Laut Angaben der EuroCham blicken mehr als 69 % der europäischen Unternehmen optimistisch auf die langfristigen Investitionsaussichten in Vietnam.
Vietnam ist für europäische Unternehmen attraktiv.
Laut Frau Hoang Tri Mai – Mitglied des Vorstands des Wirtschaftsverbandes Europa in Vietnam (EuroCham): Die EuroCham hat soeben den Bericht zum Geschäftsklimaindex (Business Confidence Index, BCI) für das dritte Quartal 2024 veröffentlicht. Die Ergebnisse zeigen, dass der BCI-Index in Vietnam trotz der externen Herausforderungen durch den Taifun Yagi und der globalen Wirtschaftsschwankungen deutlich gestiegen ist, von 45,1 % im dritten Quartal 2023 auf 52 % im dritten Quartal 2024. Dies signalisiert eine starke Erholung des vietnamesischen Geschäftsumfelds.

„Einer der Hauptgründe für diese Verbesserung ist das große Vertrauen in Vietnams Fähigkeit, ein stabiles makroökonomisches Umfeld aufrechtzuerhalten und grüne Initiativen zu fördern, insbesondere durch sein Engagement für erneuerbare Energien und Direktstromabnahmeverträge (DPPA). Fast 40 % der Unternehmen haben von den DPPA profitiert oder erwarten, davon zu profitieren, was die Begeisterung für Vietnams politische Innovationen unterstreicht.“ - Frau Hoang Tri Mai bestätigte dies.
Laut Frau Hoang Tri Mai: Angesichts der volatilen globalen Wirtschaftslage ist Vietnams Wachstum von 7,4 % im dritten Quartal 2024 ein herausragender Erfolg. Die Bemühungen der Regierung zur Stabilisierung der Inflation, zur Exportförderung und zum Ausbau der Infrastruktur haben ein attraktives Umfeld für internationale Investoren geschaffen.
Initiativen wie der genehmigte Stromentwicklungsplan VIII (PDP8) und das DPPA, zusammen mit Vietnams Verpflichtungen auf der COP26 und der Partnerschaft für eine gerechte Energiewende (JETP), prägen Vietnam als vielversprechenden Investitionsstandort für Hightech- und grüne Unternehmen.
Laut den BCI-Ergebnissen für das dritte Quartal 2024 werden mehr als 69 % der Unternehmen in den USA tätig sein. Europäische Unternehmen Die langfristigen Investitionsaussichten in Vietnam bleiben optimistisch. Trotz der bestehenden Hindernisse sind die Expansionspläne der Unternehmen weiterhin vielversprechend: Fast 80 % der Unternehmen geben an, bereits ein bis drei Niederlassungen oder Produktionsstätten in Vietnam zu betreiben.
„Von den Unternehmen, die Expansionspläne mitgeteilt haben, beabsichtigt mehr als die Hälfte, ihre Geschäftstätigkeit auszuweiten. Viele planen, neue Produktionsstätten im Norden zu errichten oder zusätzliche Büros in wichtigen Städten wie Hanoi , Ho-Chi-Minh-Stadt, Da Nang und Can Tho zu eröffnen.“ - fügte Frau Hoang Tri Mai hinzu.
Ein Vertreter der EuroCham erklärte, dass das gesamte ausländische Direktinvestitionskapital in Vietnam in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 11,6 % gestiegen sei. Neben den von der Regierung vorgeschlagenen Maßnahmen wie der Senkung der Logistikkosten und dem Ausbau der Infrastruktur könne Vietnam die Verwaltungsverfahren weiter vereinfachen und die Qualität seiner hochqualifizierten Fachkräfte verbessern. Dies trage dazu bei, ein günstiges Umfeld für Hightech-Branchen zu schaffen und das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung zu fördern. Trotz einiger Schwierigkeiten nach dem Supertaifun Yagi habe sich die vietnamesische Wirtschaft nach Einschätzung der Regierung schnell erholt. Die Regierung plane den Wiederaufbau und die Unterstützung der betroffenen Branchen, insbesondere der Landwirtschaft und der Logistik, mit dem Ziel eines BIP-Wachstums von 6,5–7 % bis Ende 2024. Dies seien die treibenden Kräfte für Vietnam bei der Anziehung ausländischer Direktinvestitionen, einschließlich solcher aus Europa.

Es gilt noch immer Hürden zu überwinden.
Trotz der positiven Bewertung des Investitions- und Geschäftsumfelds sowie der Geschäftsaussichten in Vietnam zeigte die BCI-Umfrage im dritten Quartal 2024 laut Frau Hoang Tri Mai auch, dass die drei größten Hindernisse für europäische Unternehmen bei der Geschäftstätigkeit in Vietnam folgende sind: Verwaltungsaufwand, unklare Vorschriften und Schwierigkeiten bei der Lizenzerteilung.
Statistiken zufolge beschäftigen derzeit 66 % der Unternehmen zwischen 1 % und 9 % ausländische Mitarbeiter, während bei 6 % der Unternehmen der Anteil ausländischer Arbeitskräfte über 20 % liegt. Obwohl die Unternehmen bestrebt sind, das volle Potenzial der inländischen und internationalen Arbeitskräfte auszuschöpfen, sehen sie sich bei der Rekrutierung vietnamesischer Arbeitskräfte weiterhin mit zahlreichen Hürden konfrontiert, darunter fehlende Qualifikationen und Berufserfahrung, hohe Fluktuation und ein begrenztes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Europäische Unternehmen geben an, dass für ausländische Fachkräfte die größten Herausforderungen im Visum- und Arbeitserlaubnisantragsverfahren sowie in Schwierigkeiten bei der Beschaffung der notwendigen Unterlagen und Genehmigungen liegen.
Dieses Problem verschärft sich insbesondere dadurch, dass bis zu einem Drittel der befragten Unternehmen negative Erfahrungen mit dem vietnamesischen Visasystem gemacht haben. Dies veranlasst viele internationale Experten, den vietnamesischen Arbeitsmarkt zu meiden. Darüber hinaus bemängelten Unternehmen Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Steuerverfahren und der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen. Vietnam muss sich daher in Zukunft weiter verbessern. Das Investitions- und Geschäftsumfeld soll für europäische Investoren attraktiver werden.
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