Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Soziales, Nguyen Dac Vinh:
Die Personalentwicklung muss einen Schritt voraus sein.
Die Zusammenführung der drei politischen Berichte – des sozioökonomischen Berichts, des Berichts zum Parteiaufbau und zur Umsetzung der Parteicharta – in einen einheitlichen politischen Bericht ist ein notwendiger und richtiger Schritt. Dieser Ansatz erleichtert Forschung und Umsetzung, vermeidet Überschneidungen und Doppelarbeit und gewährleistet Konsistenz und Einheitlichkeit in Ausrichtung und Verwaltung.
Die Entwürfe des 14. Nationalen Parteitags wurden regelmäßig aktualisiert und zeichnen sich durch hohe redaktionelle Qualität, neue Inhalte und wichtige Neuerungen aus, die eine tiefgreifende Entwicklungsvision verdeutlichen. Insbesondere in früheren Dokumenten lag der Fokus der Personalentwicklungspolitik hauptsächlich auf der Ausbildung, während die Gewinnung von Talenten vernachlässigt wurde. Neu an diesem Entwurf ist die stärkere Berücksichtigung der Gewinnung von Fachkräften.
In den letzten Jahren hat unser Land große Anstrengungen unternommen, in Bildung zu investieren, doch die Qualität liegt in einigen Bereichen, insbesondere in der Hochschulbildung und der Berufsausbildung, noch weit hinter derjenigen entwickelter Länder zurück. Im Kontext der Globalisierung bringt die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland nicht nur unmittelbare Erfolge, sondern hat auch langfristige Auswirkungen auf die Entwicklung des Landes.
Die Einladung internationaler Experten aus Bereichen wie Sport, Wissenschaft, Technologie und Wirtschaft hat tatsächlich viele positive Ergebnisse gebracht. In vielen großen Unternehmen ist bei der Einfuhr moderner Produktionslinien die erste Phase stets die Beteiligung ausländischer Experten am Technologietransfer, bevor anschließend das einheimische Team die operative Umsetzung übernimmt. Dies zeigt, dass Vietnam mit einer guten politischen Landschaft, einem günstigen Arbeitsumfeld und guten Lebensbedingungen ein äußerst attraktives Ziel für hochqualifizierte Fachkräfte werden kann.
Daher stimme ich dem Entwurf, der das Ziel der Gewinnung von Fachkräften hinzufügt, voll und ganz zu. Dies schafft eine Grundlage für uns, um konkrete Mechanismen und Strategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für das Land zu entwickeln.
Vietnams Arbeitsmarktstruktur ist nach wie vor von einfacher und billiger Arbeit geprägt, während die Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften gering ist. Die Hochschulzugangsquote liegt derzeit bei etwa 50 %, doch der Arbeitsmarkt kann diese hohe Nachfrage nicht immer vollständig aufnehmen.
Wird die universitäre Ausbildung angesichts begrenzter Ressourcen zu schnell ausgebaut, führt dies zu einer Streuung der Investitionen, sinkender Qualität und Verschwendung gesellschaftlicher Ressourcen. Hinzu kommt, dass die derzeitige Autonomie der Universitäten aufgrund ihrer starken Abhängigkeit von Studiengebühren dazu führt, dass Hochschulen massenhaft Studierende aufnehmen, während Dozenten und Einrichtungen den Anforderungen nicht genügen, was die Qualität der Ausbildung beeinträchtigt.
Daher halte ich es für notwendig, bald eine vernünftige Arbeitsmarktstruktur wiederherzustellen, die Qualität der Hochschulbildung zu verbessern und gleichzeitig, gemäß den Vorgaben des Zentralkomitees der Partei, schwache Einrichtungen zu reorganisieren und abzubauen, hin zu einem effizienten, effektiven Ausbildungssystem, das eng mit den Bedürfnissen der Wirtschaft verknüpft ist.
Angesichts der rasanten technologischen und arbeitsmarktbedingten Veränderungen muss sich auch die Berufsausbildung im heutigen Kontext anpassen. Einmaliges Lernen reicht nicht mehr aus; vielmehr bedarf es eines flexiblen Weiterbildungsmarktes, in dem Arbeitnehmer ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Laufe ihres Berufslebens immer wieder auffrischen und aktualisieren können. Staat und Bildungseinrichtungen müssen in die Qualität der Grundausbildung investieren und Lernende befähigen, sich an Veränderungen anzupassen.
Die Ausbildung von Fachkräften ist ein langfristiger Prozess, der frühzeitige Planung, Weitsicht und eine klare Strategie erfordert, damit das Land bei sich bietenden Entwicklungsmöglichkeiten über die notwendigen personellen Ressourcen verfügt.
Delegierter der Nationalversammlung Nguyen Quang Huan (Ho-Chi-Minh-Stadt):
Stärkung der Entwicklung angewandter Wissenschaft
Ich stimme der Bewertung der in dem Entwurf des Politischen Berichts dargelegten Ergebnisse in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Landesverteidigung und -sicherheit sowie Parteiaufbau und -reform vollumfänglich zu. Der Entwurf benennt die Grenzen und Schwächen sehr offen, ganz im Sinne des Generalsekretärs: „Probleme klar benennen, damit wir Wege zu ihrer Überwindung finden“ und aus 40 Jahren Innovation Lehren ziehen können. Der Entwurf präsentiert fünf zentrale Lehren, die die Grundlage für fünf praxisnahe Standpunkte und Ziele für den nationalen Aufbau in der neuen Phase bilden.
Hinsichtlich der Perspektive und der Ziele der nationalen Entwicklung im neuen Zeitraum legt der Entwurf des Berichts die wichtigsten Entwicklungsziele und -vorgaben für die fünf Jahre (2026–2030) im Umweltbereich fest, darunter das Ziel einer Reduzierung der Treibhausgasemissionen um 8–9 %. Dies erscheint mir unklar. Bezieht sich dieses Ziel von 8–9 % auf ein bestimmtes Szenario, oder erfolgt die Reduzierung jährlich um 8–9 %? Falls die Reduzierung im Vergleich zum normalen Entwicklungsszenario erfolgt, ist sie zu niedrig und steht im Widerspruch zur Resolution Nr. 70-NQ/TW des Politbüros vom 20. August 2025 zum Ziel der Emissionsreduzierung bis 2030. Laut dieser Resolution muss eine Reduzierung um 15–35 % gegenüber dem normalen Entwicklungsszenario erreicht werden, d. h. allein der Energiesektor muss die Emissionen um 35 % senken, was einer Reduzierung der Emissionen der gesamten Wirtschaft um 25 % entspricht.
Die Regierung sollte ein klares Emissionsreduktionsmodell entwickeln, um zu ermitteln, wie stark die einzelnen Sektoren ihre Emissionen reduzieren können und wie der Fahrplan für die Klimaneutralität bis 2050 aussieht. Ohne einen solchen Fahrplan wird die gesamte Wirtschaft bis 2050 rund 1,4 Milliarden Tonnen Kohlenstoff ausstoßen. Wie soll diese Menge also auf null reduziert werden? Ein Emissionsreduktionsmodell ist unerlässlich, damit Partei und Regierung die Daten für die Umsetzung und Konkretisierung vereinheitlichen können.
Bezüglich des Mechanismus heißt es im Entwurf des Politischen Berichts, dass „herausragende bahnbrechende Mechanismen und Strategien zur Entwicklung neuer Wirtschaftsmodelle und großangelegter Schlüsselprojekte wie der digitalen Wirtschaft, der grünen Wirtschaft und der Kreislaufwirtschaft existieren…“. Es wird vorgeschlagen, den Begriff „ESG-Unternehmen“ – also Unternehmen, die Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards anwenden – in diesen Inhalt aufzunehmen. Denn die Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung sieht zwar Strategien zur Förderung von ESG-Unternehmen vor, Vietnam hat jedoch noch keine eigenen ESG-Standards eingeführt, während weltweit über 600 ESG-Standards existieren. Obwohl die Resolution Nr. 68-NQ/TW eine Zinsförderung von 2 % für ESG-Unternehmen vorsieht, gibt es in der Realität keine vietnamesischen ESG-Unternehmen, und kein Unternehmen wagt es, die Einhaltung von ESG-Standards zu behaupten, da es keine Bewertungskriterien gibt. Um die Resolution 68-NQ/TW zu konkretisieren, sollte der Entwurf dieses Kongresses das Konzept des „ESG-Unternehmens“ enthalten.
Bezüglich der Inhalte zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie und Innovationsentwicklung sowie der nationalen digitalen Transformation heißt es im Entwurf des Berichts: „Schaffung eines günstigen Umfelds, damit der Privatsektor Vertrauen fasst und bereit ist, in wissenschaftliche Forschung und Technologieentwicklung zu investieren.“ Es wird empfohlen, einen Absatz hinzuzufügen: „Stärkung der Entwicklung der angewandten Wissenschaft und Abschaffung des Mechanismus der wissenschaftlichen Forschung nach Aufträgen“, denn um einen Markt für Wissenschaft und Technologie wirklich zu schaffen, ist es notwendig, sich auf die angewandte Wissenschaft zu konzentrieren und die Grundlagenforschung wie bisher zu vermeiden, die sich nur auf die Theorie, nicht aber auf die Praxis konzentriert.
Delegierter der Nationalversammlung Tran Thi Hong An (Quang Ngai ):
Außenpolitik, internationale Integration sowie nationale Verteidigung und Sicherheit sind wichtige und regelmäßige Aufgaben.
Der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegte Entwurf legt neuen Wert darauf, dass Außenpolitik und internationale Integration neben der nationalen Verteidigung und Sicherheit wichtige und regelmäßige Aufgaben darstellen. Dementsprechend wurde ein umfassender strategischer Rahmen für die nationale Verteidigung geschaffen, was eine Erneuerung der strategischen Vision der Partei angesichts der tiefgreifenden Integration Vietnams und des zunehmend verschärften geopolitischen und globalen wirtschaftlichen Wettbewerbs markiert.
Diese neue Perspektive bildet die Grundlage für die Etablierung diplomatischer Methoden, die Gewinnung von Kapital, Technologie und internationalen Ressourcen sowie die Stärkung der nationalen Soft Power. Es handelt sich dabei nicht nur um einen Paradigmenwechsel, sondern auch um einen strategischen Hebel, um Außenpolitik und internationale Integration zu einem zentralen Instrument für die nationale Sicherheit und die nachhaltige Entwicklung des Landes zu machen.
Insbesondere legt der Entwurf des politischen Berichts auch konkrete Anforderungen an die Außenpolitik fest, nämlich dass die Entwicklung der Außenpolitik in der neuen Ära dem historischen und kulturellen Ansehen und der Stellung des Landes entsprechen muss.
Die Außenpolitik Vietnams wird künftig drei Aufgaben haben: die Schaffung günstiger Rahmenbedingungen für den Eintritt des Landes in eine neue Ära des Wachstums; die Förderung der Entwicklung des Landes und die Erschließung neuer Möglichkeiten; sowie die Stärkung der Position und des Ansehens des Landes. Mit dieser neuen Position und Stärke kann Vietnam aktiv zur Wahrung von Frieden und Stabilität in der Region und weltweit beitragen.
Damit müssen die außenpolitischen Anforderungen erstmals dem Ansehen des Landes entsprechen und eine umfassende, moderne Diplomatie mit drei Säulen aufgebaut werden: Parteidiplomatie, Staatsdiplomatie und Volksdiplomatie.
Das operative Modell der Außenpolitik wird als ein einheitliches und synchrones Ökosystem der Außenpolitik definiert, in dem eine enge Verbindung zwischen politischer Diplomatie, Wirtschaftsdiplomatie, Verteidigungs- und Sicherheitsdiplomatie, Wissenschafts- und Technologiediplomatie und digitaler Transformation besteht.
Insbesondere verfügen wir neben dem politischen Bericht auch über ein Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution. Dies ist ein neuer Aspekt, der sicherstellt, dass die Resolutionen nach ihrer Verabschiedung unverzüglich in den Ministerien, Behörden und Kommunen umgesetzt werden.
Im Abschnitt „Institutionelle Angelegenheiten der nationalen Verteidigung und Sicherheit“ des Aktionsprogramms haben wir soeben Folgendes festgelegt: „Fertigstellung und Verkündung von Rechtsdokumenten, Anpassung der Aktivitäten der drei Säulen der Außenpolitik – Parteidiplomatie, Staatsdiplomatie und Volksdiplomatie –, Förderung der Entwicklung von Formen der Volksdiplomatie, Wirtschaftsdiplomatie, Kulturdiplomatie, Technologiediplomatie und Digitaldiplomatie“. Im Aktionsprogramm ist jedoch die Ergänzung um die Methode der Umweltdiplomatie vorgesehen. Denn im Entwurf des Dokuments wurde festgelegt, dass Umwelt und sozioökonomische Entwicklung zu zentralen Aufgaben werden.
Hinzu kommt die humanitäre und medizinische Diplomatie. Denn während der Pandemiebekämpfung und der Prävention von Covid-19 erwies sich die Impfstoffdiplomatie als Lichtblick und trug maßgeblich dazu bei, dass Vietnam die Pandemie auf spektakuläre Weise überstand.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html
Kommentar (0)