Laut VGC hat die Chat-Plattform Discord gerade die schwierige Entscheidung getroffen, 17 % ihrer Belegschaft, also 170 Mitarbeiter, zu entlassen. Dieser Schritt ist Teil der Bemühungen, die Organisation umzustrukturieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
„Dies war keine leichte Entscheidung, aber wir glauben, dass sie notwendig ist, um unseren Benutzern, unserem Unternehmen und unserer Mission langfristig besser zu dienen“, sagte CEO Jason Citron in einem internen Memo.
Discord hat gerade 17 % seiner Belegschaft entlassen
„Discord hat sich in den letzten Jahren stark verändert und ist gewachsen“, erklärte er. „Wir sollten alle stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreicht haben, indem wir den Millionen von Menschen helfen, die Discord täglich nutzen, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Wir müssen uns jedoch auch einigen schwierigen Realitäten stellen. Da wir so schnell gewachsen sind, hat sich unser Team seit 2020 verfünffacht. Dies hat dazu geführt, dass wir mehr Projekte übernehmen und weniger effizient sind.“
„Daher müssen wir unseren Fokus verstärken und unsere Arbeitsweise verbessern, um mehr Flexibilität in die Organisation zu bringen. Dies ist der Hauptgrund für die Entscheidung, die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren.“
Dies ist die größte Entlassungswelle in der Geschichte von Discord, nachdem das Unternehmen im vergangenen Sommer vier Prozent seiner Belegschaft abgebaut hatte. Die jüngste Entlassungswelle findet in einer schwierigen Zeit für die Gaming- und Technologiebranche statt. Allein im vergangenen Jahr verloren schätzungsweise 9.000 Mitarbeiter der Gaming-Branche ihren Job.
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