Erörtern Sie Geburtenkontrolllösungen zur Aufrechterhaltung des Bevölkerungsgleichgewichts

Am 22. Oktober organisierte die Vietnamesische Frauenunion (VWU) in Zusammenarbeit mit der Frauenunion von Ho-Chi-Minh -Stadt einen Workshop zum Thema „Erfahrungsaustausch und Lösungsvorschläge zur Steigerung der Geburtenrate in Provinzen mit niedriger Geburtenrate und zur Sicherstellung der Erhaltung der Ersatzgeburtenrate“, um ein strategisches Thema zu erörtern, das tiefgreifende Auswirkungen auf die Zukunft des Landes hat.

Bildunterschrift — Überblick über den Workshop. Foto: Organisationskomitee

Als soziopolitische Organisation, die die Aufgabe hat, Frauen aller Klassen zu vertreten und sich um sie zu kümmern, und die sich aktiv am Parteiaufbau und der Staatsführung beteiligt, hat der vietnamesische Frauenverband proaktiv viele praktische Aktivitäten umgesetzt, um zur Anpassung der Geburtenraten und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Bevölkerungsentwicklung beizutragen.

Im Workshop erläuterte Frau Nguyen Thi Thu Hien, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, einige Lösungsansätze: Der Verband hat unter anderem durch die Kampagne „Eine Familie mit 5 Neins und 3 Sauberen“ sowie das Modell „Familie mit 5 Jas und 3 Sauberen“ und die Bewegung „Nachahmung für die moderne vietnamesische Frau“ Aufklärungsarbeit geleistet, um Frauen zu ermutigen, zwei Kinder zu bekommen und diese gut zu erziehen. Gleichzeitig beteiligt sich der Verband aktiv an der Meinungsäußerung und Kritik an zahlreichen Richtlinien und Gesetzen zum Recht auf Mutterschaft, Kindererziehung und Erwerbstätigkeit von Frauen, um ein günstiges rechtliches Umfeld für die sichere Geburt und Erziehung von Kindern zu schaffen, wobei besonders auf gefährdete Gruppen geachtet wird.

Frau Nguyen Thi Thu Hien räumte offen ein, dass die aktuellen Lösungsansätze angesichts des starken Geburtenrückgangs in einigen Regionen noch nicht ausreichend wirksam und konsequent sind. Daher sei es notwendig, erfolgreiche Modelle zusammenzutragen und zu replizieren sowie gleichzeitig die Schwierigkeiten vor Ort zu erkennen und zu beheben, um für jede Region und jede Frauengruppe passendere Maßnahmen zu entwickeln.

Herr Nguyen Thien Nhan, ehemaliges Mitglied des Politbüros, ehemaliger stellvertretender Premierminister und ehemaliger Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, wies auf vier Lehren hin, die Vietnam von Ländern mit hohem Einkommen, aber nicht nachhaltiger menschlicher Entwicklung ziehen könne.

Erstens müssen die Regierungen so bald wie möglich nach dem Sinken der Geburtenrate unter das Reproduktionsniveau Programme zur Unterstützung von Ehe und Familiengründung einführen, und die politischen Lösungen zur Unterstützung von Ehe und Familiengründung müssen ausreichend robust sein und die Geburtenrate wieder auf das Reproduktionsniveau bringen, bevor die Erwerbsbevölkerung zurückgeht.

Zweitens kann der Staatshaushalt allein nicht allen Geringverdienern ein existenzsicherndes Einkommen für eine vierköpfige Familie ermöglichen. Daher ist die Beteiligung und gemeinsame Verantwortung von Unternehmern und Arbeitgebern unerlässlich. Nur wenn Staat und Wirtschaft zusammenarbeiten, kann das Ziel, dass jeder hart arbeitende Arbeitnehmer ein Einkommen erzielt, das mindestens dem Mindestlebensstandard einer vierköpfigen Familie entspricht, Wirklichkeit werden.

Drittens ist frühkindliche Bildung notwendig, damit Schüler und Jugendliche den Wert der Familie und die Bedeutung von Kindern für das Überleben von Nation und Land verstehen. Es muss klar sein, dass je weniger junge Menschen Kinder bekommen, desto schneller das Land und die Nation an Humankapital und Wohlstand verlieren.

Viertens ist es notwendig, das Fach „Glück“ in den Lehrplan aufzunehmen, damit junge Menschen nicht nur zu guten Bürgern erzogen werden. Arbeitnehmer müssen über gute Fachkenntnisse verfügen, aber auch das Wissen und die Fähigkeiten besitzen, sich selbst und andere glücklich zu machen, Kinder zu erziehen und eine glückliche Familie aufzubauen und zu erhalten.

Frau Dinh Thi Huong, Verwaltungsdirektorin und Vorsitzende der Gewerkschaft der Phong Thai Rubber Company Limited (Stadtteil Hoa Loi, Ho-Chi-Minh-Stadt), brachte praktische Erfahrungen aus ihrem eigenen Unternehmen im Bereich der Geburtenförderung ein. Dementsprechend organisiert ihr Unternehmen regelmäßig interne Informationsveranstaltungen zu den Vorteilen von zwei Kindern, staatlichen und betrieblichen Förderprogrammen sowie Mutterschaftsversicherungen. Diese Veranstaltungen finden in vielfältigen Formaten statt, beispielsweise in Form von Sketchen, Kurzvideos und Vorträgen zum Thema „Kindererziehung im Zeitalter 4.0“.

Das Unternehmen kooperiert mit der Frauengewerkschaft und dem örtlichen Gesundheitszentrum, um kostenlose gynäkologische Untersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen vor der Eheschließung und Beratung zu reproduktiver Gesundheit für die Mitarbeiterinnen anzubieten. Die Gewerkschaft empfiehlt der Unternehmensleitung außerdem, schwangeren und gebärenden Mitarbeiterinnen Geld und Geschenke zukommen zu lassen, organisiert Geschenke zum Tet-Fest und zum Mondfest, Stipendien für die Kinder der Mitarbeiterinnen und veranstaltet jährliche Ausflüge und Betriebsfeste.

Insbesondere reduzieren Unternehmen die Arbeitszeit für schwangere Frauen und Frauen mit Kindern unter 12 Monaten, bieten flexible Arbeitszeiten an und ermöglichen krankheitsbedingten Kinderbetreuungsurlaub ohne Gehaltsabzüge.

„Dank dieser Maßnahmen ist die Geburtenrate im gebärfähigen Alter im Unternehmen relativ hoch. Die Mitarbeiterinnen achten auf einen angemessenen Geburtenabstand, und die Gesundheit von Mutter und Kind steht im Fokus. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiter, davon sind 40 % weiblich. 80 % der Mitarbeiterinnen befinden sich im gebärfähigen Alter, und 96 % haben zwei bis drei Kinder, wobei 90 % der Geburten in der Altersgruppe der 20- bis 35-Jährigen stattfinden“, so Dinh Thi Huong.

Herr Pham Chanh Trung, Leiter des Bevölkerungsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte auf dem Seminar: „Zusätzlich zu Maßnahmen zur Geburtenförderung müssen wir viele andere Lösungen kombinieren, um eine stärkere Verbreitung in der Gesellschaft zu erreichen.“

Wir können beispielsweise den Einfluss von Filmen – einer sanften, persönlichen und leicht verständlichen Kommunikationsform – nutzen, indem wir Filme und Sendungen fördern, die das Bild glücklicher Familien mit zwei Kindern positiv darstellen. Auch die Kommunikation über Influencer, Sänger oder Kunstwerke mit Inhalten, die Familienwerte vermitteln und die Entscheidung für zwei Kinder befürworten, wird positive Effekte erzielen und sich in der Gesellschaft weit verbreiten.

Darüber hinaus bedarf es einer sektorübergreifenden Koordinierung, insbesondere der Rolle der Frauenunion bei der Vernetzung und Förderung von Maßnahmen zur Unterstützung der Bevölkerung, wie z. B. Wohnungspolitik, Einkommensteuer usw., um die Mobilisierung und Förderung von Geburten praktischer und effektiver zu gestalten.

„Viele Menschen wünschen sich derzeit noch Kinder, sogar mehrere, wenn sie die Voraussetzungen für deren Versorgung erfüllen können. Daher ist jetzt der ideale Zeitpunkt für alle Bereiche und Ebenen, die Geburtenförderung voranzutreiben. Wenn wir zögern und nicht umgehend handeln, ist diese Chance vertan“, betonte Herr Pham Chanh Trung.

Dr. Tran Ngoc Hai, Direktor des Tu Du Krankenhauses, äußerte sich zur Förderung der Fruchtbarkeit von Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch wie folgt: „Menschen sind sowohl eine Ressource als auch das wertvollste Gut einer Gesellschaft. Eine Gesellschaft mit niedriger Geburtenrate und schrumpfender Bevölkerung wird viele schwerwiegende Folgen haben. Daher sollten Paare, die sich Kinder wünschen, aber aufgrund von Unfruchtbarkeit Schwierigkeiten haben, während der Behandlung finanzielle Unterstützung erhalten. Die Frauen- und Jugendverbände können in Zusammenarbeit mit Krankenhäusern Unterstützungsmodelle wie Eizellen- und Samenbanken implementieren und so Paaren mehr Chancen auf Elternschaft ermöglichen. Darüber hinaus müssen wir mit Paaren, die bereits Kinder haben und einen Schwangerschaftsabbruch planen, intensiver sprechen und sie davon überzeugen, die Schwangerschaft auszutragen. Gleichzeitig ist es notwendig, sicherzustellen, dass Paare mit Kinderwunsch unkompliziert Zugang zu den entsprechenden medizinischen Leistungen haben, um die Geburtenrate zu erhöhen und Kindern die bestmögliche Versorgung und den besten Schutz von Geburt an zu gewährleisten.“

Quelle: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm