An der Zeremonie nahmen Generaldirektor Chu Quang Hao, der Vorsitzende der Gewerkschaft Tran Duc Thich, Vertreter der General Corporation's Office sowie das gesamte Führungsteam und wichtige Mitarbeiter des Hauptpostamts Long Bien teil.
Der Generaldirektor überreichte die Siegesfahne der Kampagne „120 Tage Aktion – Erfolgreich das Ziel erreicht“ an das Hauptpostamt von Long Bien.
Das Hauptpostamt Long Bien erzielte in der vergangenen Woche beeindruckende Ergebnisse und belegte den ersten Platz unter den Hauptpostämtern des Konzerns. Diese Platzierung basiert auf der Umsatz- und Neukundenproduktivität. Darüber hinaus bewies das Hauptpostamt Long Bien proaktives und innovatives Handeln, einen starken internen Zusammenhalt und eine effektive Organisation der Aktivitäten, um eine starke Geschäfts- und Umsatzentwicklung zu gewährleisten und die Service-Geschäftsszenarien des Konzerns erfolgreich umzusetzen.
Generaldirektor Chu Quang Hao würdigte und beglückwünschte das Hauptpostamt Long Bien zu seinen herausragenden Leistungen bei der Umsetzung der Kampagne.
In seiner Rede bei der Zeremonie gratulierte Generaldirektor Chu Quang Hao dem Hauptpostamt Long Bien herzlich und lobte dessen herausragende Leistungen der vergangenen Zeit. Er betonte, dass der erfolgreiche Abschluss der „120-Tage-Aktionskampagne – Ziel erreicht“ nicht nur den Einsatz und die Solidarität aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstreiche, sondern auch die Fähigkeit der vietnamesischen Post beweise, Schwierigkeiten zu überwinden und ihre Entschlossenheit zu beweisen. Jede Einheit und jeder Einzelne im Unternehmen, von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitern, vom Konzern bis zu jeder einzelnen Abteilung, strebe nach bestmöglichen Ergebnissen.
Das Hauptpostamt Long Bien hat von Beginn an die Zielstrebigkeit und Entschlossenheit der Kampagne unter Beweis gestellt. Der abgestimmte, systematische Ansatz und die hohe Disziplin, die von der Leitung bis zu jedem einzelnen Mitarbeiter reichten, ermöglichten es dem Hauptpostamt Long Bien, Markt und Kunden genau zu beobachten und von Beginn der Kampagne an Chancen zu nutzen, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und das Geschäft auszubauen. Die Unternehmensleitung schätzt die Bereitschaft des gesamten Hauptpostamts Long Bien, ein leuchtendes Beispiel in der Geschäftswelt zu werden, sehr. Diese entschlossenen Maßnahmen haben zu höheren Einnahmen, gesteigerter Arbeitsproduktivität, verbesserten Mitarbeitereinkommen und, was am wichtigsten ist, zum Aufbau eines großen Kundenstamms geführt und damit die Möglichkeit geschaffen, effektivere Dienstleistungen zu entwickeln.
Szenen aus der Zeremonie
Neben der Würdigung der erreichten Erfolge wies Generaldirektor Chu Quang Hao dem Hauptpostamt Long Bien Aufgaben für die nächste Phase zu. Er bekräftigte: „Der heutige Erfolg markiert den Beginn neuer Herausforderungen. Wir müssen weiterhin innovativ sein, Neues schaffen und die Servicequalität verbessern, um die Kundenbedürfnisse noch besser zu erfüllen und die Marktposition der Vietnam Post zu festigen. Daher sind konkrete und entschlossene Maßnahmen erforderlich, um auf den erzielten Ergebnissen aufzubauen und diesen Erfolg zu sichern. Wir müssen uns für die nächste Phase große, spezifische Ziele setzen, damit wir die Aufgaben im Jahr 2024 hervorragend erfüllen und die Grundlage für 2025 und die folgenden Jahre schaffen können.“
Bei der Zeremonie bekräftigte der Generaldirektor: „Damit die Kampagne ‚120 Tage des Handelns – Zielerreichung‘ erfolgreich ist, müssen sich 100 % der Mitarbeiter der Einheit an der Kundenentwicklung beteiligen, gemeinsam Vertriebskanäle ausbauen, verkaufsbereit sein und aktiv nach Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung suchen . Die gesamte Einheit muss geeint , engagiert und entschlossen handeln. Die Organisation und Umsetzung der Unternehmensrichtlinien, -programme und -strategien müssen systematisch und detailliert erfolgen. Die Führungskräfte und Abteilungsleiter müssen mit gutem Beispiel vorangehen , aktiv nach Großkunden und umsatzstarken Kunden suchen und die Mitarbeiter mit vollem Einsatz in Vertriebskompetenzen schulen und anleiten, um die Geschäftsentwicklungsaufgaben für das gemeinsame Ziel und die ambitionierten Ziele umzusetzen.“
Im Namen aller Mitarbeiter der Einheit versprach Direktorin Dinh Thi Thu Huong, den Pioniergeist auch weiterhin aufrechtzuerhalten und unermüdlich nach höheren Zielen für die Zukunft zu streben.
In ihrer Rede bedankten sich die Vertreter der Leitung des Hauptpostamts Long Bien für die intensive Betreuung und Unterstützung durch die Unternehmensleitung, den Generaldirektor, den Gewerkschaftsvorsitzenden sowie die verschiedenen Abteilungen, Zentren und Büros des Unternehmens. Sie bekräftigten zudem ihr Engagement, den Pioniergeist beizubehalten und sich auch künftig unermüdlich für höhere Ziele einzusetzen.
Das Hauptpostamt Long Bien gilt als eine der führenden Einrichtungen bei der Umsetzung der Kampagne „120 Tage des Handelns – Ziel erfolgreich erreicht“ der Vietnam Post Corporation. Dieser Erfolg ist dem engagierten Einsatz und der hohen Entschlossenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der gesamten Kampagne zu verdanken.
Die Zeremonie zur Verleihung der Siegesflagge an das Hauptpostamt von Long Bien ist eine Anerkennung der Anstrengungen und Beiträge der gesamten Einheit.
Die Verleihung der Siegesflagge an das Hauptpostamt Long Bien ist nicht nur eine Anerkennung der Leistungen und Beiträge der Poststelle, sondern auch eine Bestätigung der starken Entwicklung der vietnamesischen Post in der Zukunft. Im Geiste der Einheit, Innovation und Entschlossenheit werden insbesondere das Hauptpostamt Long Bien und der gesamte Konzern weiter voranschreiten, weitere Erfolge erzielen und zum Aufbau eines modernen Postsystems beitragen, das den Bedürfnissen der Gesellschaft und der Kunden bestmöglich gerecht wird.
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