Die Investition wird genutzt, um Stipendien für Studierende der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) für ein Japanischstudium im Inland sowie Studentenaustauschstipendien in Japan bereitzustellen und Japanischkurse und -unterricht an Universitäten zu implementieren...

Dementsprechend wird FPT Software im Zeitraum von 2024 bis 2026 die Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten und Japanisch-Sprachzentren im ganzen Land fördern, um gemeinsam Japanisch für Studierende der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) zu schulen. Ziel des Programms ist es, dass die Studierenden nach ihrem Abschluss mindestens das N3-Zertifikat erwerben und somit optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes in Japan vorbereitet sind.
Aktuell nehmen landesweit 15 Universitäten und IT-Ausbildungseinrichtungen an diesem Programm teil, und in naher Zukunft werden sowohl der Umfang der Kooperation als auch die Anzahl der teilnehmenden Einrichtungen weiter ausgebaut. FPT Software plant, jährlich über 500 Stipendien an IT-Talente an Universitäten zu vergeben.
Herr Do Van Khac, CEO von FPT Japan, bekräftigte: „Die japanische Regierung fördert Investitionen in die digitale Transformation, um ihre Position als Wirtschaftsmacht zu sichern. FPT Japan nutzt diese Chance und baut kontinuierlich ein Team hochqualifizierter Fachkräfte mit fundierten Japanischkenntnissen auf, um auch komplexere Projekte für große japanische Unternehmen realisieren zu können. In den nächsten fünf Jahren benötigen wir rund 20.000 IT-Ingenieure an unseren Standorten in Vietnam und in unseren japanischen Büros, um den Personalbedarf für Projekte mit japanischen Kunden zu decken.“
Die Investition von FPT Software bietet IT-Studierenden die Chance, schnell Japanisch zu lernen und dies für ihre Karriereentwicklung zu nutzen. Durch die Teilnahme am Programm erleben junge Menschen ein professionelles Arbeitsumfeld und wirken an anspruchsvollen Projekten mit führenden Experten verschiedenster Fachrichtungen mit. Gleichzeitig bringt FPT Software IT-Talente direkt mit großen japanischen Unternehmen zusammen, die dringend Fachkräfte suchen.
Neben der Erweiterung des Angebots an Fremdsprachenkenntnissen für Vietnams IKT-Fachkräfte kooperiert FPT Software auch mit Universitäten und Instituten der Branche, um praxisnahe Schulungsprogramme zu entwickeln. Dadurch werden die IKT-Fachkräfte mit dem nötigen Wissen und den erforderlichen Fähigkeiten ausgestattet, um den Bedürfnissen der Unternehmen optimal gerecht zu werden.
Herr Nguyen Tuan Minh, Personalleiter von FPT Software, erklärte: „Vor 10 bis 15 Jahren konzentrierte sich FPT Software, wie auch andere vietnamesische IKT-Unternehmen in Japan, auf die Personalentwicklung. Dies hat maßgeblich zum Erfolg und zur heutigen Position vietnamesischer Technologieunternehmen in Japan beigetragen. Der japanische IKT-Markt steht nun erneut vor einer Phase rasanten Wachstums, wodurch der Aufbau von Fachkräften dringlicher denn je ist. Universitäten spielen dabei eine wichtige Rolle, indem sie Unternehmen dabei unterstützen, die Ausbildungszeit zu optimieren und Studierende optimal auf ihre berufliche Laufbahn vorzubereiten.“

Um Studierende und Universitäten dabei zu unterstützen, Markttrends frühzeitig zu erkennen, hat FPT Software proaktiv Kontakte zu Universitäten und der IKT-Branche geknüpft. Insbesondere organisierte FPT Software im September und Oktober gemeinsam mit der Vietnam - Japan Digital Transformation Association (VADX Japan) eine Seminarreihe zum Thema „Japan: Ein leuchtendes Beispiel für IKT-Fachkräfte im globalen Kontext“ in Hanoi, Ho-Chi-Minh-Stadt und Da Nang. An der Veranstaltungsreihe nahmen über 300 Gäste teil, darunter Führungskräfte großer Unternehmen, Vertreter japanischer Sprachschulen und führender IKT-Universitäten des Landes.

Laut dem japanischen Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie werden dem Land bis 2030 fast 800.000 IKT-Ingenieure fehlen. Um hochqualifizierte Fachkräfte, insbesondere im IKT-Sektor, zu gewinnen, hat die Regierung zahlreiche Fördermaßnahmen für ausländische Talente eingeführt. Kürzlich verabschiedete der Justizausschuss des japanischen Repräsentantenhauses ein Gesetz, das es hochqualifizierten ausländischen Arbeitskräften ermöglicht, sich in Japan niederzulassen, ihre Familien nachzuholen und unbefristet zu arbeiten. Vietnamesische Ingenieure können zudem problemlos das spezielle Fachkräftevisum „Tokutei Ginou“ mit vielen Vorteilen und einer langfristigen Aufenthaltsgenehmigung erhalten, da Japan vietnamesischen Fachkräften hohe Priorität einräumt.
Bich Dao
Quelle: https://vietnamnet.vn/fpt-software-chi-125-ty-dong-cho-nhan-su-ict-hoc-tieng-nhat-2331991.html






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