Vietnams Privatwirtschaft: Vom politischen Dialog zu praktischen Maßnahmen

(Chinhphu.vn) - Aufbauend auf den Ergebnissen des Vietnam Private Economic Forum 2025 verfolgt der Verband Junger Unternehmer in Vietnam weiterhin zwei Schwerpunkte: die Erstellung von Berichten für die Regierung und die Durchführung eines Schulungsprogramms für 10.000 CEOs, um so die Grundlage für eine neue Generation von Wirtschaftsführern zu schaffen.

Der Verband Junger Unternehmer Vietnams hielt eine Pressekonferenz ab, um den Synthesebericht des Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) vorzustellen – Foto: VGP/HT

VPSF-Synthesebericht 2025: Eine Brücke zwischen Unternehmen und Regierung

Am Nachmittag des 8. Oktober veranstaltete der Verband Junger Unternehmer in Hanoi eine Pressekonferenz, um den zusammenfassenden Bericht des Vietnam Private Sector Forum 2025 (VPSF 2025) vorzustellen und das Schulungsprogramm für 10.000 CEOs für den Zeitraum 2025–2030 zu präsentieren. Dies ist ein wichtiger nächster Schritt zur Konkretisierung der Initiativen und Verpflichtungen, die auf der hochrangigen Sitzung des VPSF 2025-Forums im vergangenen September erörtert wurden.

Der Synthesebericht VPSF 2025 basiert auf den Beiträgen von fast 6.500 Delegierten und über 3.000 Empfehlungen aus der Wirtschaft, die im Rahmen von zwölf lokalen Dialogveranstaltungen, vier thematischen Sitzungen und einer hochrangigen Sitzung unter der Leitung von Premierminister Pham Minh Chinh erarbeitet wurden. Die Stellungnahmen konzentrierten sich auf vier Themenbereiche: Institutionen, Innovation, internationale Integration und Corporate-Governance-Kapazitäten. Gleichzeitig enthielten sie zahlreiche wegweisende Empfehlungen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors.

Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams, Vorsitzender von VPSF 2025 – Foto: VGP/HT

In seiner Rede auf der Pressekonferenz betonte Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams und Vorsitzender des VPSF 2025: Der Verband wird den VPSF-2025-Zusammenfassungsbericht fertigstellen und veröffentlichen und ihn der Regierung sowie den zuständigen Behörden zur Verfügung stellen, damit er als Grundlage für die Politikentwicklung und -anpassung dient. Darüber hinaus wird der Verband einen Mechanismus zur Überwachung und Kontrolle der Umsetzung der Empfehlungen einrichten, um sicherzustellen, dass alle Vorschläge der Wirtschaft substanziell berücksichtigt und umgesetzt werden.

„Die Vietnam Young Entrepreneurs Association plant, in naher Zukunft einen Online-Kanal für politisches Feedback einzurichten und regelmäßige Dialoge mit Ministerien und Branchen zu führen, um über Fortschritte zu berichten, Hindernisse zu beseitigen und eine effektive Umsetzung zu fördern. Dies ist ein konkretes Versprechen, damit die Initiativen des Forums nicht nur Empfehlungen bleiben, sondern tatsächlich in die Wirtschaft einfließen und so neue Impulse für den privaten Wirtschaftssektor geben“, erklärte Herr Dang Hong Anh.

Schulung von 10.000 CEOs – modernen Unternehmensführern

Parallel zur Arbeit an der Synthese und Reaktion auf politische Maßnahmen kündigte der Verband junger Unternehmer in Vietnam offiziell das in drei Phasen unterteilte Ausbildungsprogramm für 10.000 CEOs für den Zeitraum 2025-2030 an.

Demnach ist Phase 1 (2025–2026): Start und Pilotphase mit den ersten 1.000 Studenten; Phase 2 (2027–2029): Beschleunigung und Ausweitung auf 7.000 Studenten; Phase 3 (2030): Verbreitung und Erreichung des Ziels, 10.000 CEOs auszubilden.

Das Programm ist nach den 8 Kernkompetenzen moderner Führungskräfte konzipiert, darunter: Geschäftsstrategie, Finanzmanagement, Personalwesen, operative Abläufe, Risikomanagement, Technologie, Innovation und internationale Integration.

Laut Frau Pham Thi Bich Hue, Vizepräsidentin des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams und Leiterin des Organisationskomitees des VPSF 2025, wird das Programm im Sinne der Regierungsresolution 139/NQ-CP durchgeführt und zielt darauf ab, die Führungskompetenzen und damit die Wettbewerbsfähigkeit vietnamesischer Unternehmen zu stärken. Mit der Methode „Denken – Werkzeuge – Fähigkeiten“ lernen die Studierenden nicht nur Theorie, sondern üben auch praktisch, betreuen andere und vernetzen sich, wodurch eine Gemeinschaft von Unternehmern entsteht, die sich gemeinsam weiterentwickeln.

Darüber hinaus hat sich der Verband zum Ziel gesetzt, fünf Millionen Einzelunternehmerfamilien bei der Umwandlung in Unternehmen zu unterstützen, indem er sie mit strategischen Partnern vernetzt und ihnen so hilft, die Betriebskosten um 8–20 % pro Jahr zu senken. Dies gilt als praktikable Lösung, um die Formalisierung des individuellen Wirtschaftssektors zu fördern und das Wachstum privater Unternehmen zu steigern.

Frau Pham Thi Bich Hue bestätigte, dass der Verband Junger Unternehmer Vietnams über ein stadt- und provinzübergreifendes Organisationssystem verfügt, das vom vietnamesischen Jugendverband – dem Dachverband – geleitet wird. Dank dieses Netzwerks kann das Schulungsprogramm für 10.000 CEOs nicht nur in Großstädten wie Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt, sondern auch in ländlichen Gebieten umfassend umgesetzt werden.

Der Verband Junger Unternehmer Vietnams besteht derzeit zu über 95 % aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), weshalb das Modell „Jeder Unternehmer unterstützt zwei Startups“ flächendeckend eingeführt werden soll. Zielgruppe sind Einzelunternehmer, die ihr Geschäftsmodell in ein offizielles Unternehmen umwandeln möchten.

Das Trainingsprogramm folgt dem 10-20-70-Modell: 10 % Theorie, 20 % Lernen von Mentoren und 70 % Lernen durch Fallstudien. Mit 32 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk in der vietnamesischen Geschäftswelt ist der Verband Junger Unternehmer zuversichtlich, seine Trainingsziele sowohl quantitativ als auch qualitativ zu erreichen.

Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams, fügte hinzu, dass der Verband strategische Kooperationsabkommen mit vielen Banken und Finanzinstituten wie MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank usw. abschließt, um den Mitgliedern bevorzugten Zugang zu Kapitalquellen zu ermöglichen und jungen Unternehmern bessere Voraussetzungen für die Teilnahme an Schulungsprogrammen und die Entwicklung ihrer Unternehmen zu bieten.

Herr Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm