lösungen für die Amtszeit 2025–2030; Diskussion und Stellungnahmen zu den Entwürfen der Dokumente des 13. Nationalen Frauenkongresses und der Satzung des Vietnamesischen Frauenverbandes (ergänzt und geändert); Wahl des Exekutivkomitees des Hanoier Frauenverbandes für die 17. Amtszeit und Wahl der Delegation zur Teilnahme am 14. Nationalen Frauenkongress.

Der 17. Frauenkongress von Hanoi wird voraussichtlich eine Reihe von Zielen festlegen, darunter: die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Aktivitäten des Verbandes, um sie an die neuen Gegebenheiten anzupassen und ihnen gerecht zu werden; ein vorbildliches, mutiges, intelligentes, engagiertes, kreatives und wegweisendes Team, das nah an der Basis und den Mitgliedern ist; die Förderung des Potenzials und der Bestrebungen von Frauen in der Hauptstadt; die Mitwirkung am Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems, um den nationalen Einheitsblock zu festigen; die Förderung der Geschlechtergleichstellung, die Vertretung und die Sorge um die umfassende Entwicklung von Frauen, um in eine neue Ära einzutreten und gemeinsam eine zivilisierte, moderne und lebenswerte Hauptstadt zu gestalten…

Darüber hinaus werden in der kommenden Zeit vier Hauptziele verfolgt: Im Rahmen der Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen wird der Frauenverband auf allen Ebenen jährlich 300 Frauen mit Geschäftsideen oder -projekten bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fachkenntnisse unterstützen. Bis zum Ende der Laufzeit wird jeder Frauenverband der Gemeinde und des Stadtteils mindestens zwei bedürftige, von Frauen geführte Gewerbe- und Dienstleistungsbetriebe bei der Umwandlung in Unternehmen begleiten und unterstützen. Gleichzeitig wird die Gründung von 15 Genossenschaften (HTX) mit weiblicher Beteiligung in der Geschäftsführung gefördert und die Qualität der vom Verband gegründeten Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen gestärkt. Dazu gehören mindestens zwei Modelle zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie, zur digitalen Transformation und zur ökologischen Transformation. Bis zum Ende der Laufzeit werden 100 % der von Armut bedrohten, von Frauen geführten Haushalte dabei unterstützt, der Armut zu entkommen und ihren Lebensstandard zu verbessern.

Mit den Zielen für Familienförderung und die Sicherheit von Frauen und Kindern mobilisiert und unterstützt jede Frauenvereinigung jährlich mindestens 15 Familien, um die Kriterien „5 keine Kinder, 3 saubere Wohnungen, 3 sichere Wohnungen“ zu erfüllen. Jede Frauenvereinigung der Gemeinden und Stadtteile führt mindestens ein Projekt durch, das unter anderem dem Umweltschutz und dem Aufbau einer lebendigen, grünen, sauberen und schönen Hauptstadt dient. Darüber hinaus bemüht sich die gesamte Stadt, 1.000 Waisen in schwierigen Lebenslagen bis zum 18. Lebensjahr zu unterstützen und zu fördern. Ziel ist es, alle Frauen und Kinder, die Gewalt erfahren haben oder Opfer von Menschenhandel geworden sind, zu erfassen und ihnen Zugang zu grundlegenden sozialen Dienstleistungen und mindestens einer Sozialhilfeleistung zu ermöglichen.

Bezüglich der Zielgruppe für die Beteiligung am Partei- und Regierungsaufbau schlägt der städtische Frauenverband bis zum Ende der Amtszeit mindestens zwei Maßnahmen/Projekte mit Bezug zu Frauen und der Verbandsorganisation vor. Jedes Jahr überwacht der städtische Frauenverband gemäß seinen Aufgaben und Funktionen mindestens eine Maßnahme und gibt zu mindestens zwei Entwürfen, die Frauen, Kinder, Familie, Geschlechtergleichstellung und die Verbandsorganisation betreffen, Feedback. Der Gemeinde- und Stadtteil-Frauenverband überwacht mindestens eine Maßnahme und beteiligt sich an der Kommentierung von mindestens zwei Entwürfen des Parteikomitees und der Regierung. Auf Stadt-, Gemeinde- und Stadtteilebene wird proaktiv eine politische/gesellschaftliche Dialogaktivität vorgeschlagen.

Mit dem Ziel, die Organisation der Frauenunion zu stärken, die digitale Transformation voranzutreiben und die internationale Integration zu fördern, strebt die Stadt bis zum Ende der Amtszeit einen Mitgliederzuwachs von 45.000 an, verglichen mit der Mitgliederzahl zu Beginn der Amtszeit. Alle Frauenunionen der Gemeinden und Stadtteile erreichen eine Beteiligungsquote von mindestens 70 % der Frauen ab 18 Jahren an ihren Aktivitäten. Alle Frauenunionen der Gemeinden und Stadtteile haben das Modell „Digitale Frau“ und „Digitale Familie“ implementiert. Alle Unionsfunktionärinnen und -funktionäre auf allen Ebenen sind geschult, um ihr Wissen zu aktualisieren und ihre beruflichen Kompetenzen zu verbessern. Alle spezialisierten Unionsfunktionärinnen und -funktionäre auf allen Ebenen beherrschen die Software des Unionssystems. Alle Unionsfunktionärinnen und -funktionäre sowie mindestens 80 % der Mitglieder und Frauen haben ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der internationalen Integration verbessert.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tp-ha-noi-lan-thu-xvii-se-dien-ra-trong-hai-ngay-20-2111-20251113100724137.htm