Um ethnischen Minderheiten durch neue Arbeitsplätze zum Aufstieg zu verhelfen

In tiefem Bewusstsein der Position der Partei zur Richtlinie Nr. 19-CT/TW „Stärkung der Führungsrolle der Partei bei der Berufsausbildung von Landarbeitern“ hat die Provinz Thai Nguyen in den letzten Jahren aktiv und proaktiv Maßnahmen zur Berufsausbildung von Arbeitern in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen umgesetzt und damit deren Lebensbedingungen verbessert und die Armut nachhaltig verringert.

Insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030 hat die Provinz von 2021 bis 2025 das Teilprojekt 3 „Projekt zur Entwicklung der Berufsbildung und Beschäftigung von Arbeitnehmern in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten“ im Rahmen des Projekts 5 „Entwicklung von Bildung und Ausbildung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen“ erfolgreich umgesetzt. Dadurch konnten viele Menschen neue Arbeitsplätze finden, der Armut entkommen und ihr Leben stabilisieren.

Herr Chu Van Ngoan, Angehöriger der Nung-Minderheit im Weiler La Dum, Gemeinde Van Han, nahm 2023 an einem vom Zentrum für Berufsbildung – Weiterbildung des Bezirks Dong Hy (alt) organisierten Berufsbildungskurs zur Teeverarbeitung teil. Anschließend modernisierte er den intensiven Anbau und die geschlossene Verarbeitungsmethode und steigerte so den Wert seiner getrockneten Teeprodukte von 120.000 VND auf über 200.000 VND/kg. Dank der Schulung in Wissenschaft und Technologie des intensiven Anbaus, der Teeverarbeitung in Verbindung mit Waldpflege konnte seine Familie die Methoden erfolgreich in die Produktion integrieren. Mit zwei Hektar Wald und über einem Hektar Teeanbau erwirtschaftete seine Familie 2024 ein Einkommen von fast 160 Millionen VND. Dieser Erfolg inspirierte Dutzende von Familien ethnischer Minderheiten in der Region, der Armut zu entkommen und Wohlstand zu erlangen.

Frau Trieu Thi Diep, Angehörige der Nung-Minderheit aus dem Weiler Vuc Giang in der Gemeinde Tan Thanh, hat nach dreimonatiger Berufsausbildung gelernt, wie man Hühnerrassen auswählt, Krankheiten bei Hühnern erkennt und vorbeugt sowie Hühner unter Einhaltung der Biosicherheitsvorschriften aufzieht. Foto: Tuan Minh

Ähnlich wie Herr Ngoan nahm auch Frau Trieu Thi Diep, eine Angehörige der Nung-Minderheit aus dem Weiler Vuc Giang in der Gemeinde Tan Thanh, an einem fast dreimonatigen Kurs zur Hühnerzucht teil, der vom Landwirtschaftlichen Dienstleistungszentrum des Bezirks Phu Binh (alt) organisiert wurde. Mit dem erworbenen Wissen baute sie mutig die Berghühnerzucht aus, um ihr Einkommen zu steigern. Frau Diep berichtete: „Meine erste Hühnergruppe umfasste 1.000 Tiere. Dank der praktischen Anwendung der erlernten Techniken wuchsen und entwickelten sich meine Hühner gut. Nach vier Monaten wog jedes Huhn durchschnittlich 2,2 kg. Bei einem Verkaufspreis von 73.000 VND/kg erzielte ich einen Gewinn von über 15 Millionen VND.“

Herr Tran Van Ho, eine der angesehensten Persönlichkeiten im ethnischen Minderheitengebiet des Weilers Lan Quan in der Gemeinde Quang Son, hat die Bevölkerung zur Teilnahme an einem Schulungskurs zur Hühnerhaltung und -behandlung (Anfang 2024) ermutigt. Bislang konnten über 30 Teilnehmer nach Abschluss des mittleren Niveaus Krankheiten selbstständig bekämpfen, Medikamente zur Krankheitsvorbeugung unterscheiden und die wirksamen Dosierungen für Hühnerimpfungen bestimmen.

Nachdem die Schüler ihr Wissen fast ein Jahr lang angewendet hatten, besaß jeder Haushalt über 100 Masthühner, die sie während des kürzlich stattgefundenen Tet-Festes auf Bestellung verkauften. Dank dieses Erfolgs konnten Herr Ho und einige Familien aus der Nachbarschaft ihre Viehzucht ausweiten und so ihr Einkommen steigern.

Nicht nur Herr Chu Van Ngoan, Frau Trieu Thi Diep und Herr Tran Van Ho, sondern Tausende Angehörige ethnischer Minderheiten und Bergvölker in der Provinz Thai Nguyen haben an Kurzzeit-Berufsausbildungen teilgenommen und damit nachhaltige Erfolge erzielt. Zu den wichtigsten Ausbildungsbereichen zählen die Verarbeitung von Grün- und Schwarztee, Tierhaltung und -prävention sowie Lebensmittelverarbeitungstechniken.

*Die Schüler der Van Han-Kommune praktizieren intensive Anbau- und Teeproduktionstechniken. Foto: Thai Minh*

Um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden und die praktische Effektivität zu fördern, haben die Zentren für berufliche Weiterbildung die tatsächlichen Bedürfnisse der Bevölkerung ermittelt und sichergestellt, dass die Berufsausbildung ausreichend und bedarfsgerecht gestaltet ist. Der Unterricht findet in Wohnhäusern in Wohngebieten statt, und es werden Modellprojekte direkt bei den Familien der Lernenden durchgeführt, wobei typische Beispiele als Vorbilder dienen.

In landwirtschaftlichen Berufen verfügen die meisten Studierenden über eigenes Land und Vieh, sodass sie nach Abschluss ihrer Ausbildung direkt vor Ort arbeiten können. Für nicht-landwirtschaftliche Berufe haben die Zentren Lehrkräfte sowie Lehr- und Übungsmaterialien in die Gemeindezentren gebracht. Dadurch können die Studierenden sich voll auf ihr Studium konzentrieren und müssen keine zusätzlichen Reise- und Unterkunftskosten fernab von zu Hause tragen. Bei der Gestaltung der Berufsausbildungsprogramme planen die Zentren über 40 % der Zeit für praktische Übungen ein. Diese beginnen direkt mit dem Lernen und beinhalten eine intensive Betreuung und praktische Anleitung, damit die Studierenden den Beruf so schnell wie möglich beherrschen.

Die obigen Ergebnisse zeigen, dass die kurzfristige Berufsausbildung in den ethnischen Minderheiten- und Bergregionen von Thai Nguyen auf dem richtigen Weg ist und das Leben der Menschen nachhaltig verbessert. Mit jeder neuen Arbeitsstelle steigern die Absolventen nicht nur ihr Einkommen und entkommen der Armut nachhaltig, sondern tragen auch dazu bei, den Geist der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Gemeinschaft zu verbreiten. Dies ist ein deutlicher Beweis für die Wirksamkeit der mit dem Nationalen Zielprogramm verbundenen Berufsbildungsmaßnahmen und trägt dazu bei, dass sich die ethnischen Minderheiten- und Bergregionen in der neuen Ära umfassend, stabil und nachhaltig entwickeln.

Laut Angaben des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Thai Nguyen haben von insgesamt 452.302 Angehörigen ethnischer Minderheiten, die in der Bevölkerung arbeiten, 262.603 eine entsprechende Berufsausbildung erhalten. Dies entspricht 58,06 % aller Beschäftigten aus ethnischen Minderheiten. Bis 2021 wird die Zahl der erwerbstätigen Angehörigen ethnischer Minderheiten voraussichtlich auf 375.773 steigen, bis 2025 sollen es 406.497 sein. Im Zeitraum 2021–2025 entwickelt sich die Arbeitsmarktstruktur positiv: Die Abhängigkeit von der Landwirtschaft nimmt ab, während der Anteil von Industrie – insbesondere Bauwesen, Dienstleistungen und Tourismus – zunimmt. Frauen sind in allen Branchen und Bereichen überproportional vertreten.

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