Der Todestag von Hung King liegt 3 Tage auseinander, vom 30. April bis zum 1. Mai sind es 5 aufeinanderfolgende Ruhetage.

(Dan Tri) - Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter haben anlässlich des Todestages der Hung-Könige 3 Tage frei und anlässlich des 30. April bis 1. Mai 5 Tage frei.

Dies sind die nächsten beiden Feiertage im Jahr 2025 nach dem chinesischen Neujahrsfest, die gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches von 2019 durchgeführt werden.

Gemäß den Bestimmungen haben Arbeitnehmer am Hung-King-Gedenktag Anspruch auf einen freien Tag bei voller Bezahlung gemäß ihrem Arbeitsvertrag. Dieser Tag ist der 10. Tag des dritten Mondmonats.

In diesem Jahr fällt der Gedenktag für König Hung auf einen Montag, den ersten Arbeitstag der Woche. Daher haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die samstags und sonntags arbeiten, vom 5. bis 7. April drei aufeinanderfolgende Tage frei.

Feiertagskalender für den Gedenktag der Hung-Könige und vom 30. April bis 1. Mai (Design: Patrick Nguyen).

Am Tag der Wiedervereinigung, dem 30. April, und am Internationalen Tag der Arbeit, dem 1. Mai, werden die Arbeitstage getauscht, sodass vom 30. April bis zum 4. Mai fünf aufeinanderfolgende freie Tage anstehen. Die Arbeitnehmer arbeiten am Samstag, dem 26. April, um die verlorene Zeit nachzuholen.

Für Behörden und Einheiten, die keine festen freien Tage am Samstag und Sonntag haben, wird das jeweilige Programm und der Plan der Einheit herangezogen, um einen geeigneten freien Tag zu vereinbaren.

Die zuständige Behörde empfiehlt Unternehmen, ihren Mitarbeitern gemäß dem oben genannten Zeitplan Urlaub zu gewähren. Aufgrund des Arbeitsbedarfs können Unternehmen ihre Mitarbeiter proaktiv bitten, an Feiertagen und Tet zu arbeiten. Dies gilt als Überstunden.

Gemäß Artikel 107 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 sind Arbeitnehmer nur dann zur Arbeit an Feiertagen verpflichtet, wenn sie dem zustimmen. Bei Zustimmung zur Arbeit wird ihnen Überstundenvergütung nach Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 gewährt.

Konkret wird die Arbeit am Tag des chinesischen Neujahrsfestes mit einem Zuschlag von 300 % des normalen Tageslohns berechnet. Darüber hinaus wird die Arbeit in der Nacht an Feiertagen und während des Tet-Festes mit einem Zuschlag von 390 % des normalen Tageslohns berechnet.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gio-to-hung-vuong-duoc-nghi-3-ngay-304-15-nghi-5-ngay-lien-tiep-20250304113623189.htm