Vorschlag, Vorschullehrerinnen und -lehrer zu den anstrengenden, toxischen und gefährlichen Berufen zu zählen.

Một trường mầm non ở TP Vinh (Nghệ An) - Ảnh: DOÃN HÒA — Ein Kindergarten in der Stadt Vinh ( Nghe An ) – Foto: DOAN HOA

Laut den Wählern in der Provinz Binh Dinh entspricht die Regelung zum Renteneintrittsalter für weibliche Vorschullehrerinnen (60 Jahre) nicht der Realität, da ihre Gesundheit, Beweglichkeit und ihre beruflichen Fähigkeiten den Anforderungen des Berufs nur schwer gerecht werden.

Die Wähler forderten die Regierung auf, die zuständigen Ministerien und Behörden anzuweisen, bestimmte Faktoren im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen von Vorschullehrern zu überprüfen und zu bewerten und diese in die „Liste der anstrengenden, gesundheitsschädlichen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten“ aufzunehmen.

Dies ermöglicht es dieser Person, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches bereits in einem niedrigeren Alter Rentenleistungen zu beziehen als Arbeitnehmer unter normalen Bedingungen.

Die Wähler in der Provinz Yen Bai schlugen vor, auch Vorschullehrer in die Gruppe aufzunehmen, die vorzeitig in den Ruhestand treten kann, um die Einhaltung der besonderen Anforderungen des Berufs zu gewährleisten.

Warum haben sich nicht mehr Erzieherinnen und Erzieher für diesen anstrengenden, toxischen Beruf entschieden...?

Als Reaktion auf die Meinungen der Wähler der Provinz Binh Dinh erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass das Rundschreiben 29/2021 ausdrücklich die Aufnahme der Liste der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten, insbesondere der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufe, vorsieht.

Die Abteilung für Sektor- und Branchenmanagement prüft insbesondere anstrengende, gesundheitsschädliche und gefährliche Berufe und Tätigkeiten, vor allem solche im jeweiligen Sektor und der jeweiligen Branche.

Gleichzeitig sollen die Meinungen der Arbeitgeber berücksichtigt werden, um Änderungen und Ergänzungen der Berufsverzeichnisliste entsprechend der sozioökonomischen, wissenschaftlichen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Entwicklung in jeder Periode vorzuschlagen und diese an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zu senden.

Rundschreiben 11/2020 legt fest, dass die für Sektoren und Bereiche zuständigen Ministerien und Arbeitgeber jedes Jahr die Liste der Berufe proaktiv nach der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vorgeschriebenen Methode überprüfen und bewerten, um Änderungen und Ergänzungen der Berufsliste im Einklang mit der sozioökonomischen Entwicklung, Wissenschaft, Technologie und Management in jedem Zeitraum vorzuschlagen.

Auf der Grundlage von Vorschlägen von Ministerien, Sektoren und Arbeitgebern erklärte das Ministerium, dass es sich mit Ministerien, Sektoren und Behörden abstimmen werde, um die Arbeitsbedingungen von Vorschullehrern zu überprüfen und zu bewerten, um eine Grundlage für die Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Liste der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten und insbesondere der anstrengenden, giftigen und gefährlichen Berufe und Tätigkeiten gemäß den Vorschriften zu schaffen.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung am 15. Dezember 2022 ein offizielles Schreiben herausgegeben, in dem es die Aufnahme zweier Gruppen von Vorschullehrern sowie von Ausrüstungs- und Laborpersonal in die Liste der Berufe beantragte. Da jedoch keine Dokumente gemäß den oben genannten Bestimmungen übermittelt wurden, besteht keine Grundlage für eine Prüfung und Aufnahme in die Liste.

Bei welchen Berufen kann man frühzeitig in Rente gehen?

Hinsichtlich des Renteneintrittsalters erklärte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass dies in der Resolution 28/2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Partei erörtert und einstimmig beschlossen worden sei.

Mit der Institutionalisierung der Politik der Anhebung des Rentenalters in der Resolution 28 erließ die Nationalversammlung einstimmig das Arbeitsgesetzbuch 2019.

Im Zuge der Recherche und Entwicklung des Arbeitsgesetzbuches 2019 wurde die Frage des Renteneintrittsalters in allen damit verbundenen Aspekten gründlich und umfassend diskutiert, erörtert und bewertet.

Daher sieht das Arbeitsgesetzbuch vor, dass die Anhebung des Rentenalters für Arbeitnehmer nicht sofort auf 62 Jahre für Männer und 60 Jahre für Frauen erfolgt, sondern schrittweise nach einem Fahrplan, der eine jährliche Erhöhung um 3 Monate für männliche und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer vorsieht.

Darüber hinaus wurden bei der Anhebung des Rentenalters Faktoren wie Art und Umfang der Arbeit sowie der Gesundheitszustand der Arbeitnehmer berücksichtigt.

Arbeitnehmer, die besonders anstrengende, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten; Arbeitnehmer, die in anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen arbeiten; Arbeitnehmer, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten; oder Arbeitnehmer mit schlechter Gesundheit (eingeschränkte Arbeitsfähigkeit).

In diesen Fällen kann der Ruhestand in einem niedrigeren Alter als bei Personen unter normalen Arbeitsbedingungen erreicht werden (bis zu 5 oder 10 Jahre früherer Ruhestand, je nach Einzelfall).

In der kommenden Zeit wird das Ministerium auf der Grundlage von Vorschlägen der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin Forschung und Überprüfung koordinieren, um die Liste der Berufe zu ändern und zu ergänzen und so eine gute Umsetzung der Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer zu gewährleisten. Dabei wird auch die Beschäftigung als Grundlage für die Festlegung der Bedingungen für das Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer herangezogen.

Wie können die Lehrergehälter verbessert werden?

Der Vorschlag zur Verbesserung der Lehrergehälter wird vom Ministerium für Bildung und Ausbildung als wichtige Maßnahme angesehen, um zu verhindern, dass Lehrer ihre Stelle kündigen oder den Arbeitsplatz wechseln, und um talentierte Menschen für den Lehrerberuf zu gewinnen.

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