Enthüllung des "riesigen" Gehalts des neuen CEO der Intel Corporation

Intel Corp. ernannte Herrn Tan am Mittwoch zum CEO und betraute den Branchenveteranen mit der Leitung der schwierigen Transformation des Unternehmens zu einem erfolgreichen Chiphersteller und Chipdesigner. Er wird die Leitung offiziell am 18. März übernehmen.

Hé lộ mức lương — Der neue CEO Lip-Bu Tan erhält ein Grundgehalt von einer Million Dollar plus einen jährlichen Bonus, der bis zu zwei Millionen Dollar betragen könnte.

Der Arbeitsvertrag von Herrn Tan enthält ein Leistungsziel für drei Jahre, das es ihm ermöglicht, zwei Drittel seiner Bonusaktien zu behalten, wenn innerhalb von 18 Monaten nach seinem Eintritt ein „Kontrollwechsel“ oder eine wesentliche Änderung der Eigentümerschaft eintritt.

Dank seiner umfassenden Erfahrung in der Chipindustrie und seiner Rolle als langjähriger Technologieinvestor gilt Herr Tan seit Dezember, als Intel-CEO Pat Gelsinger entließ, als Kandidat für den Spitzenjob.

Gemäß den Intel-Regeln enthält der Arbeitsvertrag von Herrn Gelsinger keine Klausel zum „Change of Control“. Sein Vertrag sieht ein Grundgehalt von 1,25 Millionen US-Dollar vor, und er hat Anspruch auf einen jährlichen Barbonus von bis zu 275 % dieses Gehalts.

Die Intel-Aktien stiegen am Donnerstag um mehr als 14 %, als die Wall Street die Entscheidung begrüßte, das ehemalige Vorstandsmitglied Lip-Bu Tan zum CEO zu ernennen. Dieser hatte sein Amt im August 2024 aufgrund von Meinungsverschiedenheiten über die Ausrichtung des Chipherstellers niedergelegt, nachdem dieser jahrelang eine unterdurchschnittliche Marktperformance gezeigt hatte.

Tans Aufgabe wird es sein, dem KI-getriebenen Halbleiterboom eine Wende zu geben, nachdem die Intel-Aktie in einer Zeit, in der sich sowohl der Nasdaq Composite Index als auch der S&P 500 verdoppelten, rund 60 Prozent ihres Wertes eingebüßt hat.

Darüber hinaus hat Herr Tan Anspruch auf eine Zahlung von bis zu 12 Millionen US-Dollar, bevor er das Unternehmen verlässt.

Ein weiterer Unterschied im Wortlaut des Vertrags besteht darin, dass Herr Tan verpflichtet ist, „die erforderliche Zeit“ für die Erfüllung seiner Aufgaben und Pflichten als CEO aufzuwenden, während Herr Gelsinger verpflichtet ist, „seine gesamten geschäftlichen Anstrengungen und seine gesamte Zeit Intel“ zu widmen.

Zumindest vorerst bleibt Herr Tan aktiv in Startups involviert, in die er über seinen Risikokapitalfonds Walden International investiert.

Herr Tan wurde in Malaysia geboren, wuchs in Singapur auf und ist heute eingebürgerter US-Bürger. Während seiner prägenden Jahre kam er in die USA, um am Massachusetts Institute of Technology (MIT) Nukleartechnik zu studieren. Anschließend zog er nach Kalifornien, um dort Betriebswirtschaft zu studieren, und gründete 1987 die Risikokapitalgesellschaft Walden International.

Neben seiner Funktion als Vorsitzender der Risikokapitalgesellschaft Walden International ist Herr Tan auch langjähriger CEO von Cadence Design Systems, einem Unternehmen für Chipdesign-Software. Herr Tan hat Cadence auf die Entwicklung von Software für komplexe Designs ausgerichtet und eng mit der Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) zusammengearbeitet, einem Unternehmen, das sich seit seiner Gründung der Fertigung verschrieben hat.

Während Tans Amtszeit bei Cadence stieg der Aktienkurs des Unternehmens um 3.200 Prozent und das Unternehmen konnte Apple als einen seiner größten Kunden gewinnen, da der iPhone-Hersteller von Zulieferern wie Intel auf die Entwicklung eigener Chips umstieg.

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