Am 27. November diskutiertedie Nationalversammlung den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung). Einer der Diskussionsinhalte ist die Regelung der Beiträge und Leistungen zur Arbeitslosenversicherung (ALV).
Genießen Sie 60% nicht genug, um die persönlichen Lebenshaltungskosten zu decken
Der Delegierte Dieu Huynh Sang ( Binh Phuoc ) interessiert sich für die Höhe des Arbeitslosengeldes in Höhe von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die letzten sechs Monate der Sozialversicherungsbeiträge.
Tatsächlich reicht das Arbeitslosengeld für die Arbeitnehmer nicht aus, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, ganz zu schweigen von der Versorgung ihrer Familien.
Delegierter Dieu Huynh Sang. Foto: Nationalversammlung
Mittlerweile orientieren sich die Gehälter der sozialversicherungspflichtigen Unternehmen meist am regionalen Mindestlohn, also über 4 Millionen VND/Monat, und das Arbeitslosengeld beträgt lediglich etwa 2,5 Millionen VND.
„Ich schlage vor, dass der Redaktionsausschuss Regelungen prüft, um das monatliche Arbeitslosengeld von 60 Prozent auf 75 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts zu erhöhen, um es der Lebensrealität anzupassen“, sagte der Delegierte Dieu Huynh Sang.
Darüber hinaus schlug sie vor, die Regelung aufzuheben, dass die maximale Bezugsdauer von Arbeitslosengeld nicht mehr als zwölf Monate betragen darf.
Laut dem Delegierten erfolgt die Sozialversicherung nach dem Prinzip „Beitrag leisten und erhalten“, „in dem Umfang beitragen und in diesem Umfang erhalten“ und ist unbegrenzt, um mit dem Arbeitsgesetzbuch von 2019 über Abfindungen vereinbar zu sein.
Der Delegierte Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) schlug außerdem vor, die Höhe des Arbeitslosengeldes auf 70 % des durchschnittlichen Monatsgehalts abzüglich der Sozialversicherungsbeiträge der letzten sechs Monate vor Beginn der Arbeitslosigkeit zu erhöhen.
Die monatliche Leistung beträgt nicht weniger als den regionalen Mindestlohn, darf aber nicht mehr als das Fünffache des von der Regierung im letzten Monat der Zahlung der Arbeitslosenversicherung festgelegten regionalen monatlichen Mindestlohns betragen. Damit soll den Arbeitnehmern eine stabile Einkommensquelle ermöglicht werden, sie sollen ihr Familienleben sichern und sich auf die Arbeitssuche konzentrieren können, ohne sich über finanziellen Druck Gedanken machen zu müssen.
Es ist unzumutbar, zu zahlen, ohne dafür einen Nutzen zu erhalten.
Delegierte aus der Provinz Binh Duong interessierten sich auch für Artikel 64 des Gesetzesentwurfs, der vier Personengruppen hinzufügte und ausschloss, die keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung hatten. In diesem Fall kündigt der Arbeitnehmer den Vertrag einseitig. gefeuert; Wenn Sie disziplinarisch belangt werden oder zur Kündigung Ihrer Arbeitsstelle gezwungen werden, haben Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
„Ich denke, dieser Inhalt wird für die Arbeitnehmer nachteilig sein. Tatsächlich gibt es viele Fälle, in denen Arbeitnehmer die Sozialversicherungsbeiträge vollständig bezahlt haben, diese aber aufgrund höherer Gewalt nicht erhalten können. Manchmal verstoßen Arbeitnehmer gegen die Disziplinarmaßnahmen, nicht ausschließlich aufgrund persönlicher Schuld…“, analysierte der Delegierte.
Daher schlug Delegierter Bao Tran vor, die Bedingungen für den Bezug von Arbeitslosenversicherung zu überprüfen und zu regeln, um das Prinzip von Beitrag und Leistung sicherzustellen und so die Rechte arbeitsloser Arbeitnehmer auszugleichen und zu harmonisieren.
Delegierter Pham Van Hoa. Foto: Nationalversammlung
Auch der Delegierte Pham Van Hoa (Dong Thap) sagte, dass die Bestimmungen des Gesetzesentwurfs für diejenigen, die gegen das Gesetz verstoßen und entlassen werden, unzumutbar seien.
„Es ist ungerechtfertigt, den Leuten das Geld vorzuenthalten, das sie bezahlt haben“, betonte Delegierter Hoa und fügte hinzu, dass es für diese Menschen in Zukunft sehr schwierig sein werde, wenn ihnen der Bezug von Arbeitslosenunterstützung verwehrt werde.
Der Delegierte schlug eine Regelung vor, die besagt: „Sie zahlen und Sie erhalten“, „egal, wer die Person ist, selbst wenn sie im Gefängnis sitzt, muss sie nach ihrer Entlassung weiterhin Leistungen erhalten.“
Der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, erklärte später, er werde die Zusammenarbeit mit Forschungsagenturen fortsetzen, um die Meinungen der Delegierten zu ergänzen, auszuwerten und zu berücksichtigen und so den Gesetzesentwurf fertigzustellen.
Herr Informationsminister, Vietnam hat sich der internationalen Gemeinschaft verpflichtet und ist nun eines der Gründungsmitglieder der Globalen Allianz der G20 für Armutsbekämpfung, menschenwürdige Arbeit und angemessenen sozialen Schutz.
Dies ist auch eine wichtige Grundlage für den Aufbau einer vietnamesischen Sozialpolitik von Stabilität und Sicherheit bis hin zu Sicherheit und Entwicklung. Bis zum Jahr 2030 und mit Blick auf das Jahr 2045 ist zu hoffen, dass es im Arbeitsrecht weiterhin Neuerungen geben wird, die zur sozialen Sicherheit beitragen.
Delegierter Truong Xuan Cu (Hanoi-Stadt) sagte, dass es derzeit 15.000 Professoren, außerordentliche Professoren und über 25.000 Doktoren gebe und dass viele vietnamesische Professoren weltweite Berühmtheit erlangt hätten und Mathematikpreise erhalten hätten, die fast dem Nobelpreis entsprächen.
„Wir glauben, dass wir in der nächsten Ära nicht nur Arbeitskräfte, sondern auch Experten exportieren können“, sagte Herr Cu.
Dies zeige, so der Delegierte, die Stellung und das Ansehen des Landes und bedeute Einnahmen für das Land. Das Durchschnittsgehalt eines Spezialisten beträgt ebenfalls 10.000 USD.
Herr Cu sagte, dass wir in den 80er Jahren Experten nach Afrika exportiert hätten, sodass wir dies auch weiterhin fördern könnten.
„Es muss ein Programm für dieses Thema geben, einen Plan für Ausbildung, Förderung und Coaching, damit wir uns in die internationale Gemeinschaft integrieren können“, betonte Herr Cu.
Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html
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