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Die Senkung des Renteneintrittsalters auf 75 Jahre wird Millionen von Menschen in das soziale Sicherheitsnetz aufnehmen.

Báo Dân tríBáo Dân trí29/03/2024


Nach dem zuletzt überarbeiteten Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes haben vietnamesische Staatsbürger Anspruch auf Sozialrentenleistungen, wenn sie 75 Jahre oder älter sind, keine Rente, keine monatlichen Sozialversicherungsleistungen und keine monatlichen Sozialleistungen gemäß den staatlichen Vorschriften beziehen.

Personen aus armen und einkommensschwachen Haushalten, die in besonders schwierigen Gemeinden und Dörfern leben, haben Anspruch auf Sozialrentenleistungen, sofern sie zwischen 70 und unter 75 Jahre alt sind.

In dem Bericht über den Empfang, die Erläuterung und die Überarbeitung des Entwurfs des überarbeiteten Gesetzes über die Sozialversicherung erklärte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung , dass die Sozialrente die Mindeststandards der sozialen Sicherheit für ältere Menschen ohne Rente, Sozialversicherungsleistungen und Sozialleistungen darstelle, die in jeder Periode entsprechend der staatlichen Haushaltskapazität geregelt würden.

Nach Ansicht dieser Behörde ist eine Senkung des Renteneintrittsalters notwendig, um den in der Resolution Nr. 28-NQ/TW dargelegten Standpunkt zu institutionalisieren, mit dem Ziel, bis 2030 „etwa 60 % der Menschen nach Erreichen des Rentenalters monatliche Renten, Sozialversicherungsleistungen und Sozialrentenleistungen zu erhalten“.

Hạ tuổi trợ cấp hưu trí xuống 75, thêm triệu người được phủ lưới an sinh - 1

Vorschlag zur Senkung des Renteneintrittsalters (Illustration: Bao Ky).

Laut Statistiken wird es in Vietnam Ende 2022 etwa 14,4 Millionen Menschen im Rentenalter geben (Frauen ab 55 Jahren, Männer ab 60 Jahren).

Davon beziehen nur etwa 5,1 Millionen Menschen monatliche Renten, Sozialversicherungsleistungen und Sozialrentenleistungen, was etwa 35 % der Gesamtzahl der Menschen im Rentenalter entspricht.

Konkret beträgt die Zahl der Rentner 2,7 Millionen Menschen; die Zahl der monatlichen Sozialversicherungsempfänger liegt bei etwa 0,63 Millionen Menschen; die Zahl der Empfänger von Sozialleistungen (Altersrenten) beträgt mehr als 1,8 Millionen Menschen.

Es gibt immer noch rund 9,3 Millionen Menschen im Rentenalter (65 %), die nicht durch das Sozialversicherungssystem abgedeckt sind.

Das Erreichen des in der Resolution Nr. 28 festgelegten Ziels, dass bis 2030 etwa 60 % der Menschen im Rentenalter eine Rente beziehen sollen, wird daher eine große Herausforderung darstellen.

Der Gesetzentwurf enthält auch die Bestimmung, dass „der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung beauftragt wird, in Übereinstimmung mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen und den Möglichkeiten des Staatshaushalts in jeder Periode auf der Grundlage des Vorschlags der Regierung über die weitere schrittweise Senkung des Renteneintrittsalters zu entscheiden“.

Als Reaktion auf die Meinungen der Delegierten der Nationalversammlung sieht der Gesetzentwurf vor, dass das Alter für den Bezug von Sozialrentenleistungen 75 Jahre beträgt, anstatt wie im Gesetz über ältere Menschen 80 Jahre (und für einige Sonderfälle von 70 Jahren bis unter 75 Jahren).

Darüber hinaus zeigt der Gesetzentwurf die Ausgestaltung der gestaffelten Verknüpfung zwischen der Sozialrentenpolitik und der Grundrente sowie der Sozialhilfe.

Gleichzeitig wurde der Gesetzentwurf überarbeitet, um den Zusammenhang zwischen den Sozialversicherungsstufen deutlicher darzustellen, damit die Teilnehmer die Vorteile der Ansparung von Sozialversicherungsbeiträgen für den Fall, dass sie keinen Anspruch auf Rentenleistungen haben, klar erkennen können.

Bezüglich der Regelung für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben und noch nicht alt genug sind, um Sozialrentenleistungen zu beziehen, gilt Folgendes: Vietnamesische Staatsbürger, die alt genug sind, um in Rente zu gehen, aber nach dem Gesetz keinen Anspruch auf Rente und nach den Vorschriften keinen Anspruch auf Sozialrentenleistungen haben, aber eine Zeit lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten, sofern sie keine einmalige Sozialversicherung oder eine Reserve-Sozialversicherung erhalten, aber einen Antrag stellen, monatliche Leistungen aus ihren eigenen Beiträgen.

Die Dauer und Höhe der monatlichen Leistungen hängen von der gesamten Zahlungszeit und der Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers ab.



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