In dem der Regierung vorgelegten Dokument zur Änderung und Ergänzung der Vorschriften für vertikale Organisationsstrukturen des Ministeriums schlug das Finanzministerium vor, die regionalen Steuerstellen neu zu strukturieren, um eine Verwaltung im Einklang mit den Verwaltungseinheiten auf Provinzebene zu gewährleisten.

Konkret werden die derzeitigen 20 regionalen Steuerstellen in 34 provinzielle und zentral geführte städtische Steuerstellen umstrukturiert (eine Erhöhung um 14 Einheiten).

In einer Stellungnahme gegenüber der Presse am Morgen des 25. Juni erklärte Herr Mai Son, stellvertretender Direktor der Steuerabteilung (Finanzministerium), dass die Organisation von Steuerbehörden in Zusammenarbeit mit 34 neu gegründeten Ortschaften viele Vorteile für die Steuerbranche mit sich bringen werde.

Laut Herrn Son entspricht die Organisation der Steuerbehörden in einem vertikalen System internationaler Praxis, da dies die Zuständigkeit der Steuerbehörden bei internationalen Transaktionen, Doppelbesteuerungsabkommen und grenzüberschreitenden Aktivitäten klar definiert. Gleichzeitig ermöglicht dieses Modell den Steuerbehörden, alle Einnahmequellen abzudecken, die führende Rolle des Zentralhaushalts zu stärken und die Eigeninitiative der lokalen Haushalte zu erhöhen.

Dank dessen werden Steuerpolitik, Verwaltungsreform und Geschäftsprozesse im gesamten Steuersystem synchron und einheitlich umgesetzt.

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Herr Mai Son, stellvertretender Leiter der Steuerabteilung (Finanzministerium). Foto: Nguyen Le

In Vietnam ist die Steuerbehörde jedoch eng mit der lokalen Verwaltung verbunden, da die Steuerverwaltung und -erhebung auf der sozioökonomischen Situation des gesamten Landes sowie der einzelnen Regionen basieren. Die Aufgabenbereiche der Steuerbehörde sind sehr breit gefächert. Sie umfassen Steuern für Privatpersonen, nichtlandwirtschaftliche Haushalte, Gewerbebetriebe, Unternehmen, Konzerne, allgemeine Gesellschaften und Sonderwirtschaftszonen.

„Die Einrichtung von 34 Steuereinheiten wird daher viele Vorteile für die Steuerverwaltung und die Entwicklung der Steuerbehörden mit sich bringen und den Bürgern und Unternehmen mehr Komfort bieten“, betonte Herr Son.

Der stellvertretende Leiter der Steuerbehörde erklärte, das Modell der regionalen Steuerstellen habe zwar seine Stärken, müsse aber dennoch optimiert werden, um die Effizienz der Verwaltung zu verbessern. Er räumte ein, dass der anfängliche Übergangsprozess aufgrund der Systemumstellung und des hohen Frauenanteils im Steuerwesen mit einigen Schwierigkeiten verbunden sein werde.

„Der Aufbau einer großen Datenbank ist im Gange und befindet sich in der Endphase. Dieses System wird die Optimierung der Abläufe, die Modernisierung der Steuerverwaltung und die Minimierung der Notwendigkeit von Umzügen für Steuerbeamte unterstützen“, sagte Herr Son.

Herr Son bestätigte außerdem, dass die Umstrukturierung von 20 regionalen Steuerstellen in 34 Steuerstellen auf Provinz- und zentralverwalteter Stadtebene grundsätzlich keine Auswirkungen auf Unternehmen und Steuerzahler hat.

Da bei der Einrichtung neuer Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene die Steuerzahler in das neue Gebiet umgesiedelt werden, wird es keine größeren Störungen im Steuerwesen geben. Auch wenn sich die Verwaltungsgrenzen nicht ändern, führt die Steuerbranche weiterhin wichtige Reformen durch, wie die Modernisierung des Systems und die Änderung der Identifikations- und Einkommensteuerkennzeichen.

Der stellvertretende Direktor der Steuerbehörde erklärte außerdem, dass die Steuerbehörde vollständige und zeitnahe Informationen bereitstellen werde, damit die Steuerzahler die neue Managementeinheit klar verstehen und jegliche Störungen vermieden werden könnten.

„Die Steuerbeamten werden an den neuen Standort umziehen, sodass die Steuerzahler bei der Erfüllung ihrer Steuerpflichten keine Veränderungen oder Enttäuschungen verspüren werden“, sagte Herr Son.

Zum 1. März 2025 wandelte die Generaldirektion für Steuern (Finanzministerium) ihre Organisationsstruktur offiziell in eine Steuerbehörde um, die nach einem dreistufigen Modell arbeitet: einer Zentralbehörde mit zwölf nachgeordneten Abteilungen und Büros, 20 regionalen Steuerstellen und 350 Steuerteams auf Bezirksebene. Dieses Modell zielt darauf ab, die Verwaltung zu verschlanken und die Effizienz zu steigern, im Einklang mit der Reorganisation der Provinzverwaltungen und dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell.

Laut Finanzministerium reichten unmittelbar nach der Umstrukturierung des Verwaltungsapparates rund 4.500 Beamte im Steuerbereich ihre Kündigung im Rahmen der Personalreduzierung gemäß Dekret Nr. 178/2024 (geändert und ergänzt durch Dekret 67/2025/ND-CP) ein. Dies entspricht mehr als 10 % aller Beamten im Steuerbereich, von denen allein die Steuerabteilung über 37.000 Stellen umfasst.

Besonders auffällig ist die hohe Zahl an Beamten, die in den gebirgigen Provinzen wie Cao Bang, Bac Kan, Yen Bai , Lao Cai, Son La, Lai Chau und Dien Bien kündigen, mit über 30 %.

Laut der Erklärung beträgt die Entfernung zwischen Wohnort und Zweigstelle in gebirgigen, Grenz- und abgelegenen Gebieten, wie beispielsweise im Zuständigkeitsbereich der Finanzämter der Regionen VI (Bac Giang, Lang Son, Cao Bang, Bac Kan), VII (Thai Nguyen, Tuyen Quang, Ha Giang) und IX (Son La, Dien Bien, Lai Chau), bis zu 100 km. Der Verkehr ist dort oft schwierig. Die Fahrzeit beträgt täglich 2–4 Stunden und erfolgt hauptsächlich mit dem eigenen Fahrzeug.

Das Finanzministerium plant, die 20 regionalen Steuerbehörden in 34 Provinz- und Gemeindesteuerbehörden umzustrukturieren, was einer Erhöhung um 14 Einheiten gegenüber dem aktuellen Stand entspricht.

Quelle: https://vietnamnet.vn/mo-hinh-34-don-vi-thue-cap-tinh-co-thuan-loi-gi-2414901.html