Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schlägt vor, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und seit mindestens 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf eine Rente haben.
Arbeitnehmer, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten möglicherweise eine bescheidenere Rente als diejenigen, die länger Beiträge gezahlt haben, aber sie erhalten dennoch eine monatliche Rente, die vom Staat regelmäßig angepasst wird, und genießen eine Krankenversicherung .
In der Stellungnahme der Regierung zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, die Regelung zu ändern, nach der Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und seit 15 Jahren oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten.
Mit dieser Regelung sollen Möglichkeiten für diejenigen geschaffen werden, die erst spät (ab dem Alter von 45 bis 47 Jahren) in die Sozialversicherung eintreten oder die nicht kontinuierlich eintreten, sodass sie zum Zeitpunkt des Renteneintritts noch nicht genügend 20 Jahre an Sozialversicherungsbeiträgen angesammelt haben, um monatliche Renten anstelle einer einmaligen Sozialversicherungsleistung zu erhalten.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales teilte mit, dass die Regelung zur Reduzierung der Mindestbeitragsdauer zur Sozialversicherung für den Bezug einer monatlichen Rente von 20 auf 15 Jahre nur für Fälle der Rentenaufnahme nach Artikel 71 gilt, nicht jedoch für Fälle der vorzeitigen Rentenaufnahme nach Artikel 72. Bei vorzeitiger Rentenaufnahme verringert sich die Rentenhöhe um 2 % pro Jahr der vorzeitigen Rentenaufnahme.
Die monatliche Rente der Arbeitnehmer, die die in Artikel 71 genannten Voraussetzungen erfüllen, wird mit 45 % des durchschnittlichen monatlichen Gehalts für die Sozialversicherungsbeiträge berechnet; dies entspricht einer Sozialversicherungsbeitragszeit von 20 Jahren für männliche Arbeitnehmer und einer Sozialversicherungsbeitragszeit von 15 Jahren für weibliche Arbeitnehmer. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %.
Falls ein männlicher Arbeitnehmer die in Artikel 71 dieses Gesetzes festgelegten Bedingungen erfüllt und seit 15, aber weniger als 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträge entrichtet hat, entspricht jedes Jahr der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen einem Rentensatz von 2,25 %.
Falls ein Arbeitnehmer Anspruch auf Rente hat, die zur Rentenberechnung herangezogene Sozialversicherungsbeitragszeit jedoch weniger als 15 Jahre beträgt, entspricht jedes Jahr der Sozialversicherungsbeitragszahlung einem Rentensatz von 2,25 %.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ist der Ansicht, dass mit der oben genannten Regelung das Rentenniveau derjenigen, die seit 15 Jahren oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, niedriger sein könnte als das derjenigen, die schon lange Beiträge gezahlt haben, wenn das Gehalt, das als Grundlage für die Zahlung der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, oder das Einkommen, das als Grundlage für die Zahlung der freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge dient, gleich ist.
Diese Fälle hatten jedoch bisher keinen Anspruch auf Rente und erhielten die Sozialversicherung als Einmalzahlung (sofern sie nicht freiwillig eine Einmalzahlung für den fehlenden Zeitraum geleistet hatten). Nun haben sie die Möglichkeit, eine monatliche Rente zu beziehen.
Obwohl die Rentenhöhe bei Renten mit langer Bezugsdauer möglicherweise geringer ausfällt als bei Renten mit einer stabilen monatlichen Rente, die vom Staat regelmäßig angepasst wird, zahlt der Sozialversicherungsfonds während der Rentenbezugszeit auch die Krankenversicherung, was dazu beiträgt, das Leben der Arbeitnehmer im Alter besser abzusichern.
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