Arbeiten im Ausland – Möglichkeit zur Einkommenssteigerung

Die Entsendung von Arbeitskräften für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland ist eine Maßnahme zur Steigerung des Einkommens und trägt somit zur Armutsbekämpfung in der Provinz Tay Ninh bei. Die Arbeit im Ausland schafft nicht nur eine zusätzliche Einkommensquelle, die vielen armen und armutsgefährdeten Haushalten hilft, ihre Lebenssituation zu stabilisieren, sondern eröffnet den Arbeitnehmern auch die Möglichkeit, sich Qualifikationen anzueignen, Disziplin zu entwickeln und mit moderner Technologie in Kontakt zu treten. Dadurch entsteht eine hochqualifizierte Ressource für die lokale Bevölkerung.

Geschichten von Familien

Beim Anblick des neuen, recht geräumigen Hauses der Familie Nguyen Thi Nhi (im Weiler Cau Doi, Gemeinde An Luc Long) würden wohl nur wenige vermuten, dass ihre Familie früher in ärmlichen Verhältnissen lebte. Sie besaß kaum Land für den Anbau von Feldfrüchten und musste gleichzeitig die Kinder erziehen und die betagten Eltern pflegen, was das Leben über viele Jahre hinweg schwierig und finanziell sehr angespannt machte.

Der Wendepunkt kam, als ihre Tochter nach ihrem Abschluss am Long An College die Möglichkeit erhielt, im Rahmen des Programms zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland nach Japan zu gehen, um dort zu arbeiten.

Vertreter der Provinz Ibaraki (Japan) besuchten und arbeiteten am Long An College, um die Entsendung von Arbeitskräften nach Japan zu fördern.

Als ihre Tochter ihm anfangs von ihren Plänen erzählte, waren die Eltern besorgt, da sie weit weg von zu Hause lebte und in einem fremden Land auf sich allein gestellt sein musste. Doch als sie erkannten, dass dies eine Chance und zugleich ihr starker Wille war, unterstützte die Familie sie. Nach drei Jahren Arbeit in Japan hatte Nhis Tochter ein beachtliches Vermögen angespart und schickte regelmäßig Geld nach Hause, um ihre Eltern zu unterstützen.

Dank der Unterstützung der lokalen Behörden und des Engagements des Paares in der Produktion hat sich das Familienleben nach und nach verbessert. Die Kinder sind inzwischen erwachsen, haben feste Arbeitsplätze, die Familie hat ein solides Haus gebaut, und auch die Tochter ist nach Vietnam zurückgekehrt und trägt weiterhin zu ihrem stabilen Leben bei. „Dank der Zeit, die meine Tochter im Ausland gearbeitet hat, konnte sich die Familie so stabilisieren, wie sie es jetzt tut. Früher dachte ich immer, man müsse entweder viel Geld verdienen oder sehr gut studieren, um ins Ausland zu gehen, aber meine Tochter hat mich eines Besseren belehrt“, erzählte Frau Nhi.

Die Geschichte von Frau Nhis Familie ist in vielen Orten der Provinz keine Seltenheit. Auch die Familie von Frau Tran Thi Minh Thu in der Gemeinde Can Duoc hatte mit Schwierigkeiten zu kämpfen, da ihr Vater früh verstorben war und sie nur wenig Land zum Anbau besaß. Dank ihres jüngeren Bruders, der im Rahmen eines Zeitarbeitsprogramms in Japan arbeitete, hat sich die wirtschaftliche Lage der Familie deutlich verbessert.

Nach drei Jahren verlängerte ihr jüngerer Bruder seine Arbeitsverpflichtung um weitere fünf Jahre, um Kapital anzusparen. Während dieser Zeit schickte er weiterhin Geld, um seine Familie zu unterstützen und Frau Thu so ein stabiles Leben zu ermöglichen. Auch die beiden Schwestern konnten sich so um ihre betagte Mutter kümmern. Frau Thu sagte: „Meine Familie verdankt ihren heutigen Wohlstand der Entscheidung meines jüngeren Bruders, im Ausland zu arbeiten. Er unterstützt nicht nur die Familie, sondern schafft auch die Voraussetzungen für eine finanzielle Absicherung.“

Lokale Bemühungen

Geschichten von Menschen, die dank Arbeitsmigration der Armut entkommen konnten, belegen eindeutig die Wirksamkeit der Politik, Arbeitskräfte ins Ausland zu entsenden – eine der Maßnahmen im Armutsbekämpfungsprogramm der Provinz. Bis zum 26. November 2025 wurden insgesamt 994 Arbeitskräfte aus der Provinz ins Ausland entsandt, davon 651 nach Japan, 244 nach Taiwan und 99 in andere Länder.

Dies gilt als ein äußerst effektiver Kanal zur Schaffung von Arbeitsplätzen, da er nicht nur hervorragende Einkommensmöglichkeiten für Arbeitnehmer eröffnet, sondern auch die Voraussetzungen für den Zugang zu Technologie und moderner Arbeitsdisziplin schafft und dadurch die Qualität der Humanressourcen verbessert.

Die aus dem Ausland zurücküberwiesenen Einkünfte helfen armen Haushalten, ihre Wirtschaft zu stabilisieren, den Konsumdruck zu verringern, zu sparen und in die Produktion zu investieren, was positive Auswirkungen auf die gesamte Gemeinschaft hat. Dies ist ein nachhaltiger Ansatz, denn nach ihrer Rückkehr verfügen die Arbeitskräfte über Kapital, Qualifikationen und eine neue Arbeitseinstellung, um die Wirtschaft ihrer Familien weiterzuentwickeln.

Der Japanischkurs am Long An College schafft die Voraussetzungen dafür, dass die Studierenden sowohl einen Beruf erlernen als auch die Sprache beherrschen, um nach dem Abschluss bessere Möglichkeiten für eine Arbeit im Ausland zu haben.

Um die Wirksamkeit der Maßnahme zu gewährleisten, haben sich in der vergangenen Zeit Ministerien, Behörden und Kommunen der Provinz aktiv beteiligt und zahlreiche abgestimmte Lösungen entwickelt. Im Jahr 2025 koordinierte das Innenministerium mit relevanten Agenturen und Unternehmen, die für die Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zuständig sind, direkte Beratungsgespräche in den Kommunen. Knapp 1.000 Arbeitnehmer nahmen daran teil, um detaillierte Informationen zu Arbeitsmärkten, Einstellungsanforderungen, Förderprogrammen und Karrierechancen bereitzustellen. Einige dieser Beratungsgespräche, an denen Ministerien, Behörden und Unternehmen beteiligt waren, trugen dazu bei, Schwierigkeiten zu erkennen und zu beseitigen sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der ins Ausland abwandernden Arbeitskräfte zu entwickeln und gleichzeitig die illegale Ausreise einzudämmen.

Gleichzeitig spielt das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum eine Schlüsselrolle bei der Beratung von Arbeitnehmern, die im Ausland arbeiten möchten. Zahlreiche Berufsberatungsveranstaltungen für Mittel- und Oberstufenschüler helfen ihnen, sich frühzeitig beruflich zu orientieren. Das Schulsystem, insbesondere das Long An College, organisiert regelmäßig Beratungsangebote für Schüler zur Vorbereitung auf eine Arbeit im Ausland.

Der Rektor des Long An College, Le Quoc Hung, erklärte, dass die Schule mit einer Reihe ausländischer Unternehmen kooperiert, um nicht nur Beratung und Orientierung anzubieten, sondern auch abends direkt in der Schule Sprachkurse zu organisieren. So können die Schüler sowohl einen Beruf als auch eine Sprache erlernen. Dies bildet eine solide Grundlage für sie, um gegebenenfalls im Ausland arbeiten zu können.

Neben Beratung und Unterstützung bietet die Provinzielle Sozialbank auch Startkapital für im Ausland arbeitende Personen an. Sie ist stets bereit, armen und einkommensschwachen Haushalten den Zugang zu Krediten zu erleichtern und sie zur aktiven Teilnahme am Programm zu ermutigen.

Es lässt sich bestätigen, dass die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland nicht nur vielen armen und armutsgefährdeten Haushalten hilft, ihren Schwierigkeiten zu entkommen, sondern auch qualifizierte Fachkräfte schafft und so zur Förderung der lokalen Wirtschaftsentwicklung beiträgt. Werden die Maßnahmen synchron, systematisch und zielgerichtet umgesetzt, ist Armutsbekämpfung nicht länger eine vorübergehende Maßnahme, sondern ein nachhaltiger Prozess, der den Menschen langfristige Lebensgrundlagen sichert.

Guilin

Quelle: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html