Hören Sie den Problemen der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeiter zu und lösen Sie diese.

STO - Als einer der Höhepunkte des Monats der Arbeiter 2023 bietet das Treffen und der Dialog zwischen den Provinzführern von Soc Trang und den Arbeitern den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern die Möglichkeit, ihre Gedanken und Wünsche direkt gegenüber den Provinzführern und den Provinzebenen und -zweigstellen zum Ausdruck zu bringen.

Das Treffen und der Dialog zwischen Provinzvertretern und Arbeitnehmern im Jahr 2023 wurden vom Gewerkschaftsverband der Provinz Soc Trang organisiert. Ziel war es, den Arbeitnehmern optimale Bedingungen zu bieten, um den Provinzvertretern offen ihre Probleme und Schwierigkeiten vorzutragen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten. Das diesjährige Treffen und der Dialog fanden in einer lebhaften Atmosphäre statt und zeugten von der Bereitschaft der Provinzvertreter, zuzuhören, einander zu verstehen und sich mit den Arbeitnehmern auszutauschen.

Im Namen der Beschäftigten des Unternehmens schlug Herr Phan Quoc Phong, Mitglied der Gewerkschaft der Tai Kim Anh Seafood Processing Joint Stock Company, Folgendes vor: „Der Industriepark An Nghiep liegt derzeit weit entfernt vom Markt. Daher hoffen wir, dass die Behörden und Ministerien auf allen Ebenen die Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Gewerkschaft mit den ansässigen Unternehmen zusammenarbeiten kann, um hier Geschäfte zu eröffnen, die den Bedarf der Beschäftigten decken. Wenn die Beschäftigten Waren mit klarer Herkunft und zu erschwinglichen Preisen kaufen können, wird dies ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten und ihren aktuellen Lebensstandard besser erfüllen.“

Laut Frau Ly My Ai, einer Angestellten der Luckytex Soc Trang GmbH, hoffen viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf das geplante Sozialwohnungsbauprojekt, um sich in ihrer Unterkunft sicherer zu fühlen und Mietkosten zu sparen. Daher schlug Frau Ai in der Gesprächsrunde vor, den Bau von Gewerkschaftseinrichtungen und Sozialwohnungen zügig umzusetzen, um den Arbeitnehmern ein stabiles Zuhause zu bieten, ihre Gesundheit zu verbessern und ihnen Sicherheit an ihrem Arbeitsplatz und in ihrer Produktivität zu geben.

Auf der Dialogkonferenz brachten die Arbeiter ihre Gedanken und Wünsche zum Ausdruck. Foto: THIEN HAI

Dies waren zwei der Meinungen, die den Verantwortlichen des Provinzparteikomitees sowie den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen auf der Dialogkonferenz geäußert wurden. In offener Atmosphäre brachten Gewerkschaftsmitglieder und Betriebsangehörige zahlreiche aktuelle und für die Mehrheit der Arbeitnehmer in der Provinz relevante Ansichten vor. So wurden Themen wie die Sicherung nachhaltiger Beschäftigung, die Steigerung des Einkommens, die Eindämmung von Schwarzarbeit, die Sozialversicherungspolitik, medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie die Krankenversicherung offen angesprochen. Die Verantwortlichen des Provinzparteikomitees sowie der zuständigen Abteilungen und Zweigstellen nahmen die Meinungen entgegen, verstanden sie und beantworteten sie konkret und konzentrierten sich auf die genannten Punkte. Gleichzeitig analysierten sie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern genauer.

Auf der Dialogkonferenz würdigte Genossin Ho Thi Cam Dao, stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, die bisherigen Leistungen der Arbeitnehmer. Sie rief die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter dazu auf, weiterhin Engagement und Kreativität in der Arbeit zu fördern und sich aktiv am Produktionswettbewerb zu beteiligen. Basierend auf den Empfehlungen der Dialogkonferenz bat Genossin Ho Thi Cam Dao den Provinzgewerkschaftsverband, die Meinungen und Wünsche der Arbeitnehmer und Unternehmen zu bündeln und den zuständigen Behörden zur Wahrung der legitimen Interessen der Arbeitnehmer vorzulegen. Die Abteilungen und Zweige sollen Investitionen anziehen, Investitionen fördern, die Produktion und den Geschäftsbetrieb steigern und Arbeitsplätze für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter schaffen.

Genossin Ho Thi Cam Dao – stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Provinz Soc Trang (5. von links) – und Vertreter des Provinzgewerkschaftsverbandes überreichten Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, die sich im Zeitraum 2021–2022 durch herausragende Leistungen in Arbeit und Produktion verdient gemacht hatten, Verdiensturkunden des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees . Foto: THIEN HAI

Bezüglich des Baus von Sozialwohnungen erklärte Genossin Ho Thi Cam Dao, dass dieses Projekt für den Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund von großem Interesse sei und bereits in zahlreichen Arbeitssitzungen mit dem Provinzparteikomitee und dem Provinzvolkskomitee stattgefunden habe. Die Provinzführung schenke dem Projekt stets Aufmerksamkeit und weise die zuständigen Behörden an, die verbleibenden Aufgaben zügig zu erledigen, um den Projektstart zu ermöglichen. Genossin Ho Thi Cam Dao schlug außerdem vor, dass die Gewerkschaften mit Abteilungen, Zweigstellen, Kommunen und Unternehmen zusammenarbeiten, um in Gewerbegebieten Sozialsupermärkte zu errichten. Behörden und Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz sollten sich mit Kreditinstituten abstimmen, um Kreditrichtlinien und -vorgaben für Arbeitnehmer zu verbreiten und ihnen den Zugang zu Förderkrediten zu erleichtern. Unternehmen sollten weiterhin die Arbeitsgesetze einhalten, die Lohn- und Bonusregelungen umsetzen, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gewährleisten und sich um die Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensbedingungen der Arbeitnehmer kümmern. Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter sollten sich aktiv einbringen, an patriotischen Bewegungen teilnehmen, Dynamik und Kreativität fördern, Unternehmen in schwierigen Zeiten unterstützen und ein harmonisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld schaffen.

Das Treffen und der Dialog halfen Führungskräften und Verantwortlichen auf allen Ebenen, die Gedanken und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schnell und umfassend zu erfassen. Dadurch konnten zeitnah zufriedenstellende Lösungen vorgeschlagen werden, um harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen und die materielle und geistige Lebensqualität der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern.

THIEN HAI

Quellenlink