„Medizin“ für „eine chronische Krankheit“

Dies war eine der wichtigen Anweisungen des Regierungschefs beim jüngsten Dialog mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden zur wirksamen Umsetzung der Resolution 68 desPolitbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung.

Konkret forderte der Premierminister die staatlichen Stellen auf, sich regelmäßig mit Unternehmen zu treffen und zu diskutieren, um Lösungen zur Überwindung der Schwierigkeiten zu finden. Alle Anfragen und Empfehlungen von Unternehmen müssen innerhalb von zwei Wochen bearbeitet werden, unabhängig davon, ob sie erfolgreich sind oder nicht. Sie müssen klar und transparent beantwortet werden und dürfen nicht „versteckt“ werden.

Premierminister Pham Minh Chinh nahm an einem Dialog mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden teil und leitete ihn, um die Resolution 68-NQ/TW des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung effektiv umzusetzen. Foto: VGP/Nhat Bac

Diese Erklärung wird von vielen als „revolutionärer“ Schritt zur Korrektur der Haltung im öffentlichen Dienst angesehen. Sie könnte dem unverantwortlichen Schweigen ein Ende setzen und die Erwartung einer dynamischen, zeitnahen und verantwortungsvollen Verwaltung wecken. Tatsächlich ist der regelmäßige Kontakt mit Unternehmen nichts Neues. Einige Branchen und Kommunen pflegen bereits regelmäßige Treffen und Dialoge mit Unternehmen im Rahmen von Programmen wie „Business Coffee“, „Startup Coffee“ usw. Viele Unternehmensleiter sind jedoch der Ansicht, dass von Treffen und Dialogen bis hin zur Lösung von Schwierigkeiten und der Erarbeitung von Empfehlungen für Unternehmen ein langer Weg sei. Oftmals wird der Fehler auf „institutionelle Engpässe“ zurückgeführt.

Es gibt viele institutionelle Engpässe. Diese reichen von Vorschriften zu Bedingungen, Normen und Standards bis hin zu komplizierten, überlappenden und inkompatiblen Verwaltungsverfahren. Der größte Engpass liegt jedoch nicht in fehlenden oder schwachen Richtlinien, sondern in deren nicht zeitnaher Umsetzung. Petitionen werden eingereicht und verstummen dann, ohne dass bekannt ist, wer sie bearbeitet, wann sie bearbeitet werden und welches Ergebnis dabei herauskommt. Oder die Antworten sind unklar, kommen nicht direkt auf den Punkt, berufen sich lediglich auf das Gesetz und fordern von Einheiten, Kommunen und Unternehmen, sich selbst zu engagieren. Dies ist der größte Engpass, der sich negativ auf das Geschäftsumfeld auswirkt und die Geduld und das Vertrauen vieler Unternehmer und Unternehmen untergräbt. Denn jeder weiß, dass jeder Vorschlag und jede Empfehlung eines Unternehmens, wenn er nicht zeitnah und zufriedenstellend beantwortet wird, nicht nur Zeitverschwendung ist, sondern auch Konsequenzen hat, die dazu führen, dass Unternehmen Geschäftschancen verlieren.

Daher müssen „Geschäftsvorschläge innerhalb von zwei Wochen gelöst werden, unabhängig davon, ob sie erfolgreich sind oder nicht. Sie müssen klar und transparent beantwortet werden und dürfen nicht „versteckt“ werden, wie von Premierminister Pham Minh Chinh angeordnet. Dies wird die Umsetzungsfähigkeit und den Willen zu substanziellen Reformen auf allen Ebenen und Sektoren „direkt treffen“ und ist eine Maßnahme zur Korrektur der Haltung der Beamten und Staatsbediensteten im öffentlichen Dienst. Und dies kann als „bittere Medizin“ für die „unheilbare Krankheit“ der Stagnation und Ineffizienz der derzeitigen öffentlichen Verwaltung angesehen werden.

Verwaltungsreformen und die Verbesserung der Leistungsfähigkeit öffentlicher Aufgaben sind daher nicht nur Aufgaben, sondern auch Missionen des gesamten Staatsapparats. Es bleibt zu hoffen, dass sich die Entschlossenheit des Regierungschefs von der zentralen Ebene und insbesondere auf der lokalen Ebene – wo Unternehmen täglich interagieren – stark ausbreitet. Von dort aus werden alle Ebenen und Sektoren bereit sein, Unternehmen bei der Überwindung von Schwierigkeiten zu begleiten und sie als Zentrum und treibende Kraft der Entwicklung zu betrachten.

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