Laut VGC hat die Chat-Plattform Discord die schwierige Entscheidung getroffen, 17 % ihrer Belegschaft, also 170 Personen, zu entlassen. Dieser Schritt ist Teil der Bemühungen, das Unternehmen umzustrukturieren und die betriebliche Effizienz zu steigern.
„Dies war keine leichte Entscheidung, aber wir glauben, dass sie notwendig ist, um unseren Nutzern, unserem Unternehmen und unserer Mission langfristig besser gerecht zu werden“, sagte CEO Jason Citron in einem internen Memo.

Discord hat gerade 17 % seiner Belegschaft entlassen.
„Discord hat sich in den letzten Jahren stark verändert und ist deutlich gewachsen. Wir alle können stolz auf das Erreichte sein und darauf, Millionen von Menschen zu dienen, die Discord täglich nutzen, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Wir müssen uns aber auch einigen schwierigen Realitäten stellen. Aufgrund unseres rasanten Wachstums hat sich unsere Belegschaft seit 2020 verfünffacht. Das hat dazu geführt, dass wir mehr Projekte übernehmen und dadurch weniger effizient arbeiten“, erklärte er.
„Deshalb müssen wir unseren Fokus verstärken und unsere Arbeitsweise verbessern, um mehr Flexibilität in die Organisation zu bringen. Dies ist der Hauptgrund für die Entscheidung, die Anzahl der Mitarbeiter zu reduzieren.“
Dies ist der größte Stellenabbau in der Geschichte von Discord, nachdem das Unternehmen bereits im letzten Sommer 4 % seiner Belegschaft entlassen hatte. Diese jüngste Entlassungsrunde erfolgt inmitten einer schwierigen Zeit für die gesamte Spiele- und Technologiebranche. Schätzungen zufolge verloren allein im letzten Jahr über 9.000 Beschäftigte der Spielebranche ihre Arbeitsplätze.
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