Manulife Vietnam wurde zum sechsten Mal in Folge als „Bester Arbeitgeber in Asien“ ausgezeichnet.

Manulife Vietnam wurde vom HR Asia Magazine soeben zu „Best Companies To Work For in Asia 2024“ gewählt. Dies ist bereits das sechste Mal in Folge, dass das Versicherungsunternehmen mit dem renommiertesten Preis im Bereich Human Resources ausgezeichnet wurde.

Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Asiens“ wird jährlich vom HR Asia Magazine in 16 asiatischen Ländern verliehen und würdigt Unternehmen mit herausragenden Personalrichtlinien, einer positiven Unternehmenskultur und dem besten Arbeitsumfeld der Region. In Vietnam befragte HR Asia dieses Jahr mehr als 53.250 Mitarbeiter aus über 700 Unternehmen, um 130 Firmen aus verschiedenen Branchen auszuwählen. William Ng, Chefredakteur des HR Asia Magazine und Vorsitzender des Bewertungsausschusses der HR Asia Awards, erklärte: „ Manulife Vietnam erfüllt nicht nur die strengen Kriterien unserer unabhängigen Studien und Umfragen, sondern aktualisiert und verbessert auch kontinuierlich seine Personalrichtlinien und setzt jedes Jahr neue Initiativen zur Personalentwicklung um. Eine effektive Personalstrategie ist einer der Gründe, warum Manulife seine Position auf dem vietnamesischen Markt seit vielen Jahren behauptet.“

Herr Ton That Anh Vu, stellvertretender Generaldirektor der Personalabteilung von Manulife Vietnam, nahm die Auszeichnung vom Vertreter der HR Asia Awards entgegen.

Unter dem Motto „Die ultimative Wahl für die Generation Z – Aufbruch in eine neue Ära mit der Generation Z“ unterstreicht die diesjährige Auszeichnung die Bedeutung der Generation Z – einer dynamischen, innovativen und kreativen Belegschaft, die derzeit rund 25 % der Erwerbstätigen des Landes ausmacht. Manulife Vietnam ist stolz darauf, für seine Bemühungen um ein inklusives Arbeitsumfeld für verschiedene Generationen, einschließlich der Generation Z, ausgezeichnet zu werden. Ein gutes Beispiel dafür ist das kürzlich gestartete Programm „Manulife Future Leaders 2024“, das 1.200 Bewerber der Generation Z anzog und gleichzeitig über 10.000 Studierende im ganzen Land erreichte. Manulife Vietnam sieht seine Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil und strebt kontinuierlich danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern, das auf folgenden Kernwerten basiert: Eigenverantwortung, Kreativität und Kundenorientierung. Herr Ton That Anh Vu, stellvertretender Personalleiter von Manulife Vietnam, erklärte : „In einem so menschenorientierten Bereich wie der Versicherungsbranche sind die Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Bei Manulife schätzen wir jeden Einzelnen und legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung. Neben einem professionellen Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter stets, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, neue Ideen zu entwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen. Denn wenn sich jeder Einzelne gut entwickelt, entwickelt sich auch das Unternehmen gut .“

Manulife Vietnam gehört heute zu den Unternehmen mit den attraktivsten Sozialleistungen.

Im vergangenen Jahr hat Manulife Vietnam eine Reihe von Aktivitäten durchgeführt, darunter das Programm „Coffee Chat with EMT“, das „Global College Forum“, „Quarterly Leadership Connect“, „Easier. Better. Faster.“ und „Afternoon Tea of ​​DEI“. Diese Maßnahmen fördern den direkten Austausch der Mitarbeiter mit der Führungsebene sowie die Vernetzung und den Ideenaustausch mit Kollegen weltweit. Darüber hinaus bietet Manulife zahlreiche Programme zur proaktiven Weiterentwicklung der Mitarbeiter an, wie beispielsweise „Better Me“ – ein Angebot zur Gesundheitsförderung –, die „Pursuit Learning Week“, das Programm „Fuel-up Friday“ – jeden Freitag im Monat zum Auftanken – und den „ManPower Learning Star“-Preis für die Mitarbeiter mit den meisten Lernstunden im Jahr. Als ausländisches Versicherungsunternehmen mit dem größten Investitionskapital im Lebensversicherungsmarkt gilt Manulife Vietnam als führender Arbeitgeber der Versicherungsbranche mit einer attraktiven Personalpolitik. Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und verfügt über ein Team professioneller Berater im Agentur- und Partnerbankenvertrieb. Manulife Vietnam betreut derzeit fast 1,5 Millionen Kunden mit einem modernen, landesweiten Büronetzwerk.

Quelle: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html