Die Veranstaltung lockte fast 100 junge Arbeitnehmer aus ethnischen Minderheiten an. Sie wurden direkt zu Stellenangeboten, beruflichen Qualifikationen und Arbeitsrechten befragt.
Insbesondere beteiligten sich 10 große Unternehmen an der Rekrutierung von Arbeitskräften in Bereichen wie Bekleidung, Kfz-Mechanik, Fertigung, Dienstleistungen und Landwirtschaft , darunter: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...
Die jungen Leute, die an dieser Veranstaltung teilnahmen, erfuhren auch von neuen Arbeitsgesetzen und -richtlinien, wie dem überarbeiteten Beschäftigungsgesetz, den Bestimmungen zur Arbeitslosenversicherung und der Unterstützung der Berufsausbildung; und wurden darüber informiert, wie man sich über das Nationale Beschäftigungsportal online für Stellen registrieren kann.
Herr Nguyen Quy, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sagte: „Diese Maßnahme ist Teil des Programms zur Unterstützung der Beschäftigung in ländlichen und Bergregionen. Ziel ist es, jungen Menschen aus ethnischen Minderheiten den Zugang zu Arbeitsplätzen im Inland zu ermöglichen, ihnen aber auch die Chance zu geben, im Ausland zu arbeiten und so die lokale Wirtschaftsentwicklung zu fördern. Wir werden auch weiterhin ähnliche Aktivitäten organisieren, um Arbeitskräfte mit Unternehmen zusammenzubringen.“
Es ist bekannt, dass im Zeitraum 2021 - 2025 3.844 junge Angehörige ethnischer Minderheiten aus Da Nang in Ländern wie Japan, Korea, Russland, Saudi-Arabien, Laos und einigen anderen südostasiatischen Ländern arbeiten.
Quelle: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
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