Enthüllung des "riesigen" Gehalts des neuen CEO der Intel Corporation

Intel Corp. ernannte Herrn Tan am Mittwoch zum CEO und betraute den Branchenveteranen mit der Leitung der schwierigen Transformation zu einem erfolgreichen Chiphersteller und Chipdesigner. Er wird die Leitung offiziell am 18. März übernehmen.

Hé lộ mức lương — Der neue CEO Lip-Bu Tan erhält ein Grundgehalt von 1 Million US-Dollar plus einen jährlichen Bonus, der bis zu 2 Millionen US-Dollar betragen könnte.

Der Arbeitsvertrag von Herrn Tan enthält ein dreijähriges Leistungsziel, das es ihm ermöglicht, zwei Drittel seiner Aktienzuteilungen zu behalten, wenn innerhalb von 18 Monaten nach seinem Eintritt ein „Kontrollwechsel“ oder eine wesentliche Änderung der Eigentümerschaft eintritt.

Dank seiner umfassenden Erfahrung in der Chipindustrie und seiner Rolle als langjähriger Technologieinvestor gilt Herr Tan seit Dezember, als Intel-Chef Pat Gelsinger entließ, als Kandidat für den Spitzenposten.

Gemäß den Intel-Regeln enthält der Arbeitsvertrag von Herrn Gelsinger keine Klausel zum „Change of Control“. Sein Vertrag sieht ein Grundgehalt von 1,25 Millionen US-Dollar vor und er hat Anspruch auf einen jährlichen Barbonus von bis zu 275 Prozent dieses Gehalts.

Die Intel-Aktien stiegen am Donnerstag um mehr als 14 %, als die Wall Street die Entscheidung begrüßte, das ehemalige Vorstandsmitglied Lip-Bu Tan zum CEO zu ernennen. Dieser hatte das Unternehmen im August 2024 aufgrund von Meinungsverschiedenheiten über die Ausrichtung des Chipherstellers verlassen, nachdem dieser jahrelang eine unterdurchschnittliche Marktperformance gezeigt hatte.

Tan soll Intels Umstrukturierung vorantreiben, nachdem das Unternehmen den KI-getriebenen Halbleiterboom verpasst und Milliarden in den Aufbau des Chipgeschäfts gesteckt hat. Die Intel-Aktie hat rund 60 Prozent ihres Wertes verloren, während sich der Nasdaq Composite Index und der S&P 500 jeweils verdoppelt haben.

Darüber hinaus hat Herr Tan Anspruch auf eine Zahlung von bis zu 12 Millionen US-Dollar, bevor er das Unternehmen verlässt.

Ein weiterer Unterschied im Wortlaut des Vertrags besteht darin, dass Herr Tan verpflichtet ist, „die erforderliche Zeit“ für die Erfüllung seiner Aufgaben und Pflichten als CEO aufzuwenden, während Herr Gelsinger verpflichtet ist, „seine gesamte Anstrengung und Arbeitszeit Intel zu widmen“.

Zumindest im Moment ist Herr Tan weiterhin aktiv an Startups beteiligt, in die er über seinen Risikokapitalfonds Walden International investiert.

Herr Tan wurde in Malaysia geboren, wuchs in Singapur auf und ist heute eingebürgerter US-Bürger. Während seiner prägenden Jahre kam er in die USA, um am Massachusetts Institute of Technology (MIT) Nukleartechnik zu studieren. Anschließend zog er nach Kalifornien, um dort Betriebswirtschaft zu studieren, und gründete 1987 die Risikokapitalgesellschaft Walden International.

Neben seiner Funktion als Vorsitzender der Risikokapitalgesellschaft Walden International ist Herr Tan auch langjähriger CEO von Cadence Design Systems, einem Unternehmen für Chipdesign-Software. Herr Tan hat Cadence auf die Bereitstellung von Software für komplexe Designs ausgerichtet und eng mit der Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) zusammengearbeitet, die sich von Anfang an ausschließlich auf die Fertigung konzentrierte.

Während Tans Amtszeit bei Cadence stieg der Aktienkurs des Unternehmens um 3.200 Prozent und Apple wurde zu einem seiner größten Kunden, als der iPhone-Hersteller von Zulieferern wie Intel auf die Entwicklung eigener Chips umstieg.

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