Dies spiegelt die höchsten Ansprüche und die Entschlossenheit des Vorstands und aller Mitarbeiter der Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) hinsichtlich der Sicherheit am Arbeitsplatz beim Programm „Treffen und Austausch mit Familien und Angehörigen der Arbeiter“ wider – einer menschlichen Veranstaltung, die familiäre Gefühle mit der Arbeit verbindet und eine Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz fördert.
In der Elektrizitätswirtschaft ist Arbeitssicherheit nicht nur ein Prinzip, sondern überlebenswichtig. Jeder Elektrizitätsarbeiter, der seine Uniform trägt und die Verantwortung für eine stabile Stromversorgung übernimmt, ist unzähligen Risiken ausgesetzt. Um das Sicherheitsbewusstsein in allen Familien zu stärken, organisierte die Thanh Hoa Power Company kürzlich in mehreren ihrer Standorte das Programm „Treffen, Austausch und gemeinsames Erleben mit Familienangehörigen von Arbeitern und Angestellten“. Dies bot Führungskräften, Mitarbeitern und ihren Familien die Gelegenheit, sich über die Herausforderungen der anderen auszutauschen und so zu einem nachhaltigen und sicheren Arbeitsumfeld beizutragen. Die Veranstaltung fand vom 20. März bis zum 20. April 2025 in allen Standorten der Thanh Hoa Power Company statt.
Ein neuer Ansatz – eine neue Denkweise für den Erfolg.
Das Programm „Treffen, Austausch und gemeinsames Lernen mit Familien und Angehörigen der Arbeiter und Angestellten“ zu Sicherheitsfragen wurde in allen Werken der Thanh Hoa Power Company organisiert.
Arbeitssicherheit ist in der Elektrizitätswirtschaft allgemein und insbesondere bei Thanh Hoa Power Company kein neues Thema. Tatsächlich legt das Unternehmen seit vielen Jahren besonderen Wert auf diesen Bereich. Um jedoch nachhaltige und langfristige Wirksamkeit zu erzielen, konzentriert sich Thanh Hoa Power Company neben technischen Maßnahmen und Sicherheitsverfahren auf einen innovativen, kreativen und humanen Ansatz: Jede Familie wird als solide Grundlage für Arbeitssicherheit betrachtet. Dies ist nicht nur eine einmalige Veranstaltung, sondern der Beginn eines langen Weges hin zu einer Sicherheitskultur, die im Denken und Handeln jedes Einzelnen und seiner Familie verankert ist. Das Treffen dient als wichtige Brücke zwischen Unternehmen, Mitarbeitern und deren Familien. Es zielt darauf ab, das Bewusstsein für Arbeitssicherheit bei den Mitarbeitern zu schärfen und den Familien ein besseres Verständnis für die besonderen Herausforderungen der Arbeit in der Elektrizitätswirtschaft zu vermitteln. Indem den Gedanken und Gefühlen der Familienmitglieder Gehör geschenkt wird, wird die Bindung zwischen dem Unternehmen und den Familien der Mitarbeiter gestärkt, sodass gemeinsam eine Sicherheitskultur aufgebaut werden kann.
Engagement der Führungsebene – Den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Bei den Treffen zeigten die Organisatoren Videos über unsichere Situationen im Laufe der Jahre, in denen Arbeitsunfälle in der Elektrizitätswirtschaft simuliert wurden, um den Menschen die Folgen von Fahrlässigkeit und Verstößen gegen Verfahrensvorschriften besser zu verdeutlichen.
Der Direktor der Thanh Hoa Power Company, Hoang Hai, sprach bei dem Treffen zu den Angehörigen der Arbeiter, Beamten und Angestellten der dem Unternehmen angeschlossenen Einheiten.
In seiner Ansprache an die Familien der Arbeiter und Angestellten betonte Hoang Hai, Direktor des Energieversorgungsunternehmens Thanh Hoa: „Jeder Kraftwerksmitarbeiter ist ein Held, doch die Sicherheit ist der größte Erfolg. Ihre Arbeit ist nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung – Millionen von Menschen mit Licht zu versorgen. Dieses Licht darf jedoch nicht gegen die eigene Sicherheit eingetauscht werden. Jeder Unfall ist nicht nur ein Verlust für den Einzelnen, sondern betrifft auch seine Familie und das Unternehmen. Kein Beruf ist wichtiger als das Menschenleben. Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter verstehen: Unachtsamkeit bedeutet Gefahr. Jedes Mal, wenn Sie einen Strommast besteigen, jedes Mal, wenn Sie mit Strom in Berührung kommen, denken Sie daran, dass Ihre Familie darauf wartet, dass Sie sicher nach Hause kommen.“
Direktor Hoang Hai übermittelte eindringliche Botschaften: Sicherheit ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit; Sicherheit ist nicht die Verantwortung des Einzelnen, sondern die des gesamten Teams; Wenn Sie sehen, dass ein Kollege einen Fehler macht, schweigen Sie nicht – weisen Sie ihn darauf hin, denn Sie retten damit ein Leben; Wenn Sie Angehöriger eines Elektrikers sind, fragen Sie ihn immer: Hast du heute die Sicherheitsvorschriften eingehalten? Daher hofft er, dass sich auch die Familien beteiligen und die Mitarbeiter daran erinnern, die Sicherheitsvorschriften stets zu befolgen, bevor sie das Haus verlassen. Er bekräftigte zudem sein Engagement für ein möglichst sicheres Arbeitsumfeld, damit jeder Mitarbeiter sicher arbeiten und sicher nach Hause kommen kann. Dafür investiert er weiterhin massiv in Sicherheit, Schutzausrüstung und professionelle Schulungen, wendet strenge Kontrollverfahren an, beugt Nachlässigkeit vor und sorgt für den Schutz der Mitarbeiter.
Vertreter des Vorstands, des Ständigen Gewerkschaftsausschusses sowie Leiter spezialisierter Abteilungen und angeschlossener Einheiten hielten Reden, um den Familien der Arbeiter, Angestellten und Arbeiter ihr Beileid auszusprechen.
In diesen Treffen tauschten Vertreter des Vorstands, des Betriebsrats und der Fachabteilungen/Bereiche des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften wichtige Erkenntnisse aus. Sie brachten ihre tiefe Besorgnis um die Arbeitssicherheit zum Ausdruck und sicherten den Mitarbeitern ihre Unterstützung in allen Lebenslagen zu. Anhand von Fallbeispielen und Lehren aus vergangenen Vorfällen wurde nicht nur gewarnt, sondern auch das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen gegenüber sich selbst und den Kollegen gestärkt.
Neben der reinen Förderung des Sicherheitsbewusstseins legt die Unternehmensführung großen Wert auf den Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur, in der jeder Mitarbeiter nicht nur die Vorschriften gewissenhaft befolgt, sondern auch proaktiv Risiken erkennt und potenzielle Gefahren umgehend meldet. Vom Management bis zu den Mitarbeitern in der Produktion – jeder muss der Sicherheit höchste Priorität einräumen, nicht nur aus persönlicher Verantwortung, sondern auch im Hinblick auf die langfristige Entwicklung des gesamten Unternehmens.
Stärkung der Familienbande – Verbreitung einer Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz.
Arbeitssicherheit ist nicht nur ein Slogan an der Wand; sie sollte das Erste sein, woran jeder Arbeitnehmer denkt, wenn er seine Arbeit aufnimmt, und dazu kann man beitragen, indem man die Familienangehörigen in diesen Prozess einbezieht.
Vertreter der Familien der Arbeiter, Angestellten und Arbeiter hielten Reden und teilten ihre Gedanken bei den Versammlungen mit.
In einer warmen, nachdenklichen und bewegenden Atmosphäre teilten die Angehörigen der Mitarbeiter ihre tief empfundenen Gedanken. Sie sind nicht nur stille Beobachter im Hintergrund, sondern auch eine wichtige Stütze und motivieren die Elektriker, sich mit vollem Einsatz ihrer Arbeit zu widmen. Denn sie verstehen, dass Sicherheit nicht nur die Verantwortung des Unternehmens ist, sondern die der ganzen Familie. Jedes Familienmitglied ist nicht nur jemand, der wartet, sondern auch jemand, der erinnert und beschützt, damit wir alle sicher arbeiten und sicher nach Hause zurückkehren können.
„Was er für mich leistet, ist nicht nur ein Job, sondern eine Berufung – Licht in jedes Zuhause zu bringen. Die Strapazen, das Trotzen von Sonne und Regen, das schnelle Essen und Schlafen, der Schweiß, die Salzflecken auf seinem Hemd nach der Arbeit und die Ehemänner und Ehefrauen mit Sonnenbrand nach jeder heißen Jahreszeit – all das zeugt von seinem unermüdlichen Einsatz, seinen Lebensunterhalt zu verdienen, für seine Familie zu sorgen und vor allem seiner Verantwortung gegenüber den Kunden, der Elektrizitätswirtschaft und der Gemeinde gerecht zu werden. Seine Arbeit erfordert nicht nur Hingabe, sondern birgt auch viele Risiken. Ich erinnere ihn ständig daran, vorsichtig zu sein und die Sicherheitsvorschriften einzuhalten, um sich und seine Kollegen zu schützen. Seine Familie wird immer sein Rückhalt sein, ein Zufluchtsort nach einem langen Arbeitstag und ein Begleiter, der ihn auf diesem Weg unterstützt und mit ihm mitfühlt und die Liebe in ihm und unserem kleinen Zuhause neu entfacht“, sagte Frau Nguyen Thi Huong, Ehefrau des Arbeiters Trinh Xuan Hung (Yen Dinh Power Company).
„Es gibt Zeiten, da muss er von seiner Familie getrennt sein, weil er Nachtschichten schiebt oder bei Stürmen Tag und Nacht, bei Regen und Sonnenschein das Stromnetz repariert; er vermisst die gemeinsamen Mahlzeiten, die Feiertage sind wegen seiner Arbeit unvollständig. All das lässt mich meinen Lebenspartner umso mehr schätzen und stolz auf ihn sein. Als seine Stütze sorge ich nicht nur für die Familie, sondern trage auch dazu bei, dass wir alle stolz auf die Energiebranche sind – in der er und seine Kollegen ihren Beitrag leisten. Ich weiß, dass meine Unterstützung nicht nur ein stilles Opfer ist, sondern auch ein wichtiger Teil davon, ihm zu helfen, auf seinem eingeschlagenen Weg zuversichtlich zu bleiben“, erzählte Frau Chu Thi Khuyen, Ehefrau des Arbeiters Dinh Van Thach (Hoang Hoa Power Company).
Als Mutter des Arbeiters Luong Ba Thanh (Stromversorgungsunternehmen Thanh Hoa) versteht Frau Do Thi Lua die Härten und Gefahren, denen ihr Sohn täglich ausgesetzt ist, besser als jeder andere. Jedes Mal, wenn sie ihren Sohn in seiner Schutzkleidung und mit dem Arbeitshelm sieht, empfindet sie Stolz und Sorge zugleich. Die Arbeit eines Elektrikers erfordert nicht nur hohe Fachkenntnisse, sondern birgt auch viele Risiken. Schon ein Moment der Unachtsamkeit kann unvorhergesehene Folgen haben. Deshalb weist sie ihren Sohn vor Arbeitsbeginn stets sorgfältig ein und erinnert ihn daran, nicht nachlässig zu sein und die Sicherheitsvorschriften strikt einzuhalten, um nicht nur sich selbst, sondern auch seine Kollegen zu schützen.
„Solange mein Kind in Sicherheit ist, ist mir alles andere egal …“ – Diese Worte von Frau Lua spiegeln die tiefen Gefühle unzähliger Mütter, Ehefrauen und Väter wider, deren Kinder in der Elektrizitätswirtschaft arbeiten. Sie können ihre Kinder weder mit auf die Baustelle begleiten noch sie vor Gefahren beschützen, aber sie sind stets eine starke Stütze und treiben jeden Elektrizitätsarbeiter dazu an, die Sicherheitsvorkehrungen zu beachten und dafür zu sorgen, dass jeder Tag nach der Arbeit sicher nach Hause zurückkehrt.
Und es gab noch viele weitere gemeinsame Gedanken von den Angehörigen der Arbeiter und Angestellten, die sich alle wünschten, dass ihre Lieben weiterhin ihre Entschlossenheit bewahren, ihre Leidenschaft für ihren Beruf am Leben erhalten und sich bei der Arbeit und auf dem Arbeitsweg stets an die Sicherheitsverfahren und -maßnahmen halten würden, damit sie jeden Tag nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause zurückkehren könnten.
Verbesserung der Sicherheitskontrollen
Der Direktor der Thanh Hoa Power Company, Hoang Hai, traf sich mit den Arbeitern und informierte sie über Sicherheitsaspekte.
Als wesentlicher Bestandteil ihres Programms zur Verbesserung der Arbeitssicherheit hat die Thanh Hoa Power Company eine Reihe strenger Inspektions- und Überwachungsmaßnahmen eingeführt, um sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter während der Arbeit strikt an die Sicherheitsvorschriften hält. Gemäß schriftlicher Anweisungen führt das Unternehmen regelmäßig Vor-Ort-Inspektionen durch, nicht nur zur Überwachung, sondern auch zur Motivation und Erinnerung der Mitarbeiter, ihr Verantwortungsbewusstsein zu stärken und die Sicherheitsvorschriften strikt einzuhalten. Die Führungskräfte inspizieren die Baustellen direkt, beobachten die Arbeiter beim Lesen der Sicherheitserklärungen, beim Üben des Mastkletterns und beim Umgang mit Zwischenfällen und überprüfen jeden Arbeitsauftrag, um Fehler zu vermeiden. Sie betonen außerdem: „Denkt jedes Mal, wenn ihr einen Strommast besteigt, an eure Familie – lasst nicht zu, dass ein Moment der Unachtsamkeit zu Leid für eure Lieben führt!“
Das Unternehmen kontrolliert Arbeiter, die auf der Baustelle das Klettern an Masten üben - Dies ist eine der wichtigen Aufgaben, die die Einheiten regelmäßig durchführen und organisieren müssen.
„Der Austausch mit den Familien und Angehörigen der Arbeiter und Angestellten“ sowie die kontinuierlichen Sicherheitsbemühungen der Thanh Hoa Power Company unterstreichen den Kernwert der Energiewirtschaft: Arbeitssicherheit ist nicht nur ein Prinzip, sondern überlebenswichtig. Dadurch vermitteln Führungskräfte und Arbeiter, Organisationen und Familien gleichermaßen die Botschaft: Sicherheit ist nicht nur ein Slogan, sondern muss zum Lebensprinzip und zur Gewohnheit in jedem Handeln werden. Vor allem aber verpflichtet sich jeder Mitarbeiter der Energiewirtschaft, nach dem Motto „Sicher arbeiten – sicher nach Hause kommen“ die Mission zu erfüllen, jedes Zuhause mit Licht zu versorgen.
Hung Manh – Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)
Quelle: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm






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