Der 33. Kongress der Gewerkschaft der Cua Ong Kohleauswahlgesellschaft

Am 13. November fand der 33. Delegiertenkongress der Gewerkschaft der Cua Ong Coal Selection Company für die Amtszeit 2025 - 2030 statt.

Der Vorstand der Gewerkschaft der Cua Ong Coal Selection Company, Amtszeit XXXIII, 2025 - 2030, wurde dem Kongress vorgestellt.

In der vergangenen Amtszeit hat die Gewerkschaft der Cua Ong Coal Selection Company ihre Rolle als Interessenvertretung gestärkt und sich für die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer eingesetzt. Die Gewerkschaft koordinierte sich mit Fachkräften, um Wettbewerbsinitiativen zu initiieren und so das Unternehmen bei der Erreichung seiner Produktions- und Geschäftsziele zu unterstützen. Die durchschnittliche jährliche Kohleabnahme aus den Minen erreichte 13,4 Millionen Tonnen, der Kohleverbrauch 12,1 Millionen Tonnen; das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer wird im Jahr 2025 voraussichtlich über 15 Millionen VND betragen.

Im Zeitraum 2025–2030 hat sich die Gewerkschaft der Cua Ong Coal Selection Company vorgenommen, das Organisationsmodell kontinuierlich zu modernisieren, um es effizienter, professioneller und leistungsfähiger zu gestalten. Sie will die digitale Transformation in den verschiedenen Betriebsbereichen vorantreiben und die Gewerkschaftsmitglieder besser vernetzen. Gleichzeitig sollen die Ressourcen auf die Fürsorge für die Beschäftigten konzentriert und der Wettbewerb in Produktion und Arbeitswelt gefördert werden, um so zur Erreichung der gesteckten Produktions- und Geschäftsziele beizutragen.

Quoc Thang

Quelle: https://baoquangninh.vn/dai-hoi-lan-thu-xxxiii-cong-doan-cong-ty-tuyen-than-cua-ong-3384420.html