Trotz der vielen Schwierigkeiten auf dem Markt versucht MobiFone stets, das Arbeitsumfeld zu verbessern und sich um das Leben seiner Mitarbeiter zu kümmern.
Am Morgen des 19. Juni hielt die Zeitung Lao Dong in Hanoi eine Pressekonferenz ab, um die Liste der 67 „Herausragenden Unternehmen für Arbeitnehmer“ im Jahr 2024 bekannt zu geben. Das Programm wurde vom vietnamesischen Allgemeinen Arbeitsverband, dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und dem vietnamesischen Handels- und Industrieverband organisiert, um Unternehmen auszuzeichnen, die kontinuierlich danach streben, das Arbeitsumfeld zu verbessern, sich um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu kümmern, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen, um im Prozess der Integration und Entwicklung eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
Drei Monate nach der Einführung liegen dem Programm bereits Hunderte Bewerbungen von Unternehmen vor, die von lokalen Arbeitsverbänden und Industriegewerkschaften eingereicht wurden.
Nach Vorrunden und einer Bewertung gemäß den strengen Kriterien führender Arbeitsexperten wählte das Programm 67 Unternehmen für die Rangliste „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ 2024 aus. 10 Unternehmen erhielten Ehrenurkunden für „herausragende Leistungen bei der Schaffung eines guten Arbeitsumfelds, der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene, der guten Sorge um das Wohlergehen der Mitarbeiter und der Beachtung der sozialen Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft“, die vom Präsidenten der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) verliehen werden.
Bei der Ehrungszeremonie, die am Abend des 25. Juni im Kulturpalast der Vietnamesisch-Sowjetischen Freundschaft stattfand, war die MobiFone Corporation eines von zehn Unternehmen, die eine Ehrenurkunde von VCCI erhielten, und wurde damit zu den besten 67 „typischen Unternehmen für Arbeitnehmer“ gezählt.
MobiFone ist eines von 10 Unternehmen, die vom VCCI Verdienstzertifikate erhalten
MobiFone pflegt attraktive Vergütungsrichtlinien, baut eine tiefgreifende Unternehmenskultur auf und fördert die Humanressourcen. Das Unternehmen führt kontinuierlich körperliche und geistige Aktivitäten durch und trägt so zur Schaffung einer jugendlichen und positiven Arbeitsatmosphäre bei. Dadurch wird eine große Motivationsquelle geschaffen, die den Mitarbeitern hilft, wettbewerbsfähig zu bleiben und die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen.
Insbesondere führt das Unternehmen auch regelmäßig Schulungsprogramme durch, um die Fähigkeiten/das Denken der Mitarbeiter zu verbessern und so eine reichhaltige Personalressource aufzubauen, die zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.
Mit einer ständig wachsenden Belegschaft (derzeit über 4.000 Mitarbeiter) und einem Durchschnittseinkommen von bis zu 480 Millionen VND pro Person und Jahr gilt MobiFone als ideales Arbeitsumfeld, in dem sich viele Menschen gerne niederlassen.
MobiFone ist stets bemüht, das Arbeitsumfeld zu verbessern und sich um das Leben seiner Mitarbeiter zu kümmern.
Die Aufnahme in das Ranking „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ 2024 ist ein verlässlicher Beleg für die kontinuierlichen Bemühungen. MobiFone schafft nicht nur das beste Arbeitsumfeld für Mitarbeiter, sondern trägt auch wesentlich zur Entwicklung und zum Fortschritt der vietnamesischen Wirtschaft, Gesellschaft und Bevölkerung bei.
HOA VINH
Quelle: https://tuoitre.vn/mobifone-vao-top-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-20240627153244695.htm
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