
An diesen beiden Schulungskursen nehmen 130 Auszubildende teil, darunter Beamte auf Bezirks- und Gemeindeebene, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes aus den folgenden Ortschaften: Dien Ban, Hiep Duc, Dai Loc, Thang Binh, Duy Xuyen, Que Son, Tien Phuoc und Tam Ky.
Der Lehrgang fand vom 13. bis 17. Mai statt und umfasste 10 Themenbereiche: die Vervollkommnung der synchronen Institution der nachhaltigen Entwicklung, die Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft , die Weltlage, die das aktuelle strategische Denken und die nationale Außenpolitik beeinflusst, die Erneuerung des Wachstumsmodells und die Umstrukturierung der Wirtschaft auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie und Innovation.
Darüber hinaus werden auch Themen wie das visionäre Denken von Führungskräften und Managern in Bezug auf die lokale Entwicklung, die aktuelle ethnische und religiöse Arbeit vor Ort, der neue ländliche Aufbau, der fortgeschrittene neue ländliche Aufbau, der vorbildliche neue ländliche Aufbau sowie die aktuelle Antikorruptionsarbeit vor Ort behandelt.
Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten werden zu wichtigen Werkzeugen, die den Studierenden helfen, diese bei der Führung, dem Management und der Umsetzung wichtiger politischer Aufgaben in lokalen Gemeinschaften, Behörden und Einheiten im aktuellen Kontext anzuwenden.
Es ist bekannt, dass die Provinzielle Politische Schule im Jahr 2024 acht Schulungskurse zur Aktualisierung des Wissens von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen organisieren wird.
Gemäß der Verordnung 164-QD/TW des Politbüros vom 1. Februar 2013 über das Ausbildungs- und Weiterbildungssystem für Führungskräfte und Manager aller Ebenen müssen Beamte der Fächer 1 bis 4 während ihrer Amtszeit gemäß den Vorschriften geschult und in ihrem Wissen auf dem neuesten Stand gehalten werden.
Dadurch sollen neue Informationen, Kenntnisse und berufliche Fähigkeiten vermittelt werden, um das politische Bewusstsein, die Ideologie, die Ethik, den Lebensstil und die Arbeitsfähigkeit von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen des politischen Systems zu verbessern und so den Anforderungen und Aufgaben der Partei in der neuen Situation gerecht zu werden.
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