
Genossin Pham Thi Thu Hien - stellvertretende Schulleiterin der Inspektorenschule der staatlichen Inspektionsbehörde hielt die Eröffnungsrede des Lehrgangs.
An der Eröffnungszeremonie des Lehrgangs der Kaderakademie der staatlichen Inspektion nahmen Genossin Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Schulleiterin der Kaderakademie der staatlichen Inspektion, sowie Vertreter von Führungskräften und Fachkräften der Fachabteilungen der Kaderakademie teil. Für das Gesundheitsamt von Cao Bang waren Genossin Nong Van Thanh, stellvertretende Amtsleiterin des Gesundheitsamtes , Genosse Doi Duy Tri, ebenfalls stellvertretende Amtsleiterin des Gesundheitsamtes, sowie Vertreter von Abteilungsleitern des Gesundheitsamtes und 100 Auszubildende anwesend. Diese Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes sind in Abteilungen tätig, die für die Betreuung von Bürgern, die Bearbeitung von Petitionen und Briefen sowie die Beratung zuständig sind. Beschwerden und Anzeigen bei öffentlichen Gesundheitsämtern und -einrichtungen.

Delegierte und Studenten nahmen an der Eröffnung des Lehrgangs teil.
Nach der Eröffnungszeremonie wurden die Auszubildenden von Dozenten der Schule für Inspektoren und Regierungsinspektoren direkt über die Inhalte des Gesetzes zur Prävention und Bekämpfung von Korruption, Missständen und Verschwendung in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen informiert. Weiterhin wurden die Offenlegungspflichten für Vermögen und Einkommen von Personen in Positionen und mit Befugnissen gemäß den Bestimmungen des Antikorruptionsgesetzes erläutert. Es wurden typische Verstöße im Gesundheitswesen aus der Vergangenheit sowie präventive Maßnahmen im Betrieb öffentlicher Gesundheitseinrichtungen besprochen. Die interne Inspektion in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen, die Wahrnehmung der Rechte und Pflichten öffentlicher Gesundheitseinrichtungen bei Inspektionen und Prüfungen durch staatliche Verwaltungsbehörden sowie Verfahren und Kompetenzen im Umgang mit Bürgern, der Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Anzeigen, Empfehlungen und Rückmeldungen in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen wurden ebenfalls thematisiert. Darüber hinaus wurden die Teilnehmer darin geschult, Schwierigkeiten und Probleme bei der Umsetzung der Maßnahmen der zweistufigen Kommunalverwaltung im Bereich der Prävention von Verschwendung und Missständen, der internen Inspektion, des Bürgerempfangs, der Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Anzeigen im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung zu beantworten und zu bewältigen .
Durch Schulungen zur Verbesserung des Bewusstseins, der fachlichen Kompetenz und der technischen Fähigkeiten von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, die im gesamten Gesundheitswesen in den Bereichen Abfallvermeidung, Korruptionsbekämpfung, interne Revision, Bürgerbetreuung, Petitionsbearbeitung sowie Beschwerde- und Deliktbearbeitung tätig sind , bietet sich die Gelegenheit, sich über neue Rechtsvorschriften zu informieren, praktische Erfahrungen auszutauschen und Schwierigkeiten und Probleme bei der Aufgabenerfüllung zu erörtern. Dadurch wird zur Verbesserung der Qualität dieser Bereiche in der jeweiligen Einheit beigetragen.
Ngoc Anh
Quelle: https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/khai-giang-lop-boi-duong-nghiep-vu-phong-chong-lang-phi-tieu-cuc-kiem-tra-noi-bo-tiep-cong-dan-x-1033903






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