Ha Tinh rekrutiert gemäß Dekret 140 36 Beamte für den Regierungssektor.

Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh hat soeben einen Beschluss erlassen, mit dem die Rekrutierungsziele und -pläne für Beamte im Jahr 2023 gemäß dem Regierungsdekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung eines Personalpools aus hervorragenden Hochschulabsolventen und jungen Wissenschaftlern genehmigt wurden.

Demnach beträgt die Gesamtzahl der im Jahr 2023 gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP festgelegten Ziele für die Einstellung von Beamten 36 Ziele (Details siehe hier).

Ha Tinh rekrutiert gemäß Dekret 140 36 Regierungsbeamte.

Führungskräfte der Provinz Ha Tinh sprachen mit herausragenden Jugendlichen und Studenten, die in Hanoi studieren und arbeiten.

Allgemeine Standards und Bedingungen

Personen, die die folgenden Bedingungen erfüllen, können sich unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialem Status, Glauben oder Religion für die Bewerbung um eine Stelle im öffentlichen Dienst registrieren lassen:

a) Nur eine Staatsangehörigkeit besitzen, nämlich die vietnamesische;

b) 18 Jahre oder älter;

c) Ein Antragsformular besitzen; einen einwandfreien Hintergrund haben;

d) Bildungsniveau: Hochschulabschluss oder höher, mit einem Studienfach oder einer Spezialisierung, die für die angestrebte Stelle geeignet ist;

d) Fähigkeit zur Anwendung von Fremdsprachen auf Niveau 3 und Fähigkeit zur Anwendung grundlegender Informationstechnologie;

e) Gute politische und moralische Eigenschaften besitzen;

g) Gesund genug, um die Aufgaben zu erfüllen;

h) Für Kandidaten, die Beamte, Beamte auf Gemeindeebene, Mitarbeiter staatlicher Unternehmen, Offiziere oder Berufssoldaten sind, ist bei der Anmeldung zur Beamtenprüfung die schriftliche Zustimmung des Leiters der zuständigen Verwaltungsbehörde oder -einheit (gemäß den Bestimmungen zur Dezentralisierung) zur Teilnahme an der Beamtenprüfung erforderlich.

Kandidaten

Gemäß den Bestimmungen von Artikel 2 des Dekrets Nr. 140/2017/ND-CP, einschließlich:

a) Studierende, die ein Studium an einer Universität im In- oder Ausland mit Auszeichnung abgeschlossen haben und deren Diplome und Zertifikate nach den gesetzlichen Bestimmungen als gleichwertig anerkannt sind, die in allen Studienjahren hervorragende akademische und praktische Leistungen erbracht haben, die zum Zeitpunkt der Antragstellung innerhalb der in Artikel 1 des Jugendgesetzes festgelegten Altersspanne liegen und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

- Erzielte während der High School den dritten Preis oder einen höheren Rang bei einem der regionalen Wettbewerbe zur Auswahl hervorragender Schüler, gewann einen Anerkennungspreis oder einen höheren Rang bei den nationalen Wettbewerben zur Auswahl hervorragender Schüler oder erhielt eine Auszeichnung oder einen höheren Rang bei den internationalen Wettbewerben zur Auswahl hervorragender Schüler in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) und Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen);

- Erzielte während der Schul- oder Studienzeit mindestens einen dritten Platz in einer Einzelwertung bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb;

- Erzielte den dritten Preis oder eine höhere Platzierung in einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informationstechnologie oder anderen Hauptfächern während eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums.

b) Personen mit einem Master-Abschluss, Fachärzten erster Stufe, Assistenzärzten oder Fachapothekern erster Stufe in Medizin oder Pharmazie, die zum Zeitpunkt der Antragstellung die in Artikel 1 des Jugendgesetzes festgelegte Altersspanne erfüllen und die folgenden Kriterien erfüllen:

- einen der in Punkt a, Abschnitt 2, Teil III dieses Plans genannten Standards erfüllen;

- Hat ein Universitätsstudium mit einem guten oder höheren Abschluss abgeschlossen und verfügt über einen Master-Abschluss im selben Fach wie das Bachelor-Fach.

c) Personen mit Doktortitel, Fachärzte der Stufe II, Fachapotheker der Stufe II mit Spezialisierung auf Medizin und Pharmazie innerhalb der in Artikel 23 des Dekrets Nr. 40/2014/ND-CP festgelegten Altersspanne zum Zeitpunkt der Antragstellung, die alle in Punkt b, Abschnitt 2, Teil III dieses Plans festgelegten Kriterien erfüllen.

Folgende Personen sind von der Registrierung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst ausgeschlossen:

a) Nicht in Vietnam ansässig;

b) Verlust oder Einschränkung der Geschäftsfähigkeit;

c) Derzeit Gegenstand eines Strafverfahrens; derzeit Verbüßung oder Abschluss einer Strafstrafe oder eines Gerichtsbeschlusses, aber noch nicht Löschung des Strafregisters; derzeit Gegenstand von Verwaltungsmaßnahmen wie der Unterbringung in einer Behandlungseinrichtung oder einer Bildungseinrichtung.

Prioritäres Rekrutierungsziel

a) Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, verwundete Soldaten, Personen, die ähnliche Leistungen wie verwundete Soldaten erhalten, und verwundete Soldaten des Typs B: erhalten zusätzlich 7,5 Punkte zu ihrer Punktzahl in Runde 2;

b) Angehörige ethnischer Minderheiten, Militäroffiziere, Polizeibeamte, demobilisierte Berufssoldaten, Personen, die im Sekretariatsbereich tätig sind und ihren Beruf gewechselt haben, Absolventen der Reserveoffiziersausbildung, Absolventen der Ausbildung für Kommandeure von Militärkommandos auf Gemeindeebene im militärischen Basissektor, denen der Rang eines Reserveoffiziers verliehen wurde und die sich für die Kategorie der Reserveoffiziere registriert haben, Kinder von Märtyrern, Kinder von verwundeten Soldaten, Kinder von kranken Soldaten, Kinder von Personen, die die gleichen Leistungen wie verwundete Soldaten erhalten, Kinder von Soldaten, die vom Typ B verwundet wurden, biologische Kinder von Widerstandskämpfern, die mit giftigen Chemikalien infiziert wurden, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit: 5 Punkte werden dem Ergebnis der 2. Runde hinzugefügt;

c) Personen, die ihren Militärdienst, ihren Dienst im öffentlichen Sicherheitsdienst oder ihre Tätigkeit als Jugendfreiwillige abgeschlossen haben: Dem Ergebnis der zweiten Runde werden 2,5 Punkte hinzugefügt.

Wenn ein Bewerber für eine Stelle im öffentlichen Dienst in mehrere der oben genannten Vorzugskategorien fällt, werden in der zweiten Prüfungsrunde nur die Punkte der höchsten Vorzugskategorien zu seiner Punktzahl hinzugerechnet.

Bewerbungsformular und Inhalt

Bewerbungsformular: Auswahlverfahren durch Prüfung.

Aufnahmeinhalt: erfolgt gemäß dem in Dekret Nr. 140/2017/ND-CP vorgeschriebenen Aufnahmeformular, einschließlich:

a) Runde 1: Prüfung der Studien-, Ausbildungs- und Forschungsergebnisse (sofern vorhanden) des Kandidaten, um die Einhaltung der in Artikel 2 des Dekrets 140/2017/ND-CP festgelegten Standards sicherzustellen.

Kandidaten, deren Profile die in Artikel 2 des Dekrets Nr. 140/2017/ND-CP festgelegten Anforderungen erfüllen, kommen in die zweite Runde.

b) Runde 2: Interview zu beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten (Prüfung der Kenntnisse und Fähigkeiten des Kandidaten zur Ausübung öffentlicher Aufgaben) gemäß den Anforderungen der zu besetzenden Stelle; Interviewdauer 30 Minuten (Kandidaten haben maximal 15 Minuten Vorbereitungszeit); 100-Punkte-Skala (angewendet gemäß Artikel 11 des Regierungsdekrets Nr. 138/2020/ND-CP vom 27. November 2020).

Die Ergebnisse der Vorstellungsgespräche werden nicht überprüft.

Ermitteln Sie den Gewinner

Die Anwendung erfolgt gemäß Artikel 12 des Regierungsdekrets Nr. 138/2020/ND-CP vom 27. November 2020 zur Regelung der Einstellung, des Einsatzes und der Verwaltung von Beamten:

a) Kandidaten, die die Beamtenprüfung bestehen, müssen folgende Bedingungen erfüllen:

- In der zweiten Interviewrunde eine Punktzahl von 50 oder höher erreichen;

- Die Kandidaten mit den höchsten Punktzahlen aus Runde 2 zuzüglich etwaiger Bonuspunkte (falls zutreffend) werden in absteigender Reihenfolge innerhalb der Rekrutierungsquote für jede Stelle ausgewählt.

b) Falls zwei oder mehr Personen die gleiche Gesamtpunktzahl gemäß den Bestimmungen in Punkt a, Abschnitt 3, Teil IV dieses Plans im endgültigen Kontingent der zu besetzenden Stelle erreichen, wird die Person mit der höheren Punktzahl in der zweiten Runde der erfolgreiche Kandidat sein; falls dies auch dann noch nicht feststeht, entscheidet der Leiter der für die Einstellung von Beamten zuständigen Behörde über den erfolgreichen Kandidaten.

c) Diejenigen, die die Einstellungsprüfung für den öffentlichen Dienst nicht bestehen, werden nicht für die nächste Prüfung berücksichtigt.

Zeitpunkt: Voraussichtlich im vierten Quartal 2023.

Detaillierte Informationen zu Positionen und Berufen im Rahmen der Einstellung von Beamten finden Sie hier.