Wehrdienstplan und Fälle der Nichterfüllung oder Verschiebung im Jahr 2025

Der Wehrdienst -Einberufungsplan für das Jahr 2025 ist der 13. bis 15. Februar 2025. Bürger sind im Jahr 2025 nicht zum Militärdienst verpflichtet, wenn sie vom Militärdienst befreit, zurückgestellt oder für die Ableistung des Militärdienstes in Friedenszeiten anerkannt werden.

Wehrdienstplan 2025

Das Verteidigungsministerium hat die Anweisung 4705/HD-BQP zur Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Militärdienst im Jahr 2025 herausgegeben.

Demnach werden im Jahr 2025 die Bürger in einem Durchgang ausgewählt und zum Eintritt in die Armee einberufen.

- Wehrdienstprüfungsplan 2025: Vom 1. November 2024 bis 31. Dezember 2024.

- Militärische Rekrutierungszeit: Vom 13. Februar bis 15. Februar 2025 (vom 16. Januar bis 18. Januar, At Ty-Jahr).

Damit die militärische Rekrutierungsarbeit 2025 die vorgegebenen Ziele erreicht, die Qualität gewährleistet und den Bestimmungen des Wehrdienstgesetzes (NVQS) von 2015 sowie dessen Durchführungsbestimmungen und Anweisungen entspricht, stellt das Verteidigungsministerium Leitlinien zu einer Reihe von Inhalten der militärischen Rekrutierungsarbeit 2025 bereit.

Führen Sie für die Truppen entsendenden Ortschaften die Registrierung für den Militärdienst und die Verwaltung der Bürger im wehrfähigen Alter sorgfältig durch. Verbesserung der Qualität der Wahlen, Vorschlag, dass männliche Bürger im wehrfähigen Alter an der Vorauswahl für den Militärdienst teilnehmen, um Demokratie, Fairness und Transparenz zu gewährleisten;

Organisieren Sie die Überprüfung der vorübergehend vom Militärdienst zurückgestellten, vom Militärdienst befreiten und wehrfähigen Bürger streng und ernsthaft und lassen Sie nicht zu, dass falsche Personen oder fehlende Bürger der Armee beitreten.

Anordnung öffentlicher Aushänge in den Hauptquartieren der Volkskomitees auf Gemeindeebene und Benachrichtigung jedes Dorfes über den Inhalt gemäß den Vorschriften.

Militärischer Lieferzeitraum ist der 13. bis 15. Februar 2025 (Bildfoto: VGP).

Fälle von Wehrdienstverweigerung im Jahr 2025

Im Jahr 2025 besteht für Bürger keine Wehrpflicht mehr, wenn sie vom Wehrdienst befreit, vorübergehend zurückgestellt oder als in Friedenszeiten abgeleistet anerkannt sind. Speziell:

1. Fälle der Wehrdienstbefreiung 2025:

- Kinder von Märtyrern, Kinder von Invaliden ersten Ranges;

- Ein Bruder oder jüngerer Bruder eines Märtyrers;

- Ein Kind eines behinderten Veteranen zweiter Klasse; ein Kind eines Kriegsinvaliden mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr; Ein Kind einer mit Agent Orange infizierten Person mit einer verminderten Arbeitsfähigkeit von 81 % oder mehr;

- Menschen, die Schlüsselarbeit leisten, sind keine Soldaten oder Volkspolizisten;

- Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und jugendliche Freiwillige werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für einen Zeitraum von 24 Monaten oder länger mobilisiert, um in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen zu arbeiten.

( Absatz 2, Artikel 41 des Wehrdienstgesetzes 2015 ).

2. Wehrdienstrückstellungen im Jahr 2025:

- Nach der Schlussfolgerung des Health Examination Council nicht gesund genug, um in der Armee zu dienen;

- Sie sind der einzige Arbeitnehmer, der Angehörige, die nicht mehr arbeiten können oder das Arbeitsalter noch nicht erreicht haben, direkt unterstützen muss. Familien, die aufgrund von Unfällen, Naturkatastrophen oder gefährlichen Epidemien, die vom Volkskomitee auf Gemeindeebene bestätigt wurden, schwere Schäden an Personen und Eigentum erlitten haben;

- Ein Kind eines Kriegsinvaliden oder einer mit Agent Orange infizierten Person, deren Arbeitsfähigkeit um 61 % bis 80 % reduziert ist;

- einen Bruder, eine Schwester oder ein Geschwister zu haben, der/die Unteroffizier oder Soldat ist und in der Armee dient; Unteroffiziere und Soldaten, die ihren Dienst in der öffentlichen Volkssicherheit verrichten;

- Personen, die im Rahmen des vom Volkskomitee der Provinz oder einer höheren Ebene beschlossenen sozioökonomischen Entwicklungsprojekts des Staates in den ersten drei Jahren von Migration und Umsiedlung in extrem benachteiligte Gemeinden betroffen sind;

- Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und jugendliche Freiwillige, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen mobilisiert werden;

- Studium an einer allgemeinbildenden Bildungseinrichtung; eine Ausbildung auf Vollzeituniversitätsniveau an einer universitären Bildungseinrichtung oder auf Vollzeitkollegniveau an einer berufsbildenden Bildungseinrichtung im Rahmen eines Ausbildungsgangs einer Ausbildungsstufe absolvieren.

- Stehende Miliz.

( Absatz 1, Artikel 41 des Wehrdienstgesetzes von 2015 wird durch das Gesetz über Miliz und Selbstverteidigungskräfte von 2019 ergänzt ).

3. Fälle, in denen die Ableistung des Militärdienstes in Friedenszeiten anerkannt wird:

- Bei regulären Milizionären mit mindestens 24 Monaten Dienstzeit wird der Militärdienst als in Friedenszeiten abgeleistet anerkannt. Dies wird vom Kommandeur des Militärbezirkskommandos auf Vorschlag des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde oder des Dorfvorstehers, wenn es keine Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene gibt, bzw. des Leiters einer Behörde oder Organisation entschieden.

- Die Aufgabe der Teilnahme an der Gemeindepolizei über einen Zeitraum von 36 Monaten oder länger ununterbrochen erfüllt haben;

- Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes, Hochschulabsolventen oder höher, die eine Ausbildung zum Reserveoffizier absolviert haben und diesen den Rang eines Reserveoffiziers verliehen bekommen haben;

- Junge Menschen, die einen Universitäts-, College- oder Mittelschulabschluss haben, melden sich freiwillig für 24 Monate oder länger, um in Wirtschaftsverteidigungsgruppen zu dienen, je nach dem vom Premierminister beschlossenen Projekt;

- Bürger, die 24 Monate oder länger auf Fischereiaufsichtsschiffen arbeiten.

( Absatz 4, Artikel 4 des Wehrdienstgesetzes von 2015 wird durch das Gesetz über Miliz und Selbstverteidigungskräfte von 2019 geändert ).

Stellen Sie alle Aspekte der Richtlinien und Regelungen für Soldaten vom ersten Tag an sicher, an dem sie in der Einheit ankommen.

Gemäß der Anweisung 4705/HD-BQP des Verteidigungsministeriums zur Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Eintritt in die Armee im Jahr 2025 müssen Leiter und Direktoren für Einheiten, die Soldaten aufnehmen, Pläne zur Rekrutierung, Aufnahme und Ausbildung neuer Soldaten entwickeln. Koordinieren und kooperieren Sie eng mit den Truppen entsendenden Stellen, um Soldaten an den richtigen Standorten und in ausreichender Zahl zu rekrutieren und aufzunehmen, wobei die Qualität zu gewährleisten und die vorgeschriebenen Standards einzuhalten sind.

Unterzeichnen Sie nach der Militärübergabezeremonie ein genaues und korrektes Militärübergabeprotokoll, transportieren Sie die Truppen pünktlich zur Einheit und sorgen Sie für absolute Sicherheit. Die Organisation begrüßt und gewährleistet alle Aspekte der Politik, des materiellen und spirituellen Lebens sowie der Krankheitsvorbeugung und -kontrolle für Soldaten vom ersten Tag ihrer Ankunft in der Einheit an.

Gleichzeitig ist eine zeitnahe Überprüfung und Erstellung einer Liste der neuen Soldaten und Angehörigen erforderlich, die innerhalb der vorgeschriebenen Zeit Anspruch auf eine Krankenversicherungskarte haben.

Bereiten Sie sich in jeder Hinsicht gut vor, um die Ausbildung neuer Soldaten sicherzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die Organisation und Besetzung eines ausreichenden Schulungsrahmens. Sorgen Sie für ausreichende Waffen, Ausrüstung, militärische Ausrüstung, Einrichtungen, Ausbildungsmodelle, Ausbildungsplätze und Übungsgelände gemäß den Bestimmungen der Richtlinie Nr. 04/CT-TM vom 3. Februar 2021 des Generalstabschefs zur Organisation der Ausbildung neuer Soldaten.

Einheiten mit Rekrutierungszielen, die jedoch nicht für die Ausbildung neuer Soldaten qualifiziert sind, werden vom Ministerium zur Rekrutierung und Ausbildung anderen Einheiten zugewiesen. Sie müssen sich regelmäßig mit den Rekrutierungs- und Ausbildungseinheiten abstimmen und eng mit ihnen zusammenarbeiten, um eine strikte Übergabe und Aufnahme des Militärpersonals vor und nach Abschluss der Ausbildung zu organisieren.

Erfassen Sie die ideologische und disziplinarische Situation, lösen Sie auftretende Probleme (sofern vorhanden) umgehend und führen Sie die militärische Führung gemäß den Vorschriften durch.

Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/lich-di-nghia-vu-quan-su-va-cac-truong-hop-khong-di-tam-hoan-nam-2025-20241110004857334.htm