Lang Son gibt viel Geld aus, um junge Lehrer zum Unterrichten einzuladen

Lang Son plant, mehr als 100 Millionen VND auszugeben, um einen jungen Lehrer als Dozenten einzuladen, der sein Literaturpädagogik-Studium an der Pädagogischen Universität Hanoi mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen hat.

Am 14. Juli 2025 erließ das Volkskomitee der Provinz Lang Son den Beschluss Nr. 1607/QD-UBND zur Genehmigung der Liste und der Haushaltsschätzungen für die Umsetzung der Politik zur Anwerbung hochqualifizierter Arbeitskräfte vor Ort.

Dies ist ein Schritt zur Konkretisierung der Resolution Nr. 15/2022/NQ-HDND und der Resolution Nr. 23/2024/NQ-HDND des Volksrats der Provinz Lang Son mit dem wichtigen Ziel, hochqualifizierte Humanressourcen, insbesondere im Bildungsbereich, anzuziehen und so zur Verbesserung der Humanressourcenqualität und der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Gemäß dieser Entscheidung wird die Provinz Lang Son 110 Millionen VND ausgeben, um Frau Nguyen Thi Thu Thao (geboren am 14. September 2000), die ihr Literaturpädagogikstudium an der Pädagogischen Universität Hanoi mit Auszeichnung abgeschlossen hat, als Lehrerin an die Huu Lung High School zu holen, die dem Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz untersteht.

Dabei beträgt die Grundunterstützung 100 Millionen VND plus 10 Millionen VND Unterstützung, da Frau Thao eine Frau ist und gemäß den geltenden Bestimmungen Anspruch auf eine zusätzliche Police von 10 % hat.

Die Zahlung dieses Fonds obliegt dem Finanzministerium der Provinz Lang Son, das es dem Volkskomitee der Provinz vorlegt, damit dieses eine Entscheidung über die Zuteilung der Staatshaushaltsausgaben für 2025 trifft. Gleichzeitig ist der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung für die Richtigkeit der Aufzeichnungen und Dokumente im Zusammenhang mit der Zahlung dieser Anziehungspolitik verantwortlich.

Die Strategie von Lang Son, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben, dürfte eine starke Motivation schaffen und junge Menschen mit hervorragenden beruflichen Qualifikationen dazu ermutigen, sich für eine langfristige Tätigkeit bei Lang Son zu entscheiden.

Dies ist ein strategischer Schritt, der das Interesse und die Investitionen der Provinz im Bildungssektor zeigt und darauf abzielt, ein Team hochqualifizierter Lehrer aufzubauen, das zur nachhaltigen Entwicklung des Ortes beiträgt.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm