Das Erbe in eine Ressource für die Entwicklung verwandeln

(Vaterland) – Damit das kulturelle Erbe wirklich zu einer Ressource wird, die sowohl Werte schafft als auch zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen , sozialen und ökologischen Entwicklung beiträgt, ist es laut Forschern notwendig, die Dezentralisierung voranzutreiben, Mechanismen zur Förderung der öffentlich-privaten Zusammenarbeit zu schaffen und Ressourcen für die Verwaltung, den Schutz und die Förderung der Werte des kulturellen Erbes zu schaffen.

Auf der Konferenz – Workshop „65 Jahre Schutz und Förderung des Wertes des kulturellen Erbes“, die vom Department of Cultural Heritage (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus) organisiert wurde, teilten Generationen von Beamten, die im Bereich der Erhaltung des kulturellen Erbes tätig sind, Experten und Wissenschaftler des National Cultural Heritage Council, der Vietnam Cultural Heritage Association, von Forschungsinstituten, Leiter des Department of Culture, Sports and Tourism und der Departments of Culture, Sports and Tourism der Provinzen und Städte die gleiche Ansicht, dass im neuen Kontext viele synchrone Maßnahmen erforderlich sind, damit das Kulturerbe zu einer Ressource für die sozioökonomische Entwicklung wird.

Erfolge bringen Herausforderungen mit sich

Das Dekret Nr. 65/SL vom 23. November 1945 war das erste Dekret unseres Staates, das den Grundstein für die Bewahrung des nationalen Kulturerbes legte. Das Dekret wurde zu einer Zeit erlassen, als das Land noch mit zahlreichen Problemen wie Analphabetismus, Hunger und ausländischen Invasoren zu kämpfen hatte. Dies bewies erneut die Weitsicht von Präsident Ho Chi Minh hinsichtlich des Schutzes des kulturellen Erbes.

Damit das kulturelle Erbe wirklich zu einer Ressource wird, die sowohl Werte schafft als auch zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Entwicklung beiträgt, ist es laut Forschern notwendig, die Dezentralisierung voranzutreiben, Mechanismen zur Förderung der öffentlich-privaten Zusammenarbeit zu schaffen und Ressourcen für die Verwaltung, den Schutz und die Förderung der Werte des kulturellen Erbes zu schaffen.

In den vergangenen 65 Jahren, seit der Unterzeichnung des Dekrets Nr. 65/SL durch Präsident Ho Chi Minh, hat die Sache des Schutzes und der Förderung des Wertes des kulturellen Erbes im Zuge des Aufbaus und der Verteidigung des Vaterlandes zunehmend an Aufmerksamkeit und Bedeutung seitens unserer Partei, unseres Staates und unseres Volkes gewonnen und viele Spuren und Erfolge hinterlassen.

Derzeit sind im ganzen Land über 40.000 Relikte und fast 70.000 immaterielle Kulturgüter inventarisiert, darunter 34 von der Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO) registrierte Kulturgüter (darunter 8 Weltkultur- und Weltnaturerbe, 16 von der UNESCO registrierte immaterielle Kulturgüter und 10 vom UNESCO-Programm „Memory of the World“ registrierte dokumentarische Kulturgüter); 138 vom Premierminister eingestufte besondere nationale Relikte, 3.653 nationale Relikte, 11.232 Provinzrelikte, 589 immaterielle Kulturgüter, die in die Liste des nationalen immateriellen Kulturerbes aufgenommen wurden; 294 Artefakte und Artefaktgruppen wurden vom Premierminister als nationale Schätze anerkannt, von denen 161 Artefakte und Artefaktgruppen in Museen aufbewahrt, ausgestellt und gefördert werden.

Landesweit gibt es 203 Museen, darunter 127 öffentliche und 76 nicht-öffentliche Museen, die über 4 Millionen Dokumente und Artefakte bewahren und ausstellen, darunter viele besonders seltene Sammlungen und Artefakte. In drei Runden der Verleihung des Kunsthandwerkertitels gemäß Dekret Nr. 62/2014/ND-CP wurden 131 Kunsthandwerkern der Titel „Volkskunsthandwerker“ und 1.619 Kunsthandwerkern der Titel „Verdienstvoller Kunsthandwerker“ verliehen.

Auf internationaler Ebene hat sich Vietnam als eines der Mitgliedsländer etabliert, die aktiv an den UNESCO-Konventionen teilnehmen (vier von sechs UNESCO-Konventionen ratifiziert), Erfahrungen einbringen und Anstrengungen zur Erhaltung des kulturellen Erbes der Menschheit unternehmen.

Das kulturelle Erbe hat erheblich zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Orte und zur Gesamtentwicklung des Landes beigetragen.

Die Direktorin der Abteilung für kulturelles Erbe, Le Thi Thu Hien, sagte jedoch, dass wir auf dem Weg der Entwicklung neben den herausragenden Errungenschaften auch eine Reihe von Schwierigkeiten und Herausforderungen erkennen müssten, die wir gemeinsam bewältigen müssten. Der politische Mechanismus für die Verwaltung, den Schutz und die Förderung des kulturellen Erbes müsse verbessert werden. Das gesellschaftliche Bewusstsein für das kulturelle Erbe müsse weiter gestärkt werden, um wirklich einheitlich, tiefgreifend und umfassend zu sein, insbesondere im Hinblick auf die harmonische Handhabung der Beziehung zwischen Erhaltung und Entwicklung. Die Investitionsmittel für den Schutz und die Förderung des kulturellen Erbes müssten erhöht werden, um den praktischen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Herr Nguyen Quoc Hung, ehemaliger stellvertretender Direktor der Abteilung für kulturelles Erbe, teilte diese Ansicht und sagte, dass die wirtschaftliche Entwicklung des Landes zwar Ressourcen für die Restaurierung von Relikten schaffe, aufgrund der schnellen Urbanisierung, Industrialisierung, Modernisierung usw. jedoch auch viele Auswirkungen auf die Integrität der Relikte habe.

Das Verhältnis zwischen Denkmalschutz und Entwicklung tendiert eher dazu, dass die Entwicklung unmittelbaren Nutzen bringt, als dass der Denkmalschutz langfristig und nachhaltig entwickelt werden soll. Mancherorts verläuft die Entwicklung unkontrolliert, der Schutz von Relikten wird vernachlässigt, was zu Eingriffen führt. Mancherorts werden Relikte vor der Durchführung von Bauprojekten nicht untersucht und während der Bauphase nicht überwacht, um bei der Entdeckung von Relikten geeignete Lösungen vorzuschlagen. Daher wurden viele Relikte zerstört, nur wenige Relikte wurden entdeckt und durch „Brandbekämpfung“ gerettet, um dem Bau und der Entwicklung zu dienen …

In manchen Gegenden wurde, sofern die Finanzierung vorhanden war, in die Renovierung einer Reihe von Reliquien investiert, obwohl es an Projektmitarbeitern mit Zertifikaten zur Reliquienrestaurierung, qualifizierten Bauarbeitern und Erfahrung in der Reliquienrestaurierung mangelte. Daher erfüllen einige Reliquienrestaurierungsprojekte die Anforderungen nicht, was dazu führt, dass zwar große und schöne Reliquien renoviert werden, aber die ursprünglichen Elemente der Reliquien nicht erhalten bleiben.

Herr Nguyen Quoc Hung wies auch auf Mängel im Verwaltungsapparat hin, insbesondere auf lokaler Ebene. Jeder Ort habe ein anderes Modell für die Verwaltung von Reliquien. In den örtlichen Reliquienverwaltungseinheiten sei das Personal mit fundierter Fachkompetenz noch immer dünn gesät und werde in Positionen, die hohe Fachkompetenz erfordern, nicht angemessen eingesetzt. Die Ausbildung und Rekrutierung von Nachfolgern sei nicht kontinuierlich, was zu einem Mangel an Nachfolgern führe.

Bei der Ausstellung von Rechtsdokumenten kommt es immer noch zu Überschneidungen zwischen Ministerien und Zweigstellen, was dazu führt, dass die Verwaltung kultureller Relikte und die Umsetzung von Plänen und Projekten zur Reliktrestaurierung viele Phasen und Verfahren durchlaufen, was wiederum dazu führt, dass die Umsetzung von Plänen und Projekten zur Reliktrestaurierung sehr langsam vorangeht oder nicht den Bestimmungen des Gesetzes über das kulturelle Erbe entspricht.

Es ist notwendig, das Bewusstsein staatlicher Stellen und der Gemeinschaft für die Arbeit zur Erhaltung und Förderung des Wertes von Reliquien zu schärfen. Eine enge Abstimmung zwischen staatlichen Stellen bei der Entwicklung und Veröffentlichung von Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit dem Kulturerbe ist erforderlich.

Erbe in eine Ressource verwandeln

Damit das kulturelle Erbe wirklich zu einer Ressource wird, die sowohl Werte schafft als auch zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Entwicklung beiträgt, ist es den Forschern zufolge notwendig, die Dezentralisierung voranzutreiben, Mechanismen zur Förderung der öffentlich-privaten Zusammenarbeit zu schaffen und Ressourcen für die Verwaltung, den Schutz und die Förderung der Werte des kulturellen Erbes bereitzustellen.

Laut Herrn Nguyen Quoc Hung ist es notwendig, das Bewusstsein staatlicher Stellen und der Gemeinschaft für die Arbeit zur Erhaltung und Förderung des Wertes von Reliquien zu schärfen. Die Entwicklung und Veröffentlichung von Rechtsdokumenten zum Kulturerbe muss eng zwischen den staatlichen Stellen koordiniert werden. Der organisatorische Apparat für die Verwaltung von Reliquien muss von der zentralen bis zur lokalen Ebene perfektioniert werden. Jede Reliquie muss ihrem Umfang, ihrer Art und ihren Merkmalen an jedem Ort gerecht werden. Die Stärke und das Potenzial der Gemeinschaft bei der Erhaltung und Förderung des Wertes von Reliquien müssen gefördert werden. Die Ausbildung muss verstärkt werden, um die Qualität der Humanressourcen im Reliquienmanagement zu verbessern und den Anforderungen des 4.0-Zeitalters gerecht zu werden.

Konferenz - Workshop „65 Jahre Schutz und Förderung des Wertes des kulturellen Erbes“

Prof. Dr. Nguyen Van Kim, stellvertretender Vorsitzender des Nationalen Rates für Kulturerbe ist der Ansicht, dass es notwendig ist, politischen und menschlichen Fragen Aufmerksamkeit zu schenken. „Ohne rechtzeitige und richtige Orientierungen und Strategien wird unser Land weiterhin mit zunehmend ernsteren sozialen und kulturellen Herausforderungen konfrontiert sein.“ Ohne praxisnahe Maßnahmen und schnelle, korrekte Aktionspläne geht die Kultur des Landes verloren, seine Identität wird verloren gehen, das vietnamesische Volk wird entwürdigt, was unvorhersehbare Folgen für die Sicherheit der gesamten Gesellschaft haben wird. Der Kern des vietnamesischen kulturellen Wertesystems ist der Mensch, und der Kern der vietnamesischen menschlichen Werte ist die kulturelle Persönlichkeit. Daher ist eine Strategie zur Entwicklung des Volkes und der Persönlichkeit des modernen vietnamesischen Volkes notwendig. Dies muss als oberstes Anliegen und wichtiges Ziel betrachtet werden“, betonte Prof. Dr. Nguyen Van Kim.

Quelle: https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm