Südkorea kämpft darum, den „Verlust“ von Fachkräften im Bereich Wissenschaft und Technologie an China zu verhindern.

Trung Quốc - Ảnh 1. — Der Präsident der Technischen Universität Hubei und Professor Lee Young Hee bei seiner Ernennung zum Akademiker im November 2024 – Foto: China Education Portal

Am 24. April berichtete die südkoreanische Zeitung JoongAng Ilbo , dass China angesichts des zunehmend verschärften globalen Technologiewettbewerbs aktiv Spitzenwissenschaftler aus aller Welt mit attraktiven Anreizen und einem günstigen Forschungsumfeld abwirbt. Südkorea hingegen hat Schwierigkeiten, diese Talente zu halten.

Laut JoongAng Ilbo haben zwei Wissenschaftler, denen einst der prestigeträchtige Titel „National Scholar“ in Südkorea verliehen wurde, Professor Lee Young Hee und Professor Lee Ki Myung, ihre Heimat verlassen, um Positionen an führenden Forschungseinrichtungen in China anzunehmen.

Professor Lee Young-hee, eine international anerkannte Expertin für Materialphysik, Kohlenstoffnanoröhren und Halbleitertechnologie, war zuvor Leiterin der Forschungsgruppe am Integrated Nanostructure Physics Center des Korea Institute for Basic Science Research (IBS).

Nach seiner Pensionierung fand Lee in Südkorea keine feste Forschungsstelle und nahm ein Angebot aus China an. Am 23. April bestätigten südkoreanische Forscher, dass Lee eine Vollzeitstelle an der Technischen Universität Hubei (China) angenommen hatte, wo er die Leitung des Forschungsinstituts für Halbleiter und Quantenphysik übernehmen sollte.

Ein ähnlicher Fall ist Professor Lee Ki Myung, ein theoretischer Physiker und ehemaliger Vizepräsident des Korea Institute for Advanced Studies (KIAS). Nach seiner Pensionierung im vergangenen Jahr nahm Professor Lee ein Angebot an, dem Huyanqi Institute of Applied Mathematics in Peking beizutreten.

Beide Wissenschaftler genießen hohes Ansehen auf den Gebieten der Halbleiter, Batterien und Quantentechnologie – Schlüsselbereiche der globalen Grundlagenforschung.

Trung Quốc - Ảnh 2. — China verstärkt seine Bemühungen um die Anwerbung internationaler Wissenschaftler und den Ausbau seines Forschungs- und Entwicklungsökosystems. – Foto: XINHUA

Infolgedessen haben viele chinesische Universitäten und Forschungsinstitute großzügige Anreize geboten, darunter hohe finanzielle Vorteile, reichlich Forschungsgelder und ideale Arbeitsbedingungen, was das Interesse ausländischer Wissenschaftler, darunter auch solcher aus Südkorea, verstärkt hat.

Ein südkoreanischer Professor sagte der Zeitung JoongAng Ilbo, er habe eine Einladung aus China erhalten, diese aber abgelehnt, da er an nationalen Projekten arbeite; allerdings räumte der Professor auch ein, dass die Einladungen sehr verlockend gewesen seien.

Südkorea hingegen verfügt derzeit über keine wirklich bahnbrechenden Strategien zur Gewinnung oder Bindung von Spitzenforschern. Im Bereich der Talentförderung konzentrieren sich die südkoreanischen Bemühungen vor allem auf die Erhöhung der Studierendenzahlen in Halbleiterstudiengängen.

„Die Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie auf Universitätsniveau ist eine Illusion“, sagte ein Professor des Korea Advanced Institute of Science and Technology unverblümt gegenüber JoongAng Ilbo.

Er erklärte, dass es Universitätsstudenten an ausreichendem Grundlagenwissen in Mathematik und Ingenieurwesen mangele und dass es für Universitäten schwierig sei, im Rahmen eines vierjährigen Bachelor-Studiums ein umfassendes Halbleiter-Ausbildungsprogramm zu entwickeln.

Diese Situation nährt die Befürchtung, dass Südkorea ohne grundlegende Änderungen in der Wissenschafts- und Technologieentwicklungspolitik und im Forschungsumfeld auch in den kommenden Jahren weiterhin mit einer Abwanderung von Talenten konfrontiert sein könnte.

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Quelle: https://tuoitre.vn/han-quoc-chat-vat-ngan-that-thoat-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-tay-trung-quoc-20250426155459045.htm