Hinsichtlich der Anzahl der zu prüfenden und zu lösenden Fälle (laufende und erwartete) und der damit verbundenen geschätzten Finanzmittel verzeichnet die Provinz Khanh Hoa 894 Fälle von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die zum 1. Juli 2025 in den Ruhestand getreten sind. Die Gesamtkosten für die Auszahlungen belaufen sich bis Ende 2025 auf über 1.010 Milliarden VND. In der Provinz Ninh Thuan gibt es 790 Fälle mit Gesamtkosten von über 739 Milliarden VND.
Bezüglich der Gesamtzahl der Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter der Provinz Khanh Hoa , die gemäß den Dekreten Nr. 178 und Nr. 67 Maßnahmen und Regelungen getroffen haben, beläuft sich die Zahl auf 139 Fälle. Davon wurden 99 Fälle mit einem Rücktrittsbeschluss und einer Abfindung (in Höhe von über 103,4 Milliarden VND) abgeschlossen, während in 40 Fällen ein Rücktrittsbeschluss ergangen ist, jedoch keine Abfindung (in Höhe von schätzungsweise über 40 Milliarden VND) ausgezahlt wurde.
In der Provinz Ninh Thuan wurden die Personalangelegenheiten von Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern gemäß den Dekreten Nr. 178 und Nr. 67 auf insgesamt 428 Fälle geprüft. Davon wurden 202 Personen zum Rücktritt aufgefordert und erhielten eine Abfindung (in Höhe von über 220 Milliarden VND), während in 17 Fällen zwar zum Rücktritt aufgefordert, aber keine Abfindung (in Höhe von schätzungsweise über 27 Milliarden VND) gezahlt wurde.
Die Provinzen Khanh Hoa und Ninh Thuan erklärten, dass die Budgetregelungen zur Finanzierung von Programmen und Maßnahmen für Kader und Beamte von den lokalen Behörden überprüft würden, um sicherzustellen, dass die Zahlungen im Einklang mit der Befugnis, den Vorschriften und fristgerecht erfolgen.
Tran Luu Quang, Leiter des Zentralen Politik- und Strategiekomitees, schlug am Nachmittag des 23. Juni in Zusammenarbeit mit den beiden Provinzen vor, dass die beiden Provinzen die Regelungen und Richtlinien für Fälle, in denen eine Kündigung gemäß den Vorschriften erfolgt ist, ordnungsgemäß festlegen müssen.
Bis zum 1. Juli müssen die Kommunen transparent über die Höhe der Leistungen und Richtlinien informieren, die Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes gewährt werden; nach dem 1. Juli muss eine zuständige Behörde eingerichtet werden, die die Auszahlung der Leistungen an die Leistungsempfänger weiter bearbeitet.
Insbesondere müssen die Verantwortlichen beider Provinzen den Gedanken und Bestrebungen der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst Aufmerksamkeit schenken, zuhören und diese verstehen, um sie zügig, gründlich und einvernehmlich zu lösen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html
Kommentar (0)