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Nutzen Sie Durchbrüche in der digitalen Technologie

Bahnbrechende Modelle, die Universitäten, Forschungsinstitute und Unternehmen miteinander verbinden, spielen eine führende Rolle, fördern Forschung und Entwicklung (F&E) und bauen schrittweise die endogene Wettbewerbsfähigkeit der digitalen Wirtschaft Vietnams auf. In diese Synergie werden große Erwartungen gesetzt, da sie als treibende Kraft zur Überwindung bestehender Engpässe und zur Schaffung eines nachhaltigen und autonomen digitalen Technologie-Ökosystems dient.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân27/04/2025

(Fortsetzung und Ende)

Erwartungen an Pioniermodelle

Professor Dr. Tu Minh Phuong, Vorsitzender des Rates der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie, sagte: „Die Akademie wird erhebliche Mittel in Forschung, Technologieentwicklung und Produktvermarktung investieren. Die finanzielle Unterstützung für Projekte wird von mehreren hundert Millionen auf Milliarden VND steigen. Darüber hinaus plant die Akademie die Einrichtung eines Innovationszentrums, um Forschung, Anwendung und Technologietransfer aktiv und effektiv zu unterstützen.“

Das in der Resolution Nr. 57 festgelegte Ziel, bis 2030 12 F&E-Personalressourcen pro 10.000 Personen zu erreichen, zeigt deutlich die zentrale Rolle von Wissenschaft, Technologie und Innovation in der nationalen Entwicklung. Die Konzentration auf Forschung und Entwicklung sowie die digitale Transformation wird als strategische Investition in die Zukunft angesehen. Viele Forschungsinstitute und Universitäten passen ihre Entwicklungspläne proaktiv an, fördern die Zusammenarbeit mit Unternehmen, konzentrieren sich auf strategische Technologieforschung, beherrschen Kerntechnologien und streben danach, eine Vorreiterrolle im nationalen Innovationsökosystem zu spielen.

Vor zwei Jahren beteiligte sich die University of Electricity offiziell am Projekt „Unterstützung des nationalen Innovations- und Startup-Ökosystems bis 2025“ (genannt Projekt 844). Dies ist der Ausgangspunkt, um die wissenschaftliche Forschungsbewegung zu fördern und Innovation als Schlüssel zur Entwicklung der Schule zu betrachten. Die Schule steht außerdem auf der Liste der 18 Universitäten, die bei Investitionen in Halbleiterlabore Priorität haben. Ziel ist es, das Ziel zu erreichen, dass Vietnam bis 2030 mindestens 50.000 oder mehr Fachkräfte auf Universitätsniveau für die Halbleiterindustrie ausbildet. „Um die aktuellen 32 Ausbildungsprogramme anbieten zu können, strebt die Hochschule eine Modernisierung der Lehr- und Lernausstattung sowie den Ausbau und die Modernisierung von Laboren und Übungsräumen an. In den kommenden Jahren plant die Hochschule Investitionen von rund 1.000 Milliarden VND in die Modernisierung der Lehrausstattung und der Einrichtungen“, sagte Dr. Dinh Van Chau, außerordentlicher Professor und Rektor der Universität für Elektrizität.

Leverage-Durchbruch in der Digitaltechnologie – Foto 2

Die jungen Mitarbeiter von Viettel erforschen und entwickeln 5G-Geräte.

Eine „Initiative“, die Ressourcen der University of Technology – Vietnam National University, Hanoi bündelt, ist eine Strategie, um internationale Dozenten und Studenten anzuziehen, die für ein bis sechs Monate an der Schule arbeiten und forschen. Insbesondere werden im Jahr 2025 Graduierte und Doktoranden Vollzeit an der Schule studieren und Stipendien erhalten, die sie von den Studiengebühren befreien und ihnen bei ihren monatlichen Lebenshaltungskosten helfen. Die oben genannten Informationen wurden von Professor Nguyen Dinh Duc, Doktor der Naturwissenschaften und ehemaliger Vorsitzender des Rates der Technischen Universität, weitergegeben. Die neuen Richtlinien der Schule konzentrieren sich auf hochgradig anwendbare Forschungsrichtungen, insbesondere in Kerntechnologiebereichen wie künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft, fortschrittliche Materialien, Robotik, Automatisierung, Hightech-Landwirtschaft, Informationssicherheit sowie Elektronik, Energie, Chip-Mikrochip-Design und Halbleiter...

Bahnbrechende Modelle, die Universitäten, Forschungsinstitute und Unternehmen miteinander verbinden, spielen eine führende Rolle bei der Förderung von Forschung und Entwicklung (F&E) und bauen schrittweise die endogene Wettbewerbsfähigkeit der digitalen Wirtschaft Vietnams auf. In diese Synergie werden große Erwartungen gesetzt, da sie als treibende Kraft zur Überwindung bestehender Engpässe und zur Schaffung eines nachhaltigen und autonomen digitalen Technologie-Ökosystems dient.

Experten meinen, dass die wissenschaftliche Forschung mit der Praxis verknüpft werden müsse, wobei die Unternehmen im Mittelpunkt der Innovation stehen müssten. Dieser Standpunkt steht im Einklang mit der Resolution Nr. 57, die das Ziel vorgibt, Vietnam technologisch unabhängig und wettbewerbsfähig zu machen, und gleichzeitig den Kernunternehmen die Aufgabe zuweist, bei der Umsetzung großer, nationaler Schlüsselprojekte zur digitalen Transformation und zur Beherrschung strategischer Technologien die Führung zu übernehmen. Auf dieser Grundlage hat sich die Viettel Military Industry and Telecommunications Group vorgenommen, die Chiptechnologie, die Grundlage aller Hochtechnologieprodukte, zu beherrschen und sich das Ziel gesetzt, bis 2035 100 % der Basischips in Vietnam zu produzieren. Um die Ausbildung von Fachkräften zu fördern, hat das Viettel Digital Talent-Programm nach vier Saisons mehr als 6.000 Bewerbungen von Studenten angezogen, und mehr als 700 Studenten haben an der Ausbildung teilgenommen. Praktikanten werden von führenden Experten geschult und nehmen an den wichtigsten Projekten von Viettel teil. Am Ende des Programms wurden viele Studenten offiziell eingestellt und viele Initiativen in die praktische Produktion und das Geschäft umgesetzt.

Um in Ho-Chi-Minh-Stadt schnell auf Herausforderungen in den Bereichen Technologie und Humanressourcen reagieren zu können, wurden im Plan des Volkskomitees der Stadt vor kurzem Schlüsselaufgaben und -lösungen festgelegt. Im Jahr 2025 identifiziert die Stadt zwei Hauptgruppen, auf die sie sich konzentrieren möchte: Die Gruppe der Management-Humanressourcen im öffentlichen Sektor; Humanressourcen für Schlüsselbereiche aus den Bereichen Unternehmen, Arbeitsmärkte und Auslandsvietnamesen. Die Stadt baut einen flexiblen Mechanismus für die Bewegung von Arbeitskräften/Experten zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor sowie zwischen dem Inland und dem Ausland auf, unabhängig von der Herkunft, solange es Produkte und wertvolle Beiträge gibt.

Leverage-Durchbruch in der Digitaltechnologie – Foto 3

Die Hanoi University of Science and Technology stellt Produkte aus vielen wissenschaftlichen und technologischen Forschungsthemen zum Thema Gesundheit vor.

Dr. Truong Minh Huy Vu, Direktor des Ho-Chi-Minh-Stadt-Instituts für Entwicklungsstudien, sagte: „Was Investitionskapital für Technologie angeht, will Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2025 zwei Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) für Forschung und Entwicklung ausgeben, wovon 60 Prozent aus der Gesellschaft mobilisiert werden sollen. Darüber hinaus wird die Stadt mindestens drei Prozent des Budgets für Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation bereitstellen und diese Mittel entsprechend den Entwicklungsanforderungen schrittweise erhöhen.“

Gemeinsam vereinen wir uns, gemeinsam brechen wir durch

Die Vietnam National University in Hanoi hat durch die Gründung des High-Tech- und Innovationsparks den geschlossenen Kreislauf „vom Labor zum Markt“ verwirklicht. Dies ist nicht nur ein Ort zur Entwicklung von Wissenschaftlern und Forschungsgruppen, die internationalen Standards entsprechen, sondern fördert auch die Zusammenarbeit im In- und Ausland, zieht Investitionen in Forschung und Entwicklung an, überträgt und vermarktet geistiges Eigentum und entwickelt Spin-off- und Start-up-Unternehmen. Der Park wird außerdem eine wichtige Grundlage für die Hanoi National University, Universitäten und Unternehmen sein, um praktische Kooperationsprogramme im Bereich der Technologieforschung umzusetzen.

Dr. Truong Minh Huy Vu sagte: „Ho-Chi-Minh-Stadt prüft die Anwendung des Kopplungsmodells im Rahmen der Entwicklung eines multifunktionalen Hightech-Zentrums. Dabei stehen zwei Säulen im Mittelpunkt: die Zusammenarbeit mit führenden Universitäten der Region zur Förderung von Forschung und Personalentwicklung; der Aufbau eines flexiblen Managementmechanismus und die verstärkte Unternehmensbeteiligung, um den Technologietransfer und die Anwendung zu beschleunigen. Ho-Chi-Minh-Stadt muss Strategien und Mechanismen entwickeln, um Investitionen und Innovationen zu fördern und enge Verbindungen zwischen Forschungsinstituten, Universitäten und Unternehmen zu fördern. Mit dieser Ausrichtung erwartet die Stadt einen Durchbruch in der Entwicklung digitaler Technologien.“

Herr Pham Duc Nghiem, stellvertretender Direktor der Abteilung für Startups und Technologieunternehmen im Ministerium für Wissenschaft und Technologie, betonte, dass es neben der Zusammenarbeit auch notwendig sei, ein Pilotforschungszentrum mit Beteiligung und Investitionsunterstützung von Unternehmen einzurichten. Bevorzugt werden Unternehmen, die in Gebieten mit nationalen Vorteilen produzieren.

Quelle: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html


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