Es wird erwartet, dass der Regierungsapparat 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen wird, wodurch 5 Ministerien und 5 Behörden, die direkt der Regierung unterstehen, abgebaut werden. Reduzieren Sie 12/13 allgemeine Abteilungen und Organisationen, die den allgemeinen Abteilungen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen.
In Bezug auf die Neuordnung und Straffung des Regierungsapparats sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra am Morgen des 17. Dezember in einem Interview mit VNA-Reportern, dass der Regierungsapparat gemäß dem Plan zur Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Ministerien und Behörden voraussichtlich 13 Ministerien und 4 Behörden auf Ministerebene umfassen werde, wodurch 5 Ministerien und 5 Behörden, die direkt der Regierung unterstehen, reduziert würden; Reduzierung von 12/13 Generalabteilungen und Organisationen, die den Generalabteilungen unter Ministerien und Behörden auf Ministerebene entsprechen; 500 Abteilungen und Äquivalente unter Ministerien und Generalabteilungen; 177 Fälle im Rahmen von Ministerien, Behörden auf Ministerebene und gleichwertigen Stellen; 190 öffentliche Dienstleistungseinheiten unterstehen dem Ministerium und Agenturen innerhalb des Ministeriums. Diese Zahl ist höher als in der zentralen Richtung.
Das Innenministerium hat den gesamten zusammenfassenden Bericht zur Resolution 18-NQ/TW fertiggestellt. Projekt zur Fusion, Konsolidierung, Übertragung von Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und zugehörigen Dokumenten, zusammen mit einem Projekt zur Beendigung der Aktivitäten des Parteivorstands, zur Einrichtung eines Regierungsparteikomitees, eines Parteikomitees der Ministerien, von Behörden auf Ministerebene und von Behörden der Regierung.
Nach der Straffung der Schwerpunkte und der Anpassung der Funktionen und staatlichen Verwaltungsaufgaben der Ministerien und Behörden auf Ministerebene konnten die bestehenden Überschneidungsprobleme im Wesentlichen überwunden werden.
„Nach der Reorganisation und Konsolidierung wird die Anzahl der zentralen Stellen der Organisationen um 35–40 % reduziert, die verbleibenden Organisationen werden intern umstrukturiert und um mindestens 15 % verkleinert. Die Hauptabteilungen und vergleichbaren Organisationen werden grundsätzlich abgeschafft. Diese Zahl ist sehr hoch; zunächst wird mit einem Abbau von 500 Abteilungen in den Ministerien und Hauptabteilungen gerechnet“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Der Minister sagte außerdem, dass das Innenministerium derzeit über die Fertigstellung aller entsprechenden Berichte und Projekte berät, die am 25. Dezember 2024 demPolitbüro und dem zentralen Lenkungsausschuss vorgelegt werden sollen. Dies sei ein beispielloser Arbeitsaufwand, der sowohl die Anleitung, Aufforderung, Synthese und Koordinierung der Überprüfung relevanter Rechtsdokumente als auch die Ausrichtung der Anordnung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten innerhalb der Zuständigkeit des Ministeriums betreffe.
Ihrer Ansicht nach sei „das Wichtigste, dass es nach der Vereinbarung Maßnahmen für die entsprechenden Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter geben werde, um ihr Leben zu stabilisieren.“ Aus diesem Grund hat das Innenministerium Tag und Nacht mit Hochdruck daran gearbeitet, Strategien und Regelungen zu entwickeln und diese den zuständigen Behörden zur rechtzeitigen Prüfung vorzulegen.
Das Ministerium hat den Dekretsentwurf zu den Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Vertragsarbeiter in der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems fertiggestellt. Dieser Inhalt wurde dem Parteikomitee und dem Lenkungsausschuss der Regierung gemeldet, um in den nächsten Tagen dem Politbüro Bericht zu erstatten.
In diesem Verordnungsentwurf werden sehr wichtige Ansichten und Grundsätze dargelegt. Der Geist dieser Politik besteht darin, „eine Revolution durchzuführen, um den Apparat zu rationalisieren, dann werden auch die Mechanismen und die Politik revolutionär sein.“
Daher erfordert diese Politik Schnelligkeit, Stärke, Bekanntheit, Menschlichkeit, Fairness und die Gewährleistung einer vernünftigen Korrelation zwischen den Themen. Sie zielt darauf ab, das Leben zu stabilisieren und die Rechte und Interessen der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter zu gewährleisten, damit „niemand beim Prozess der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats zurückgelassen wird“. Konzentrieren Sie sich auf besondere und herausragende Prioritäten, um die betroffenen Personen zu ermutigen, umgehend und innerhalb von 12 Monaten nach dem Zeitpunkt in den Ruhestand zu treten, an dem die Agentur, Organisation oder Einheit die Vereinbarung gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde getroffen hat.
Laut dem Minister ist die Politikentwicklung mit der Verantwortung der Leiter von Agenturen und Einheiten verbunden, Beamte und öffentliche Angestellte zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen, die in den Ruhestand gehen sollen, und die Rationalisierung des Personals mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verknüpfen. Es bedarf der Entschlossenheit, gute Kader und Beamte mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu halten, die der Aufgabe gewachsen sind, und es nicht zu einer Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte kommen zu lassen.
Der Innenminister erklärte, dass es sich dabei nicht nur um eine Revolution zur Straffung des Organisationsapparats handele, sondern auch um eine „Revolution zur Befreiung der Gedanken, damit wir alle uns in Richtung einer besseren Zukunft verändern können“. insbesondere eine Änderung des Denkens, der Vision und des Bewusstseins und insbesondere Reformen, Innovationen und Entwicklungen, wobei der menschliche Faktor optimal genutzt wird, um die Entwicklung der Produktivkräfte zu fördern und das Land fest in eine neue Ära zu führen: eine Ära der Stärke, des Wohlstands und des Glücks, wie der Generalsekretär sagte.
Doch ist dies eine Revolution voller Schwierigkeiten, Herausforderungen, Komplexitäten, Sensibilität, Härten und Hindernisse, die Mut, Willen, Intelligenz, Solidarität, Einheit, Hingabe, Tapferkeit und Opferbereitschaft der Kader, Führer und Spitzen des politischen Systems mit einem Geist der Solidarität, Entschlossenheit und Wildheit erfordert, damit die Umsetzung sehr schnell, positiv und effektiv erfolgen kann.
„Unsere Partei und der Vorsitzende unserer Partei, Generalsekretär To Lam, haben einen ganz besonderen Zeitpunkt gewählt, um diese Revolution durchzuführen.“ Sie betonte dies und bekräftigte, dass dies eine goldene Zeit von historischer Bedeutung sei: Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag mit wichtigen Entscheidungen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära; Vorbereitung des Landes auf den 95. Jahrestag der Parteigründung, den 50. Jahrestag der vollständigen Befreiung des Südens und die nationale Wiedervereinigung; 80 Jahre Staatsgründung.
Dies ist auch eine dringende und drängende Zeit für das Land, sich im Einklang mit den Veränderungen der Zeit zu entwickeln. Die Trends der vierten industriellen Revolution und der digitalen Transformation sind in vollem Gange. ist der Faktor, der den Willen der Partei mit dem Willen des Volkes in Einklang bringt.
In etwas mehr als einem Monat hat diese Revolution unter dem Motto „Die Zentralregierung macht es zuerst, die lokalen Behörden machen es später, die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinz, die Provinz wartet nicht auf den Bezirk, der Bezirk wartet nicht auf die Kommune“ unter der konsequenten und entschlossenen Führung und Leitung des Politbüros, des Zentralen Exekutivkomitees, des Leiters des Zentralen Organisationskomitees und des Beratungsgremiums des Zentralen Organisationskomitees eine starke „Hitze“ erzeugt, die sich im gesamten politischen System von der Zentrale bis zu den lokalen Behörden und der gesamten Gesellschaft ausbreitete.
„Mit dem Geist der gesamten Partei, des gesamten Volkes, umfassend, synchron, wissenschaftlich, vorsichtig, methodisch und schnell, entwickeln sich die bisherigen Ergebnisse sehr positiv und effektiv vom zentralen politischen System auf 63 Provinzen und Städte, die das zentrale System dringend begleiten“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Der Minister ist davon überzeugt, dass mit der Entschlossenheit und dem entschlossenen Geist des gesamten politischen Systems bei der Straffung des Apparats mit dem Ziel „Begradigung-Neigung-Stärke-Effizienz-Effektivität-Effektivität“ und mit der Dynamik, die bisher erreicht wurde und wird, die Umsetzung der Anordnung und Straffung des Apparats erfolgreich sein wird./.
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