Ziel des Projekts ist es, dringende Maßnahmen zur Unterstützung der Erholung der Tourismus- und Gastgewerbebranche nach der Covid-19-Pandemie durch berufliche Qualifizierung, Soft Skills, digitale Kompetenzen und Lernmöglichkeiten bereitzustellen und zur Verbesserung des Fachwissens und der Kapazitäten beizutragen. Dadurch sollen in den zwei Jahren 2024-2025 Karrieremöglichkeiten für Hunderte von Studenten des Da Nang College of Tourism eröffnet werden.
Gleichzeitig werden berufsrelevante Fähigkeiten vermittelt, die den digitalen Kompetenzen der Absolventen entsprechen, damit diese sich besser am zukünftigen Arbeitsmarkt beteiligen können.
Szene der Auftaktveranstaltung des Projekts „Lebenslanges Lernen“ für den Zeitraum 2024-2025 am Da Nang College of Tourism.
Herr Nguyen Duy Quang, Rektor des Da Nang College of Tourism, erklärte, dass im Zeitraum 2024–2025 über 400 Studierende im Abschlussjahr des Da Nang College of Tourism an den Schulungen des Projekts teilnehmen werden. Die Schulungen konzentrieren sich auf Barkeeper-Kenntnisse, Arbeitserfahrung in Restaurants und Bars sowie auf wichtige Soft Skills des 21. Jahrhunderts wie digitale Kompetenzen, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, kritisches Denken, Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Berufsreife. Diese Initiative wird die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Studierenden verbessern und ihnen durch Praktika und Arbeitsplätze in der Tourismus- und Hotelbranche praktische Erfahrungen ermöglichen.
„Das Projekt wird eine solide Grundlage für Studierende schaffen, um nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden, sondern sich auch auf ihre Zukunft vorzubereiten. Es beschränkt sich nicht nur auf die Wissensvermittlung, sondern legt auch Wert auf die Entwicklung von Lebenskompetenzen, sozialen Kompetenzen und der Fähigkeit, sich an die reale Arbeitswelt anzupassen. Wir werden ein flexibles und vielfältiges Bildungsprogramm entwickeln, das den Entwicklungstrends der Tourismusbranche und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entspricht. Die Hochschule setzt sich dafür ein, optimale Bedingungen für Studierende zu schaffen, um in einem professionellen, kreativen und offenen Umfeld zu lernen und zu arbeiten. Gleichzeitig werden wir die Kooperationsmöglichkeiten mit in- und ausländischen Unternehmen und Organisationen ausbauen, damit die Studierenden Zugang zu praxisnahen Erfahrungen erhalten und davon profitieren können“, sagte Herr Nguyen Duy Quang.
Herr Nguyen Duy Quang, Rektor des Danang College of Tourism, hielt die Rede bei der Zeremonie.
Delegierte und Studenten nahmen an der Zeremonie teil.
Herr Richard Bernhard, Hauptvertreter der Kenan Foundation Asia, sagte, dass das Projekt unter der Leitung und Anleitung des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus und in Koordination mit dem Da Nang College of Tourism in einem innovativen Bildungsformat entwickelt und umgesetzt wurde, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Soft Skills und Fachwissen sowie der Förderung von kreativem Denken und der Fähigkeit zur Anpassung an ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld liegt.
„Wir glauben, dass das Projekt positive Veränderungen für die junge Generation in der vietnamesischen Tourismusbranche bewirken wird und ihnen helfen wird, selbstbewusst aufzutreten und in Zukunft Erfolg zu haben“, sagte Herr Richard Bernhard.
Frau Huynh Thi Thanh Truc, Direktorin für Außenbeziehungen von Diageo Vietnam, sagte: „Mit diesem Projekt in Vietnam leisten wir einen Beitrag zur Entwicklung der Hotel- und Tourismusbranche und gewährleisten gleichzeitig gleiche Lern- und Entwicklungschancen für Studierende aus großen Ballungsräumen ebenso wie aus kleineren Provinzen und Städten, von denen mindestens 50 % weiblich sind. Wir statten die junge Generation mit den aktuellen und notwendigen Kompetenzen aus, um eine dynamische Tourismusbranche aufzubauen.“
Frau Nguyen Thi Phuong Loan, stellvertretende Direktorin der Ausbildungsabteilung (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus), hielt bei der Zeremonie eine Rede.
In ihrer Rede bei der Zeremonie sagte Frau Nguyen Thi Phuong Loan, stellvertretende Direktorin der Ausbildungsabteilung (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus), dass das Projekt den Studierenden die Möglichkeit biete, auf vielfältige Schulungen, Soft Skills und Kenntnisse der Tourismusbranche im digitalen Zeitalter zuzugreifen. Dies trage dazu bei, das Fachwissen zu verbessern, die Kreativität zu fördern, Unternehmen zu vernetzen und die Beschäftigungsmöglichkeiten für die Studierenden nach ihrem Abschluss zu erweitern.
„Wir hoffen, dass wir durch die Zusammenarbeit der Kena Foundation Asia, Diageo Vietnam, insbesondere des Da Nang College of Tourism und allgemein der Tourismusausbildungseinrichtungen eine langfristige und effektive Kooperation aufbauen und so zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Tourismus beitragen werden“, sagte Frau Nguyen Thi Phuong Loan. Sie forderte das Da Nang College of Tourism auf, die vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus genehmigten Kooperationsinhalte proaktiv und eng umzusetzen und dabei Qualität, Effizienz und Fortschritt zu gewährleisten. Besonderes Augenmerk werde auf Schulungen zu digitalen und sozialen Kompetenzen für Studierende gelegt.
Die Delegierten führten die Projektstartzeremonie durch.
Tran Thanh Chinh, Klasse 12CKS1, Hauptfach Hotelmanagement, Fakultät für Hotel- und Restaurantmanagement (Da Nang College of Tourism), teilte mit, dass er sehr glücklich darüber sei, für die Teilnahme an dem Projekt ausgewählt worden zu sein.
„Wir hoffen, insbesondere im Bereich der Barkeeperbranche fortgeschrittene Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben sowie Soft Skills für die Arbeit in Bars, Hotels, Restaurants und der Tourismus- und Hotelbranche im Allgemeinen. Das wird eine hervorragende Grundlage für unseren zukünftigen Karriereweg sein“, erklärte Chinh.
Das Projekt „Lebenslanges Lernen“ wird von der Diageo Vietnam Company Limited gesponsert, vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus genehmigt und dem Da Nang College of Tourism zur Koordination mit der Kenan Foundation Asia für die Umsetzung im Zeitraum 2023 - 2025 übertragen.
Das Projekt konzentriert sich auf die Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse und unterstützt die Suche nach Arbeitsmöglichkeiten für 870 Schüler, die an Berufsschulen im Bereich Tourismus und Gastgewerbe in drei großen Städten Vietnams – Hanoi, Khanh Hoa und Da Nang – studieren.
Die Projektaktivitäten umfassen die Förderung digitaler Kompetenzen, Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts sowie beruflicher Fertigkeiten in der Gastronomie. Gleichzeitig ermöglicht das Projekt Studierenden, Kontakte zu Unternehmen der Branche zu knüpfen und so ihre Karrierechancen zu verbessern. Darüber hinaus zielt das Projekt darauf ab, das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Bedeutung der Personalentwicklung im Tourismussektor zu schärfen.
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